老诺顿的话让员工们议论纷纷起来。
他们当然不会怀抱善意，大声恭喜杨寻继承诺顿公司，成为自己新的老板。
要知道直至现在，在场人都对诺顿公司抱有悲观情绪，原因？5月份的薪水，老诺顿是拖延来近1个月才发放的，为此他东拼西凑求了不少人。
再加上诺顿公司还有500万美元的负债，所以在这些员工看来，工厂倒闭是迟早的事情。
这时候换老板能有什么意义……
踏，踏，踏。
这时有脚步声响起，作为诺顿公司的出纳，莱文尔·特莉斯卡也走上前来。
这个有着棕色长发的女人面色不善，注视杨寻，语气中还有些咄咄逼人。“新boss，我想你该了解一下公司的财务问题，现在账面上的流动资金只有不到7万美元，工厂也已经停工，在银行更有500万美元的债务等待我们偿还。”
声音传入耳中，让杨寻忍不住皱起眉头。
他发现这个女人的话语间，对诺顿公司及其不屑，甚至好像有随时要离开这里的打算。
显然她已经找好了下一个去处。
但这些都没关系，杨寻并不看重，相反他在乎的是这个莱文尔·特莉斯卡的能力。
只见光影下杨寻转过头，问身边老诺顿。“老爹，这个女人脾气很拽呀，好像有辞职不干的打算，她的能力很优秀吗？”
“很优秀，甚至可以说是强悍，莱文尔·特里斯卡，哦，也就是这个女孩的名字，她从芝加哥大学经济学院毕业，工作雷厉风行，而且恪守作为一个财务从业者的道德底线，如果没有她的打理，那诺顿公司早就破惨了。”
老诺顿说到，目光中流露欣赏的同时还夹杂着亏欠。
这样的评价是杨寻无论如何都没想到的。
他不曾预料，老诺顿对这个女人的评价竟如此之高，感觉到意外的同时，也对这个女人产生浓厚的兴趣。
‘如果这个人真的如此优秀，那无论如何，我都要留下她。’
思绪到这里，杨寻心中以有了决定。
站在人群的对立面，只见杨寻面无表情的注视着莱文尔·特莉斯卡，并开口说到。“女士，我从来没有和员工发生过冲突，因为在那之前，我会炒了她。”
“怎么，新boss，你这是要打算开除我吗？好呀，那就快点吧。”
莱文尔·特里斯卡根本没有半点害怕，相反好像还挺期待的。
这让杨寻更肯定心中的猜测，对方一定是有了别的公司邀请，而且职位更高，薪资更厚，才会让她这样迫不及待脱离诺顿公司。
对此杨寻没有半点生气……
人往高处走，水往低处流，老板和员工之间本来就只是互利关系，根本没有半点忠诚可言。
更何况能被别人挖墙角，这就证明莱文尔·特里斯卡的能力绝对优秀，而对于这样的人才，你不能赶她走，相反要不惜一切让她留下来。
心中有了决定，杨寻脸上也浮现出掌控一切的表情，并开口说到。“女士，你要去的新公司，他们给你的薪水是多少，职位是什么？”
“啊，什么……”
莱文尔·特里斯卡差点被呛到，跟不上杨寻那天马行空的节奏。
不过既然话已经谈到这里，那她也觉得没有隐瞒的必要了，将一切摊开就行，大家好聚好散。
接着这让老诺顿站不绝口的女人，就将一切说开。“是另一家枪械公司，名字叫格斯特，给我的职位是财务经理，薪资在税前5000美元左右。”
“不错呀，很优越的待遇，这家公司还真赏识你。”
杨寻赞叹到。
至于莱文尔·特里斯卡，她表情也流露出骄傲，显然对这份招聘感觉很满意。
却没想到面前新boss话锋一转，又说出这样一句话。“那如果我许诺你财务总监职位，年薪在税后10万美元左后，还有利润分红，你会留在诺顿公司吗？”
年薪十万，而且还是税后……
这样的薪资在2001年美国，不能算是顶级，却也绝对足够一流，而作为一个才从芝加哥大学毕业3年的财务出纳，在没有任何背景情况下拿到这样薪资，近乎是不可能的。
莱文尔·特里斯卡一瞬间就心动了，有种想要答应的冲动，可她却没因此失去理智。
光影下只见这个女人声音沉稳的说到。“公司负债500万，账面流动资金也少得可怜，新boss，在这样情况下我凭什么相信你。”
“女士，我可以原谅你的无礼，但这并不代表你能够挑战我。”
杨寻开口说到，声音中夹杂如野兽般的低吼。
这也把莱文尔·特里斯卡吓到了，虽然以决定离开诺顿公司，可离职申请还没有作出，她仍是杨寻下属，面对老板的怒火，员工再高傲也不可能若无其事。
对此杨寻很满意……
刚才的愤气只是半真半假，原因？他是想留下这个女人的同时，有要对方不敢小瞧自己。
都说美国不缺人才，事实也的确是这样，十万美元的税后年薪，这笔薪资甚至足够聘请哈佛大学的mba（工商管理硕士），相比起来，莱文尔·特里斯卡确实不值这个价格。
可杨寻现在需要这个女人留下来，从新对外聘请，到熟悉公司业务，这期间最少需要1个月，震惊世界的911就快要发生，他可耗不起。
很快他又收敛怒气，并对面前这个犹豫不决的女人说到。“资金你不用担心，我在前段时间获得了很大一笔钱