TXT下书>青春校园>一婚难求,老公放肆宠>第456章 万和人事调动

一见吊儿郎当的沈佑白,简安安皱起了眉,“你怎么在这里?”

“我都说了,知道安安你想我了,所以特意过来看你的。”

陆如风眸光微冷盯着他,沈佑白干笑了一声,赶紧改口说道:“这不是说万和内部整顿吗?你们忘了,我也是合作收购中的一员,而且也是你们公司通知我们沈氏过来开会的。”

沈佑白耸了耸肩,“只不过你们应该是让这个项目负责人过来,我正好闲着没事,就自己过来了。”

简安安对沈佑白没好感,他就是彻头彻尾的一个商人,还是一个奸商。

“行了,有事上前再说,不是谁都像你这么闲。”

简安安推着陆如风往陆氏走,沈佑白笑了笑,紧跟其后。

陆氏集团会议室。

陆如风垂眸看着管理层给出的建议的和方案,沈佑白在一旁也慢悠悠的看起来,时不时的翻一翻这些文案。

“陆总,你们陆氏真的是人才济济,给出的整顿方案都很好,很专业,你选好了吗?或者说你自己的想法不打算说出来?”

沈佑白话音一落,众多人心中一颤,难道他们陆总对提出的方案都不满吗?

陆如风合上面前的文件,双手交握放在面前,淡淡的看了在座的所有人一眼,不紧不慢地说道:“你们提出的方案都不错,但你们忽略了一点,万和不是一个被我们收购的普通中小型企业,他在a市包括国内都算得上不错的企业,而万和能走到今天,肯定是有自己的一套完整的企业运行机制,想要最快完成万和的整顿,只有一个办法,就是去让它按照之前办法运营下去,我们只需要想办法完善,而不是去改变。”

沈佑白认同的点头,“每个企业运行机制都不同,既然万和有了它适应的运行机制,我们没必要再改动,而万和唯一失败的地方,就是有几个脑残的管理层,把这些人踢掉就可以。”

这样反而还省下更多人力物力,也是最迅速有效的办法。

见陆如风没说话,其他陆氏高层虽然觉得沈佑白信不过,但也不敢说什么。

“既然如此,今天会议就到这里,至于万和高层更换名单,这两天会提出来。”

会议室的人都出去,就剩下了陆如风、简安安和沈佑白三人。

沈佑白见陆如风意味不明盯着他着,他警惕的往后缩了缩身体,“陆总,你不会真这么小心眼吧?我刚才不过是说了一句安安想我,你需要记仇到现在吗?”

陆如风收回视线,道:“沈氏的副总,舒远,让他担任万和新的执行总裁。”

沈佑白一怔,没想到陆如风会从他公司调人去担任这么重要职位,毕竟在万和收购上来说,他充其量就是能当个小股东。

他邪肆一笑,调侃道:“陆总,舒远可是我的得力助手,你这把他给弄走了,我可怎么办?我岂不是每天沦落都要加班的地步?”

简安安没好气的瞪了沈佑白一眼,“别以为每次都是跟着捡便宜,有天上掉馅饼的好事吗!”

“好好好……既然安安都开口了,我能怎么办,辛苦点就辛苦点,人给你们。”

陆如风懒戳破沈佑白得了便宜还卖乖,舒远到万和,这其中好处他沈佑白会不知道?

“其他的名单,我们会从简氏和陆氏公司调些人回来,三天我会去一趟万和宣布高层改动,到时候让舒远过去。”

陆如风说完看都没再看沈佑白一眼,冲简安安说道:“该吃晚饭了,我们回去吧。”

“嗯,走吧。”

被两人忽略的沈佑白,一脸无奈耸了耸肩,他今天是得到不少好处,可狗粮也是吃饱了。

三天后。

万和集团会议室。

万和的高层职员都忧心忡忡的坐在位置上,大家你看看我,我看看你,心思都摆在了脸上。

俗话说一朝天子一朝臣,企业换了新的经营者,更换掉一部分员工是情理之中,可薪资待遇像万和这样好的企业现在并不好找,他们自然不希望自己被换掉。

在座脸色最难看应该是林菲菲,她作为公关部的副经理,当然也在高层中,本来她还是万和大股东的女儿,现在她也不过是个普通高层。

因为她一句话导致万和被收购,万和里她自然遭受了不少白眼冷眼。

在所有人忐忑心情中,简安安推着陆如风进来,身后跟着王助理和舒远。

王助理拉开了主位上的椅子,简安安推着陆如风过去,在他身旁坐下,林菲菲紧张的看着陆如风,在他视线落向众人的时候,她赶紧低下头恨不得把头埋进胸口。

陆如风还真没注意到她,随意扫了一眼,清了清嗓子,开口说道:“你们好,今天很多人是第一次见面,至于自我介绍我觉得没必要,直接进入主题说你们关心的问题。”

陆如风手里拿着一份文件,“从今天开始,万和将是陆氏旗下公司,我们会介入操纵管控万和,包括人事制度等等方面都会有所改动,而我这里这一份,就是万和新的人事安排。”

陆如风将文件递给了王助理,由他来宣布。

十分钟,办公室里有人欢喜有人忧,大部分人都保留原职位,而走掉高层,几乎都是当初靠走后门进来关系户。

林菲菲心中有一股无法言喻的激动,她以为自己这一次不会幸免,没想到陆如风虽然将她父亲从副总的位置换下来,却保留了她公关部的副经理的职位。

这是不是说明,陆如风对她并不是


状态提示:第456章 万和人事调动--第1页完,继续看下一页
回到顶部