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远东公司用了整整十年的时间,制订完善了一整套的管理机制,并建立了一个管理人员的培养机制,形成了良性的循环,每年这条流水线上都会培养出大批具有丰富基层管理经验的领导干部。这也使得河套根据地今年的春耕准备工作,做的非常充分。