金主任还想要再解释，刘科长不耐烦的冲他挥手说，你们赶紧走吧，还赖在我这里不成，你们没看见外头还有人等着要谈工作吗？你们的事情就这样吧，不要再呆在这里耽误我的工作时间了。
当唐一天听金主任说，刘科长连规划方案看都没看一眼，就板下脸赶他们离开，心里顿时明白了几分。
他心下不由琢磨，只怕这件事情，有人听到了什么风声不想让这个项目上马，所以才会及时联系上了刘科长，否则，绝不会那位刘科长绝不会连方案看都不看就把事情给推的一干二净。
唐一天对金主任说，金主任，我很感谢红海的支持和经金瑞书记的关心，这个项目我们很是重视，希望能够立即动工，这样吧，你们继续争取，我们作为你们的下属单位，也会寻找机会争取把这个项目争取下来。
金主任说，唐书记，红海的政治局面很复杂，上次为了蒋亚明的事情很多干部受到牵连，那些人在红海有着枝枝节节的联系，现在对这个项目的阻碍也是很正常，你可能不知道这个刘科长经过我的打听，她就是蒋亚明姐夫的弟弟，所以被刘科长阻碍这个项目也很是正常。
唐一天笑着说，不是冤家不聚头，很好，这个项目不管能否上马，我都会代表饲料厂感谢经金瑞书记的关心。
金主任走后，唐一天不得不想很多。
他正准备给蒋大宽打电话寻求帮助的时候，蒋大宽的电话反而先到了，他说，唐一天，今天秦晓副秘书长将再次到你的饲料厂进行试点可行性调研，希望你做好准备。
唐一天就问，秦晓秘书长上次调研也就一个月前，怎么又来调研，是不是有什么事？
蒋大宽说，最近国家先后印发了《关于规范国有企业改制工作意见的通知》、《企业国有产权转让管理暂行办法》、《关于进一步规范国有企业改制工作的实施意见》等文件。
这些政策的陆续出台，标志着指导国有企业改革和国有产权转让的全国统一的规范性意见已经逐步形成。乡镇企业大部分还处于半计划经济半市场经济，国有体制尾大不掉，工作效率低下导致产品无竞争优势，很多企业一直靠国家的补贴苟延残喘，将国有企业转型为集体所有甚至个人控股，变相地转换大部分烂摊子企业。
省里最近也要出台相关的实施意见，下来调研也是理所当然，红海饲料厂是全省改制的试点，取得如此成功也必然成为改制的方向。
秦副秘书长对全省国有企业改制的问题非常重视，她希望能在国家政策的大框架下让咱们省里的改制工作很快摸索出一套成功经验并有机会向全国推广。
唐一天一听便明白过来，看来秦副秘书长是希望把省里的国企改革工作做成全国国企改革工作的先锋模范，此人的决心可见一般，由此可推断她的政治野心也绝非等闲。
当天下午，秦副秘书长准时到达红海饲料厂，市政府
分管工业的张副市长、蒋大宽和红海县的县委书记经金瑞等领导全程陪同。
她在饲料厂去去细致的了解当初改制的每一个环节之后当晚就回到省里，详细向分管省内经济工作的省委仝副书记做了汇报。
作为全省乡镇企业改革的总工程师，省委副书记听了秦晓的汇报后，很是感兴趣，第二天便私下带着研究室的人悄悄的到了红海，想要来私访，看看情况究竟如何？
仝副书记这次下来私访没有带着很多人，也没有和市里的任何人打招呼，就是要真真的了解一个乡里的饲料厂的改制是不是真的很是成功，能否成为改革的试点和可复印的样式。
到了乡里后，仝副书记先让人找个招待所住下，随意性的走走，路上遇到了一个饲料厂夜班的工人，谈到了厂里的改革和收入。
工人很是自豪告诉他，以前在厂里是整天消极怠工的人多，反正干多干少一个样，一年下来也就是那几个钱，除去生活什么都不剩下。自从新厂长唐一天来了之后，我们推向市场，多劳多得，现在每个月的收入比乡里的干部还要高，很多干部要到厂里来任职。
仝副书记很是不解的问，为什么乡里的干部都要来厂里任职？
工人说，那是当然，你想想在乡里无事可做，一年也就那么点收入，可是到了厂里只要你肯干能干，发挥你的特长，不同岗位有着不同的收入，听说跑销售的几个人现在每个月的收入都几千元，到了县里可以买几个平方的房子，你说这么大的收入谁不想来？
仝副书记又问，是不是每个工人收入都很可观？
工人说，也不是，我们普通的工人一千多，但是好吃难做怕苦怕累的人，每个月只有300多，所以我们这边现在都是想干活的人安排在重要岗位……
仝副书记后来有专门找了厂里相关的技术人员谈话，他们几乎都说了改制后的好处，但是也有个别的干部说，现在做管理层面的干部收入反而不如一线的工人多，我们是很不理解，难道我们的价值就不如工人？
还有人很是担忧的说，现在饲料厂的效益如此的好，被很多的干部嫉妒，听说工厂要扩大规模，好让让更多的农民进场增加收入改善生活，可是市里就是不批准，因为市里的很多工厂职工的收入都不如这边，他们心里不平衡，所以不同意我们厂扩大建设。
仝副书记调研了一天，听了十多人的谈话后，直接让人到厂里把唐一