TXT下书>都市现代>升官指南>三百三十二章 经验之谈
:“洪副部长,普水县干部人事制度改革探索和理论研究我一直参与其中,刚才您提出的问题,我来回答一下。”

此时的会议室里之前打盹喝茶的一个个全都睁圆了眼睛看着眼前令人颇感意外的一幕,大家谁也没想到普水县委组织部领导的汇报居然会引起省委组织部领导如此大的兴趣。

这让大家诧异之余更多把羡慕嫉妒恨的目光投向金副部长和刚才插话的唐一天,众人听见唐一天有条不紊从几个方面具体回答了洪副部长提出的问题。

唐一天把以往干部工作中诸多经验当着洪部长的面逐条陈述,足足说了近二十分钟才说完,再看洪部长看向他的表情分明是意犹未尽。

直到唐一天发言结束后又过了足足五秒钟洪部长才反应过来,两眼大放异彩看向唐一天本能抬手边热烈鼓掌边咬口称赞道:“这可真是我最近听到关于干部人事制度改革建议中最有价值的一次发言,真是高手在民间啊!好好好!太好了!小伙子你刚才说的那些想法非常有创新性而且可行性非常高。

以后普安市委组织部要集合全市之力争取把刚才你说的两个建议进行完善同时尽快投入实践,另外我们省委组织部也要选择性搞试点到时候邀请国家层面的专家一起来攻关......”

洪部长洋洋洒洒针对唐一天的发言评述了一大段,话里话外毫不掩饰对唐一天的极尽褒奖,对他的欣赏之意更是溢于言表。


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