苏皓辰既然来了嘉娱传媒，当然不能应付了事，还要继续做初步审核的工作。/p
他不像是个来帮忙的艺人，倒却像是个不计酬劳的苦力一样。/p
三位音乐总监都是认识的，虽然分属不同的娱乐公司，但都是在圈子里混的难免低头不见抬头见，关系还算是熟稔。/p
苏皓辰本就和褚世豪关系不错，借这个机会，倒是也和其他两位音乐总监认识相熟了。/p
几个人忙了一上午，审核淘汰了两批人，入选临时练习生的人已经有了少部分名额。/p
而这批人的资料也被送到了练习生审核室，由那里的工作人员在系统中录入名单。/p
不过这些人究竟是留在嘉娱传媒，还是另外两家娱乐公司，还要看他们以后的规括个人的意愿决定。/p
忙了一中午，自然是要去吃午餐。/p
嘉娱传媒公司内部的三层餐厅，向来是公认的优越，饭菜不亚于外面的高档餐厅。/p
不过这个名声还要归功于，出任总裁才刚刚满一年的洛晚晴。/p
因为洛晚晴以总裁刚上任的时候，为了发掘公司的权利，弥补公司的不足，征求内部工作人员的意见下了不少功夫。/p
为了更好了解大家的声音，洛晚晴还在官方网站上展开了匿名信箱渠道链接，只要是嘉娱传媒的内部工作人员，都可以填写投稿意见调查。/p
而且百分之百的匿名制度，不需要任何登录身份的验证。/p
无论是拥有股权的高层，还是门口月薪三千扫地的阿姨，只要是嘉娱传媒的工作人员就可以匿名填意见，说出自己的不满。/p
原本这种方法还可以设置外部渠道的，可是才试验了两天天洛晚晴就放弃了。/p
虽然粉丝的态度的确很热情积极，提出的意见也的确不少。/p
不过她们并不是想改善公司的制度，而是想让嘉娱传媒对自己喜爱的艺人好一些，才纷纷热情踊跃的投稿到了公司的意见箱里。/p
弄得洛晚晴哭笑不得，有些意见实在是太片面，搞笑了。/p
让艺人少开巡演，多休息？/p
拜托，演唱会是赚钱的大头啊，少开巡演要亏多少钱？而且这方面公司和艺人的分成是3:7，艺人占多数，他们恨不得趁这几年多赚一些呢。/p
不要总是让杨莎莎演配角了，给她女主角的资源？/p
你知道她的台词功底和演技多差吗，能当个合适的配角就不错了。当女主角以为路人和观众都是瞎子吗！/p
让柏赢多上歌手类节目，不要总是跑综艺了？/p
这位粉丝，你知道他唱歌没修音之前是什么样吗，你知道关掉伴奏他没办法唱歌吗，如果的真有实力，公司会只给他安排综艺嘛！/p
明显能看出来，有些粉丝对自己的偶像缺乏一个真实性的认知。/p
而且在公司的包装和艺人的表现下，有部分人还偏差的相当严重。/p
粉丝的出发点是好的，因为洛晚晴以前也有喜欢过的艺人，也为了追星去买周边专辑，看演唱会，所以特别能感同身受。/p
但是只要带上了粉丝的滤竟酃正，甚至只要有关于他的消息就会偏心双标，根本无法用冷静的观点去分析一件事。/p
没办法，谁让人都是感情动物呢？/p
粉丝们出于为自己偶像好的心情可以理解，可是要真正运营一个公司，打造出成功的明星，这背后要经过多次的实验和失败，哪有那么容易？/p
公司难免有做的不完美的地方，有许多事情都无法用普通的标准衡量，因为从一开始就有了限制和阻碍。/p
虽然需要进一步的改进，可不是无条件纵容艺人的生活，也不能把利益考虑抛之脑后。/p
这些意见大多都是粉丝的理想化完美建议，实现的可能度几乎为零。/p
洛晚晴只好让人关闭了外部渠道，只留下内部员工的进入方式。/p
而在所收集的意见当中，除了“涨薪水”这个老生常谈的话题，洛晚晴还有一个重大的发现。/p
那就是超过80以上的工作人员，都会吐槽几句餐厅的饭菜不好吃。/p
洛晚晴之所以觉得意外，是因为她自己也吃过餐厅里的饭菜，并没有意见里写的那么不堪啊。/p
不过这么多人提出来了，想必一定有问题。/p
洛晚晴让人去查了查餐厅的名目，才发现这些人一直在克扣资金、贪污纳贿，给高层的饭菜和普通员工的饭菜完全是两种口味。/p
他们不仅扣下了平时买卖饭菜的资金，连许多购买设备仪器、聘请厨师的钱也昧下来了，整个餐厅里面环环相扣互相包庇，风气严重腐败。/p
得知了真相之后，洛晚晴气的直接开掉了所有的责任人，重新整顿了一番。/p
不仅仅重新修缮了一番，进行了人员上的大变动，还聘请了许多有名的厨师来到这里工作。/p
虽然费用支出比原来足足多出一倍，但是内部工作人员的满意度也上升了不止一个指数。/p
涨薪水这件事情不能立刻做到，那么改善一下生活条件也行，尤其还是和吃密切有关的餐厅。/p
餐厅一经过改善，不仅有许多工作人员得到了满足。/p
有许多明星艺人在拍戏和通告，还有演唱会中场休息等条件滞留在公司时，都会选择让助手去餐厅买回一份饭食来。/p
久而久之，嘉娱传媒三层餐厅的名声就传出去了。/p
苏皓辰之前虽然来过几次嘉娱传媒，但