但二小就要拿这件事说事让大家引以为鉴，并且在今后的工作中一定要尽到领导的责任，切不能忽视了对员工的管理。
二小平时看上去吊儿郎当很容易接近，但遇事时似乎就变得刻薄了，柔中带刚，显示一种威慑力，甚至能把他的员工们吓得都在发愣。可见他还是有自己独到的管理才能。
也许二小这两年太顺了，他的梦想总是朝着近路在不停的奔跑。另外从他的精神面貌更能看出他心灵深处的那些超前思想给他命运带来的光辉。
他对自己要求的很严，就是要把自己的房地产公司和新成立的木器厂做强做大，在通北市傲居榜上。但这次突然发生了重大事故，他几乎都要崩溃，甚至都接受不了。
有种感觉是公司发展太迅速而忽略了管理，同时告诫他今后一定要稳，要不得半点浮躁。
晚上下班后，唐军为使二小开心特意陪着他一起出去吃饭。两人坐在一家餐馆里，二小看上去心情不是很糟糕，跟平时一样大大咧咧。然后还说这件事没什么可怕的，大不了给受害者赔偿点精神损失费也就算结束了。
唐军唉了一声，开口说：“你把问题看得有点简单了这件事远不是你想像的那样，反而解决起来很刺手。我都有种预感，觉得用不了两天伤者家里亲戚绝对要来公司谈条件，到那时候真正的困难就出现了。”
“一个普通老百姓见过多少钱，他们能有多高的条件？我认为稍这件事看得肤浅了，唐军就不同了，他向来分析问题都很深刻。
第二天一上班，伤者的家属果然带领一帮人怒气冲冲的把二小堵在办公室里，纷纷要二小给他们的人赔偿高额的精神损失费。二小早预料到他们会来找他，但没想到他们会这样粗鲁、蛮狠刁难于他。顿时急得鼻孔里都冒火了。
二小能理解伤者家属悲观的心情，可是他们这种具有强迫性的、无赖一样的行为又使他感到分外的厌恶，像是伤了他的自尊一样气愤。一时间，他被困难缠住了，感觉这个事故果然像唐军说的那样不是那么简单。
他不想让死者家属用一些粗野的话语对他人格进行侮辱，又马上想不到更合理的办法应对这样的场面。只好推脱的说，这件事你们去找办公室好了，他们会给你们一个满意的答复。
之后，这伙人离开了。二小很快得到了一个喘息的机会，不过心里很清楚，他们即使去了办公室也是没有结果，最后还得找到他这里，因为他是木器加工公司的总经理，这样大的事故除了他有发言权其他人谁都不敢私自下定论。
于是，他的大脑急切的开始寻找处理这件事的方案。小小的办公室气氛变得异常浓烈，抽完一支烟他从椅子上忽然站起，又开始在地上来回的踱步。二小每次在困难面前都处理的比较顺手，但这次是最让他忧心的一次。
为了防止伤者家属返回来继续纠缠他，他暂且离开了办公室。一个人躲到自己的宿舍去了。这似乎看上去是一种逃避，其实也是暂时的，伤者家属在事件没有彻底处理清之前，不会轻易放过他的。
这时，二小又给唐军打电话，说伤者家属很猖狂，居然提出跟我要50万元赔偿金，你说是不是有点过分了？
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