“那是什么惩罚呢”
“这个当然是用工资比较能调动人积极性！”
“怎么说呢”
“倒三工资扣300，这个呢，如果他后两个月能进前三就给他，如果进不了，抱歉，那就成为我们大家公用的。大家可以买甜点呀，买快餐呀，都可以！”
听到林恒的想法，觉得是不错，但是有些老油条宁可扣的300，也不愿努力，该如何是好。
然后我直接提了我自己的意见。
“不如我们让公司的人都有一个考核期吧！为期比如说三个月呀，半年呀，这几个月内如果连续拿了几次倒一的话，直接回炉重造变成实习。按实习期的工资对待！”
“小雪，你这个主意也不错，我们可以先实行试一下。如果效果很好的话，可以长期使用！这个对于新人来说也算是比较人性化了。”
许诺频频点头，许立也在跟前，脸色变得微微和蔼起来。
然后想法是有了，下来就需要我藏进一份比较可行的文件后给许诺参考。
“对了，哥哥，咱公司最近的产品是不是有点披露我好几个客户都反映几个零件的精度不准，你回去让工程师好好看一下。”
许诺突然说到这个，我才想起来，确实前几次有客户投诉过这个问题。
“这个还用回去商量吗我就是工程师啊，有没有坏的产品拿给我。我在你公司用工具检验一下，许多都是我设计的，我当然清楚啊！”
“哎呦，你看我忘了，我哥可是工程师呀，我都忘了这茬了！”
明明是夸人的话，但是从许诺嘴里说出来，总觉得有点怪怪的，但是不好说什么了！
明明是关系很好的兄弟，两个人说起话来总是夹枪带棒的，而且还把我加在中间，让我一个人感觉好为难的样子，感觉怎么说都是错的一样！
无奈我就继续看着俩兄弟都过来争过去的场面，直到他们都说完，问了我一句。
“就说你觉得我说的对吗”许立先说着。
我看了一眼许诺，感觉他的脸色不好，这会也也不好意思张口就是就点了点头。
“看吧，小雪都觉得我说的对，所以说我们俩票，你一票，这个方案按我说的比较有效。”
“那你可以在你总公司实行啊，我在我这边实行我自己定的这个方案。看两边，对比一下k一下，看哪个更胜一筹呀”
两个人的意见，其实各有各的优点，只不过每个人在的环境不一样，我们是一个小公司，而许立在的是一个大的环境，所以他方案更适于他的公司，许诺说的也没错，于是我又点了点头！
“我说小雪，你到底站在哪边两头你都同意，看样子你这是不发表个人意见了”
许诺说着。x
“这个，个人意见我没办法发表，你们两个人提出的都对，各有各的特色。所以我无法否决那个好那个不好，所以你两个人可以按你们刚刚所说的，k一下这个方案不错。”
“看吧，小雪站在我这边呢！”许诺开心的说着。
感觉自己莫名其妙的就站到了许诺的那一边！
终于在两个小时以后，我们的会议总算开完了，此刻我已经站的腿脚麻木，但还是得这样了，两个坑人的总经理真的是受够了！
“那个我有点饿了，要不我们待会一起去吃饭吧”许诺先开了腔。
“好呀好呀，小雪，你累了，坐着歇会！”许立这会儿也应着声。
听到许立这么说，我就得到了一丝丝安慰，终于可以休息一下了！
于是我赶忙回答了自己办公室坐在那里了，我自己的腿和脚感觉已经不是自己的的一般。
捶着腿，却还感觉脚还是痛痛的。
再一次觉得自己太难了，明明是两个总经理的意见不同，还非要我说出个所以然，还非要我站队。
这说哪里不好吧，都不太好。就这样打着马虎眼，开始横七竖八的都扯完了，还好我终于明白一个核心问题，反正就是我们公司要册立淘汰机构。
这样的理念对于我来说还是好的，这样起码个个人都有奋进的心思，不像以前，只要把自己工作以内的任务完成就可以了，现在就要靠的是业绩，拼的是事业，每个人有自己的意志。
不过累的又是我了，这一天淘汰机制必须要草拟一个合理的文件。
还是挺佩服许立和许诺他们的，虽然这样互掐就，但是两个人的亲情举手投足间都可以看出来！
想着应该就是我们几个人吃了，于是我便看了一下附近的餐厅，哪里有好的。
结果我还没坐下五分钟，唐甜又来喊话了。
“小雪，许总喊你过去！”
听到这个熟悉的声音，唉，我觉得没办法了，只能硬着头皮再去一次办公室。
等到了办公室的时候，许诺便又给我交代任务了！
“待会你带着许立，还有她的带过来的人一起去吃个饭吧，我就不奉陪了，我要陪我女朋友。另外，这会你带着许立到公司，先去公司转一圈！”
“哦，好！”
听了许诺，这口气又要将许立抛给我了，还真是会撇事的家伙！
接下来我只能带着许立在公司四处转了转。
“小雪，我看你们这个公司的业务片区划分比较混乱。”
“确实有点，我们公司刚开始这个人相对少一些，就先这样了！”
“这个是不可取的，我建议你们尽快把它规划好，因为公司在小事无巨细，再说了，麻雀虽小，还五