不得不说，虽然看起来很温柔，但是夏日的确是个非常有魄力的女人。
作为最早认知到星是个对星隐村有弊远远大于利的那一批人中的一个，夏日在居住已久的村子以及自己孩子和星隐村的未来之间，选择了星隐村的未来。
如今到了木叶，亲眼见证一个大忍者村的底蕴，真真切切的了解星隐村与一流大忍村之间的差距之后，夏日又选择带领全村抓住机会。
夏日有意接受木叶提出的合作请求。
本来按道理说，星隐村这边有意与木叶合作，作为谈判主要代表的夏日又在谈判能力上与鹿久的水平相差甚远，谈判应该以很简单的方式朝着对木叶有利的方向飞速前进，直到完成才对。
然而夏日在肩负星隐村的未来，做出重要决定的时候却展现出惊人的韧性，稍显笨拙但据理力争的为星隐村争取最大利益。
那种状态让鹿久见了都极为欣赏。
最终结果对于双方而言也都算可以接受。
星隐村将全面展开与木叶的合作，由于星隐村本身对于木叶而言有交换价值的资源实在有限，主要的合作内容就是关于新城市建设方面。
木叶村将会长期向星隐村发布委托，委托内容将主要是建设方面，而木叶村除了支付金钱之外，还会支付一些保密忍术，秘术以及禁术之外的忍术作为报酬。
另外，木叶将会租借星隐村的星用以研究，星隐村决定以孔雀妙法的部分资料，星隐村关于星的研究资料以及星的租借权作为代价换取木叶村在忍术开发，人才培养等方面的资料。
其他的合作项目有待以后在再展开。
当然，以上条件中提到的，木叶给出的资料均是基础资料，不包含任何机密或者木叶独有的价值极高的资料。
不过就算如此，对于星隐村而言，那些都是对发展村子极为重要，极其宝贵的资料。
打个比方，那些就像是学霸整理过的知识点一样，虽然是所有人都能在书上看到或者老师的讲课中听到，但是学霸整理过的更加有条理，更简单易懂，更适合在考试前抱佛脚使用。
对于星隐村，木叶的资料就是这种性质。
“你可真是给我找了个难题啊。”从会议室走出来，鹿久仰着头，抚着自己的后脖子感慨了一句，然后从口袋里掏出烟叼上，点着，痛快的吸上一口：“呋......五代目大人为什么会把这种工作交给你来做。”大神已掉线
“当然不只你们几个了。”纲手将笔记本上鹿久写过的几页裁下来，放进抽屉里：“木叶二村的基础防卫治安是由火之城那边派防卫队负责的，替身部只需要负责普通人解决不了的问题就可以，而且到时候村子会安排一些忍者来当后勤和底层人员，你也可以自己拉人加入或者从日向家族那边找一些人。”
纲手知道培养一个新部门是件多么不容易的事情，尤其现在替身使者还不多，部门的底子只能由其他地方拉一些比较可信的班底来填着，等将来可用的人多了，再慢慢补充进去。
替身部明面上的职责是二村那边的工作，实际上建立这个部门是为了集中管理替身使者这种特殊能力群体，包括替身相关的研究，实验等等工作也会并入替身部。
等将来替身部的实力发展起来，就能胜任更多工作。
到那时候，新生的替身使者不论有何种身份背景，只要属于木叶，都会被安排进入替身部先工作个三五年，只要保证替身部的纯粹性，对于拥有替身使者身份的忍者而言，这会是一个不下于暗部的培养人才的好地方。
当然，一切的前提条件是，空条东星能一直像现在这样，心系木叶。三代和她谈论过很多次空条东星，得出的结论都是一致的，空条东星似乎是个倾向于火影派的人，而且很值得信任。
村子提供支持和便利，以至于替身部的第一份工作听起来就跟闲差一样，东星还能有啥意见。
看东星点头表示知道，纲手就干脆继续下去：“大概两天后，所有的准备工作就能完成，到时候我会找三代，村子里的几个高层，顾问一起，把替身部建立的事情告知他们。作为替身部的部长，到时候你必须出席。”
“那是当然的...”
东星同意之余，又觉得有些怪怪的...
怎么就莫名其妙成部长了？
这个部长好像都不是自己想当，他好像从来也没要求过升职啊，从下忍到部长，好像是一路被钦定上来的.......
这大概就是所谓真正的金子在那里都会发光吧。
东星如是想。想和更多志同道合的人一起聊《木叶最强替身使者》，微信关注“热度网文或者rdww444”与更多书友一起聊喜欢的书
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