TXT下书>穿越重生>重生之大地主传奇>第1126章 刮目相看

许凡已经知道了刁建和曹云海的关系挺好,刚才一见面,曹云海就把刁建夸了一通,对于刁建是赞誉有加,许凡就是想看看曹云海会不会公事公办,不徇私情。

曹云海并没有让许凡失望,直接就打电话让保卫科的人过来,不顾刁建的求情,让保卫科的人把他带走了,同时也报警了,让警察来处理这个事情,准备对刁建采取法律措施,而采购科的那几个人也没有落到什么好,也全部陪着刁建一起到了警察局。

采购科的人已经全部烂了,曹云海知道刁建能够把事情瞒的这么好,要是没有采购科的帮助,那是不可能的事情。

经过审查,采购科里面的七个人里面,只有两个人并没有参与刁建的事情,其余的五个人都或多或少的参与了。

曹云海听到了警方传来的通报,也是很生气,让人事科的人把那五个人开除了,那两个没有参与的人也涉嫌隐瞒不报,曹云海也把他们两个人调整到了其他的科室。

曹云海从其他科室抽调了几个人暂时在采购科工作,过几天再定采购科科长的人选,而与刁建一起合伙串谋的那个原料供应商,也不再是许氏重型工业有限公司的供应商了。

许凡对于曹云海的决定也是比较满意的,当天晚上,曹云海组织了许氏重型工业有限公司的高管,在张洲市最大的酒店给许凡举行了一个欢迎晚宴。

许氏重型工业有限公司的高管以前就知道许凡的年轻,但是亲眼见过了以后,还是被许凡的年轻震撼到了,他们知道许凡并没有很显赫的背景,能够年纪轻轻的就创下了这么大的事业,也是令人很钦佩。

一个公司的发展需要很多人的参与。想要发展的好,并不是只要把总经理选好就行了,如果下面具体做事的人不好好做事。那么公司想要发展好,可能性也不是很大。

许凡和这些高管都一一聊了几句。这些人有的是具体在车间里面搞管理的,有的是搞销售的,有的是搞财务的,有的则是和当地政府的关系比较好,形形色色的人,许凡和他们交谈的时间并不多,从表面上看这些人也都是挺实在的。

第二天,许凡就在许氏重型工业有限公司开了一个会。把公司里面小组长以上的管理人员都叫到了会议室里面,许凡谈了一下公司的发展,希望大家能够继续为公司的发展壮大做出贡献,同时许凡也表示集团公司也会大力提拔和奖励工作杰出的员工。

在会上,许凡也宣布许氏重型工业有限公司将会成立一个技术科,由许新担任科长,成立技术科的目的则是为了提高公司的科技研究能力。

在许凡的规划中,技术科的待遇很高,权力很大,几乎可以囊括产品的设计、制造、售后的环节。只要是和产品制造有关的科室都要听取技术科的意见。

当然在享受权利的时候,技术科也承担着提高公司研发技术,提高公司制造水平的责任。如果还是和以前一样走粗制滥造、简单仿制的道路,那就没有必要成立技术科了。

曹云海也是在开会的时候才知道了许新的工作安排,他看到许新一直跟在许凡身边,还以为这是许凡的一个保镖呢,没想到许新还是一个技术人员。

曹云海对于许凡的决定也只能接受,只是看着许新过分年轻的面庞,曹云海也是担心会影响公司的发展,让一个年轻人去领导公司里面那些有几十年工作经验的老师傅,恐怕那些老师傅也不会服气吧!

曹云海在开会的时候不敢质疑许凡的决定。只是在散会了以后,隐晦的提出了自己的顾虑。许凡也知道自己的这个决定可能会让一些人心里面不舒服,不过公司是他的。反正许氏重型工业有限公司这么长时间以来,在技术上也没有什么成就,连一项自己的专利也没有,这已经让许凡有点失望了。

许新是空间科技研究院里面出来的第一个科技研究员,虽然只是初级学徒的等级,但是许凡也不会让他在许氏重型工业有限公司熬资历,做事还要看别人的脸色,这就影响了许新能力的发挥,许凡就是想要用许氏重型工业有限公司来磨砺许新的能力,让许新尽快的成长起来。

许凡并没有回答曹云海的问题,但是曹云海也从许凡的神情中知道自己问出了一个傻问题,当即就表示会全力支持许新的工作。

许氏重型工业有限公司里面怀有和曹云海同样想法的人并不在少数,技术是一个很严谨的事情,来不得一丝虚假,这并不是领导说你行,你就行,而是手上确实有干货,能够把技术玩起来。

大家看到的那些技术高超的人几乎都是用了很多年的沉淀,苦心研究,才在技术上取得了一些成就,就算是一些天才,也需要时间的积淀,才能够慢慢的发挥出本身的才能。

而许新这个人太年轻了,虽然大家并不知道他的具体年龄,但是也可以看出许新的年纪绝对不会超过三十岁,甚至有可能只有二十出头的年纪,这么年轻的一个人当技术科的科长,实在是让人难以接受。

有几个自视甚高的大学生甚至觉得许凡是在胡闹,从而提交了辞呈,同时表达了自己的不满,曹云海把这个事情告诉了许凡,许凡也不为所动,吩咐曹云海批准那几个大学生辞职。

许凡相信自己的判断,就算是许新的技术不怎么样,但是让他当这个技术科长,也完全是没有问题。为了表示对许新的支持,许凡还特意在张


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