克苏尔与约汉利的每天的工作就是意念控制挖掘机清除矿*******面的土石或冰块，再用冷熔机把矿石冷熔后装入运输飞船运往柯伊伯带。你们与其它探险员一同日复一日的干着同一动作，虽然天天挂在温暖的飞船舱内（太空人在失重环境中生活，所以不象地球人那样靠地球引力固定在地面上，只能用太空飞船上的挂勾或隔板固定，以免休息中不自觉地漂浮到别处），靠意念控制设备工作，没什么可累之言，但天天在一个或几个浮星上作业，对从内太空来的克苏尔而言，这样的生活觉得很单调。
当然，休息时间通过网络观看太阳系各角落，与亲友交流，看各处新闻等，也使他们不感到孤独。因为太阳系隔膜层常出现各种险情，他们也时刻关注自己附近的浮星变化，准备随时迁移或规避。在周长5.87亿亿公里的太阳系核膜地带，象克苏尔这类探险采矿队或人多如牛毛。他们自愿地为整个柯伊伯带的人类的生存创造条件而努力着。
“这种工作实在让我难受，”克苏尔通过远视右眼镜与努克鲁交流：“整天对着象地球人的高楼大厦似的浮星开采，随时出现浮星移位，相撞事故。这样天天过提心吊胆的生活，实在不好受。”
“你进，入浮星密度大的区域探矿开采，这种情况难免的。如实在不行，你就再向太空总局提交申请回来就行了，反正我这职务也是临时的，你回来，我可以把这职务让给你。”
“我倒是没我意思，不过，内太空天阔地广，在那里过惯了的人来这实在是遭罪。”
“我也常通过外太空观望镜看外太空各地浮星，对我们这些在内太空探险的人来说你们的环境确实单调无味。如你实在干不下去的话，申请调回来就行了。”努克鲁劝道。
“这个以后再说吧。”克苏尔说：“象我这微不足道的人，老是申请调换工作，他们不一定同意。”
“我可以帮你说，如通过内太空分局向上反映，你调回内太空估计也不是难事。”
“这事过一段时间才说，现在我还是安心地搞这里的工作吧。”
“你本来是想向外太空探索而去的，当时也没有去外太空采矿的意愿。只不过，正象你当年本想去外太空，却鬼使神差地把你调到内太空。现在你虽如愿到了外太空，却又被安排到采矿单位。同样干专业不对口的业务。所以，实在不行，就再申请回到内太空。”
“我们这单位就是外太空探索的团队，但现在上而感到用传统方式向外太空发展没希望，所以暂时让我们转搞采矿作业。我们现在只留一个有十多个人的飞船继续从事外太空探测，不过，人员都是从快子传换专业调来的，我们原班人马则没有这方面的专长，所以也怨不得上边。”
“那你们以后如何安排，就让你们专干采矿作业么？”
“目前还不清楚，也有可能让我们分批回到学校进修快子转换专业，然后回来从事快子转换器布置作业。这样将加快向太阳系外发展。”
太阳系壳膜与比邻星壳膜的交汇点，其实是两个球面体的一个接触点。随着两个恒星的旋转，这种接合点也是不规则地移动着的，不能用齿轮传动原理来解释宇宙各星系间的引力范围的交汇点。这也表明，太阳系与比邻星间的壳膜层也是不断移动着的，这也曾加了两星系间的通道开辟难度。也就等于对传统的穿越两星系壳膜的观念判了死刑。正因为这样，克迈勒所带领两万多年的这个296探险队也就随着新技术的应用而走到了尽头。这个探险队的原班人马，除了改造，就得转向。也就是要么重回学校学习新转业后继续留在原队，要么转入外太空采矿队。
太空总局重视率先利用新技术突破太阳与比邻的壳膜带，是因考虑比邻星系直径小，距离近，前期可在距离较近的比邻星探索，以便积累经验再往更远的星系发展。所以把这项任务交由原先就在比邻星壳膜方向发展的296探险队探索。当然，其它位置上与别的星系交汇处的各探险队也加快了突破太阳系壳膜的步伐。
经多次试验，努克鲁他们已把进出太阳壳膜的成功率提高到百分之九十六以上。这样，他们就开始将大量太阳内太空专用飞船射入太阳内太空，然后让大批探险队员向太阳内太空各个方向开展探索性飞行。努克鲁则集中精力向太阳内太空中心地带开展探索，希望能找到其核心处的一颗类恒星的星，结果出其意料，太阳内太空中心处根本就找不到这类起核心作用的星。这一现象，柯伊伯人叫做蛋黄效应。也就是说，太阳除了与太阳系内太空相交处有一层分界膜外，其核心处并无象恒星一样的中心天体。太阳系内太空相当于蛋清，蛋清外也就是蛋壳。这种现象，也叫天体构造的生物反映。其实，这是自然界普遍存在的现象，也是自然对生物的一种信息传递形式。自然物质，小自电子与原子核，大到恒星与行星，都以同一规律运动着的。从围绕原子核的电子，到围绕恒星的行星，其存在模式相同的，只不过在人的感官中形成宏观与微观两种形式而已。太阳内太空，也就是太阳系的核，外观上也与太阳系内太空一样，由数不清的天体构成，也给人造成各向同.性的感觉。
“太空总局要我们先进行快子传物系统的布置工作，争取把快子系统布置到太阳内太空每一个角落。”努克鲁说。
“具