孙祖杰视察的第一站就是京师市东方电子集团，它的前身就是着名的京师电子管厂，跟随他一起视察的有市府範mi shu ，经委刘主任，电子工业局的陈局长。
这样一个阵容前去视察，由此可见京师地方对于京东方的重视，而孙祖杰这么重视电子管厂是非常有理由的。
京师电子管厂在华国电子工业领域的地位和长汽一样，属于老大哥的角色，是156个援华项目中的一个，曾经是亚洲最大的电子管企业。
而计划经济下，京师电子管厂建成以后，却几十年没有得到继续投资，而世界电子工业恰恰在这一时期开始了爆发式发展，所以建成初期的那个先进的电子管厂现在技术上早就已经落后非常多了。
在加上国企一些固有的弊病，所以时至今日，这个昔日拥有上万职工的大型电子企业已经是奄奄一息，变成了京师地方最大的负担之一。
说起来，十分讽刺的是，就在京师电子管厂的隔壁，他们与松下合资的显像管厂正处在发展的巅峰期。毫不讳言地说，这就是改革开放以来，华国电子产业的真实写照，而孙祖杰前十几年所做的，事实上也是脱离这个体系，另搞一套。
事实上欧派电子的崛起，同样剧烈冲击着华国原有的电子工业体系。某种意义上，孙祖杰也是造成目前京师电子管厂困境的元凶之一。
孙祖杰坐在汽车上，听着陈局长介绍着京东方的现状，他有些感慨的说道，“我搞欧派电子的时候，在电子管厂我也想挖几个人，结果愣是没有挖动。
我记得打电话给周厂长求援的时候，他骄傲地告诉我，电子管厂儘管也许有这样那样的弊病，但是我们重视人才，我相信我们也一定能留住人才。
周厂长说得没错，我当时确实没有能成功挖人。唉，我怎么也想不到当年骄傲的774厂现在竟然变成了这个样子，真是物是人非呀！“
说到这里，车内一片安静，孙祖杰在华国的电子产业的企业和研究院所中拥有举足轻重的影响力，原因就是他把天翼和欧派带到了非常高的层次。
天翼已经是世界一流的电子企业，而欧派则是国内电子企业的模板，欧派的成功表明华国人是会搞半导体的。
所以孙祖杰上任，也许有人不欢迎，但是市经委和电子局是真正的欢欣鼓舞，别的不说，他们目前最大的难题774厂应该有机会活过来。
774厂在华国电子工业企业中的影响力举足轻重，谁也不愿意这样的企业在自己的手里倒闭。问题是774厂已经连续亏损了七年，没有足够的把握，谁也不敢往里面投钱呀。
另外还有一点，即使是在这样困难的时候，774厂的人仍然保持着内心的骄傲。前几年，京师市的明星企业京钢一度想兼并774厂。
那时候，京钢实行承包制，积累了相当的资金实力，但同时又受到不能扩大钢铁生产规模的限制。于是，在京师市政府的支援下，京钢试图介入半导体整合电路进行一次转型。
当时，在任的774厂张厂长是这么回答的，“固定资产值2亿多元，但是你不能出2亿多元就行。
我告诉你，五六十年代，京师市最有名的两个企业是东周和西周，我们是东周，你们是西周。就是到了80年代初，你们的利润额也连我们厂的零头都不到。
你们之所以能有发展，是因为得天独厚的得到了国家的政策，实行定额承包制，超过定额的全留给企业，所以你们才发展。我们渴望这样的政策，但没有，我们必须年年如数上交。
现在你们来接管我们这个厂，我不是看不起你，你们京钢没这本事。”
面对半死不活，还这么牛气、这么骄傲的774厂，谁也没有办法，只能眼睁睁的看着他们一步步踏入深渊。
但是774厂长期陷入亏损，也为他们赢得了一个非常难得的机会，那就是改制。1991年张厂长提出对774厂进行体制改革，实行股份制，向社会r zi，被上级接受了，死马当活马医吧。
经过大刀阔斧的改革，到了1993年，濒临倒闭的电子管厂已经完成了改制，变成了京东方，走上了市场化、专业化、国际化的道路。
与其他人把此时的京东方烦不同，孙祖杰却对这家企业有一种特殊的好感。
孙祖杰知道，为了让企业活下去，几年间，774厂先后让上万名职工下岗，工厂困难，能够拿出来补助的钱少之又少，但是这些离开的职工并没有多少怨言，也没有发生什么过激的事情。
而为了维持工厂的运营，剩下的大约2600名员工还是筹集了650多万元人民币，有些人甚至拿出了5年的工资。
孙祖杰还知道，京东方现在的负责人王东盛当上厂长之后，第一件事就是带着厂里的班子成员背上包，在硬座车厢里坐了两三天，远赴深南，赴欧派电子参观学习。而学习的半个月间，王东盛一行人穷得捨不得租房子，一直在门卫房间里打着地铺。
这种傲骨，这种拼劲，这种对工厂的特殊情感，也许是京东方在未来凤凰涅槃的关键。国家曾经给无数个企业提供过巨额资金，可是最后活下来，发展壮大的又有几个？能做大成京东方的恐怕只有这么一家吧。
所以，孙祖杰到任之后的第一件事就是视察京东方，他需要为这个正在拚命求存的企业打气，并且告诉他们，我知道你们的辛酸。
孙祖杰的车队达到京东方之后，他并没