冲突是怎么发生的,怎么就这样顺利就结束了,云夕好像自己没有说多少话,就是下面有汇报过来,云夕批示了一下,没有什么言语,就这样完结了,没有人和云夕讨论,也不敢和云夕争论,都是一些基本指令命令。
下属好像会进行争论,争论过后就有了完整的方案,而这些完整方案到了云夕这里,云夕也就看了下,根据自己的看法,观点,批示了一下,然后就这样完结了,云夕因为这样,就觉的事情进行的很顺利,没有冲突。
在云夕这里,事情就这样进行的,完全没有涉及到争论,还有细节什么的,最多有时候觉的方案疑惑,找相关负责人了解,而了解是一个很机械的事情,云夕提问,对方回复,没有更多交流了,在了解的时候,有时候云夕也很迷糊,也不知晓自己是否真清楚了,可是时间就这样多,而且自己又不是完全懂,这样就放过去了。
那云夕只能看结果了,如果结果好,顺利,那就不管了,说明一切都可以的,实际上过程中可能有很多问题埋下了,云夕能够猜测到,但是云夕无法解决这些事情,一点也没有办法,因为云夕不是做的人,同样云夕不了解细节,不了解这事情是怎么做出来的,这样的云夕是否很悲哀。
这是无法改变的事实,也是无法解决的事实,只能是靠做的人自己了,可是做的人确实因为能力,还有其他各种因素,并不是做的这样完美,这确实对于谁都是难题,做的人在拼命提高自己的能力,可是云夕却不知晓自己需要怎么做才好?
如果做的人无法提高自己的能力,这个怎么解决,云夕无法解决这个,真的很无奈,无法解决,只能想办法让做的人提高自己的能力,找人培训他们,让他们自己想办法提高,就只能这样了,寻找替代的人可不是这样简单的,一个位置旧人比新人了解更多,做的可能更好。
这是致命的冲突,如果做的人真的无法胜任,也许云夕真的会考虑替代人选,会考虑很多很麻烦的事情,云夕真心希望事情能够做好,结果好,这真是个难题,做的人能够明白云夕的想法吗?
明白了又怎么样,能提高自己的能力吗?知晓自己的能力,知晓自己的错误,知晓自己怎么提高自己吗?恐怕这真的很难,如果知晓了,那就不会有这样的问题,关键确实就在这里了,做的人真心并不知晓这些事情,更可能不知晓自己怎么提高自己。
就像云夕自己,他知晓自己修为不够,想要突破必须修炼,可是他并不知晓怎么突破,只能努力修炼,可是很明显,云夕碰到瓶颈了,怎么努力都无法突破,这是云夕遇到的,如果云夕知晓是怎么回事,知晓怎么突破,那还有什么瓶颈,还有什么困惑,事实上云夕就是不知晓是怎么回事,这和未来已经突破的云夕看到的景象是完全不一样的,现在的云夕就是不知晓,不知晓就是不知晓,没有人帮他突破,他就是不知晓,也不知道自己要怎么做,他就是慢慢地一点点地试。
很多时候就是这样无效,可能这世界上有很多人知晓怎么突破,但是事实上,他们就没有碰到云夕,就无法帮助云夕,或者就是不想帮云夕突破,这就是现实困境,云夕只能自己努力,也许有人写了,只是却不被云夕碰到,看到,这确实很现实的事情,无效率恐怕会一直这样存在,所以说知识共享能够解决这问题,强大的知识搜索可以共享很多知识,只是现实,看看现实就知晓这一步是多么难。
除去这事情,云夕自己本身也存在很多问题,他根本不去找,一个人蒙头苦修,这也是非常大的现实困境,这现实是很奇怪,也是很有意思的,困境无处不在,后来就有一个缘份这事物,慢慢地,慢慢地就知晓了,存在的并不是没有道理,只是自己并不清楚而已,想要知晓也得慢慢探索,慢慢去了解。
也许说是滕化甲,是这个名字,滕化甲想不起来自己原先的名字是什么了,记忆力总是不行,可能想的事情太多,研究的事情也太多了,已经忘记自己到底是谁了。
作为云夕军队中的一个参谋,是这几次战役方案的主要策划者,下属会将所有有用的情报都收集起来,给参谋部,这些情报涉及到很多方面,云夕这边的,恶魔帝国这边的,还有地形气候之类的,通过不同的情报部门传递过来的。
这些情报也不是乱需要的,是滕化甲他们先定出需要一些什么样的情报,然后分配出去获得的,至于情报的真实性,可能不是滕化甲要考虑的事情,避免出错,可能有三个以上的情报部门在收集同样一个信息,杜绝发生造假行为。
滕化甲他们能够做的,避免情报造假就只能这样了,他们不可能去亲自考察一番,这是不现实的,如果情报缺失,那也没有办法,这也是无法避免的,有时候时间非常急,根本不能等。
制定这种战役方案,结果是否一样,滕化甲他们可不能保证,云夕也不需要他们保证,云夕觉的需要一个预见的,需要那些战斗的指挥者知晓自己具体要做什么工作,否则就会很乱,这套方案就是用来做这种事情的。
真实战斗的时候,那就靠那些指挥官根据现场场景判断了,如果一切合乎战役方案的,就按原先布置进行,进行有节奏的战斗,而如果出现了问题,不符合,那就只能根据现场临时调整,而且调整的时候,他们需要考虑那个方