TXT下书>网络游戏>超级二代>第540章:蒋佑楠的弱点

要知道,这死胖子可谓是什么招式都可能使出来,这对于他们这些受到过良好家庭教育的人可是永远想不到的——你见过富二代打架是仍狗屎的吗?

“所以说,这不是我们太笨,而是对方和我们不是一类人,他总是用他的弱智将我们的智商拉到和他同一水平线,然后在用他弱智的天赋打败我们!”蒋佑权最后总结道。

“那你认为我们应该怎么办?”何浩这时也开口问了起来,显然对蒋佑权的说法是很认同的。

没办法,蒋佑楠就是这么让他意想不到。

比如那天的事情,何浩就不认为这是包万支要力顶蒋佑楠,只是当成包万支是因为何浩他自己说的话而生气了,故意力顶一下蒋佑楠来给他穿小鞋。

道理很简单,如果蒋佑楠要认识包万支,认识芮妃,那么他怎么可能被派来这里做“代理”?但是偏偏的,蒋佑楠就有包万支的电话,还悄悄的拨了过去——简直防不胜防啊!

所以要么以最强大的力量碾压蒋佑楠,直接给予他一击必杀,否则以这个家伙的厚脸皮,只要还有喘口气的机会都能使用他的嘴炮来喷你两句,所以只要没一下子把蒋佑楠弄死,那么就和现在这样,被他拖入了舆论和小蓝鸟岛的漩涡之中。“我们别看酱油集团蒸蒸日上,其实酱油集团的底蕴是十分不足的,所以我们只要从酱油集团的管理入手。将他们的的管理层给挖走,那么酱油集团肯定会出现大问题的。”

“但是他们的管理层貌似都很忠心啊。”何浩不解的说道。

“那是因为我们之前并没有花太多的力气。”蒋佑权说道:“他们的高层都是一群刚刚毕业的大学生,就是凭借着和蒋佑楠关系好才上去的。我去策反他们干嘛?策反过来他们能干啥?”

“那么你的意思是……”何浩似乎明白了一点。

“没错,而且酱油集团成立还不到半年,内部缺乏真正的人才,不止是高层需要那群大学生充数,就连中层管理和下层管理团队都缺乏自己造血功能。他们要么就依靠朋友之间的帮忙,剩下的主要是依靠猎头公司找寻为主。”蒋佑权笑着说道:“而我们要做的,就是针对这些猎头公司找来的中坚人员。对他们进行策反!”有关系、没能力的人,一般跟着混口饭吃。老大吃肉。你跟着喝汤!

没关系、有能力的人,这类人就是骡子命,干的最多,获得的最少!

至于没关系还没能力?这些人还有人要?

现在酱油集团就有着这一种趋势,有关系和有能力的人在内部两级分化极其严重;有能力的看不起有关系的,有关系的又不爽有能力的那种高傲自大。

比如像柳冰、林晓霜、王芳菲、张语蓉、李丽、张莹、李云聪、吴小军、郑峰这些人,都是集团的核心高层。

而猎头公司招来的人,这些人不管是管理层还是员工阶级。基本上都是属于招来干活的了;这些人都是新来的,对集团的忠诚度不高。并且看到一群小年轻骑在自己头上,心里自然有着不平衡。

这样的情况,蒋佑楠自然十分清楚,但是他也没办法啊,他总不能随便招来个人才过来,就将公司的经济、人事、管理大权给他啊——没看见欧阳阴就是一个很好的例子吗?

所以蒋佑楠只能在提升员工待遇的同时,每个都提拔一批员工,让他们成为底层、中层管理;总之一句话,我们集团是新公司,但是岗位多、发展前途广阔,这比去其他饱和的公司晋升的快多了!

至于这个办法是治标不治本,也只能以后慢慢在解决了。

而除了酱油集团的底蕴问题之外,还有蒋佑楠个人的底蕴也是一个问题;像蒋佑楠这种突然暴富起来的人,他缺少的不是钱,而是底蕴!

比如蒋佑楠自身的管理能力就相当的不足!

这个也很容易明白,蒋佑楠原本就是一个吃饭都有问题,平日里还要靠街坊四邻接济一下才能吃饱的孩子,他去学用挖掘机去炒菜倒是有可能,怎么可能会去学那些高层管理?总不能学了以后去摆地摊吧?不少字

其次,作为一个董事长,蒋佑楠的人脉关系实在是太少了。

为什么蒋佑楠不在的时候,大家对付酱油集团,却没有人出来阻止,而蒋佑楠想要对付天南通讯集团,就会束手束脚呢?

原因就是天南通讯集团发展了这么多年,身后各种利益团体全部抱在一起,牵一发而动全身,这不是蒋佑楠一个人能够撼动的。

如果蒋佑楠要去对付天南通讯集团的话,说不定会逼出某个天南省的大佬来;即便蒋佑楠有包万支撑腰,但这县官还不如现管呢!

而蒋佑楠却正好相反,蒋佑楠在省内并没有什么关系人脉,即便有一些像陈杰之类的小弟,那也是畏惧于蒋佑楠的yin威,而不是真的和蒋佑楠抱成了同进同退的利益小团体;这样的人,往往在有为难的时候,首先会自己先跑路。

至于像张应涛之类的,那就更算不上利益团体了,充其量就是私下的感恩。

“也就是说蒋佑楠不管在怎么厉害,他也就是一个人而已;而我们却可以联合那些想要对付蒋佑楠的人,一起出手对付他!”蒋佑权总结性的说道。

要知道蒋佑楠的敌人可不少呢……

蓝家、左家、唐永明,这些人可都想要看着蒋佑楠倒霉呢!

……

蒋家在开会商讨对付蒋佑楠的时候,蒋佑楠却是花费了


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