TXT下书>都市现代>重生之重新活一次>第482章 云淡风轻地整人

话说下午孟伟杰脑子一热,直接实名举报李小龙之后,就开始后悔了。v首发

他也是在机关基层工作多年的人了,哪能不知道自己今天的做法,其实是对官场规则的挑衅。

这样的行为,只有那些刚进机关的愣头青,才会做得出来。自己以前还总笑话别人。可没有想到,今天自己居然也冲动了一次。

孟伟杰自然知道自己冲动的原因,原以为板上钉钉的副主任一职,被空降下来的李小龙占据了。

虽然他当上了业务科长,但招商办更像企业。尤其是业务科,大家都努力跑业务拉投资。孟伟杰能力不足,又不肯下苦功夫,自然业绩垫底。

而招商办的实际领导李小龙,业务能力很强,喜欢实打实的办事态度。整个招商办慢慢形成了以数据说话,用业绩体现个人价值的务实作风。

孟伟杰业绩落后,平时说话也就硬气不起来,这个科长当得很是郁闷。

然而这一次,他通过别人介绍,一下子接待了好几位韩国客户。他们有意开设三家工厂,只不过目前还没有定好建厂地点,要看登州和岛城哪边给出的条件更好。v手机端/

接待过程中,几个韩国人盛气凌人,总是在吹嘘韩国多好多好,华夏多落后,人们多愚蒙。

这要是换成了李小龙,以他的脾气,恐怕早就翻脸了。可惜接待他们的是孟伟杰,他对韩国人所说的话,却是深以为然。

韩国人要各种优惠条件要得特别狠,要税收优惠政策,要贷款、要地皮,还要政府提供计划调拨价的各种原材料。只是他们坚决不同意合资,同时也不同意对商品出口的价格和比例,做出任何保证。

许多条件都已经超出孟伟杰的职权范围,但孟伟杰还是一门心思,想要促成项目落地。

因为韩国人说了,如果孟伟杰能够为企业争取到足够的有利条件,他们将会聘请孟伟杰成为几家工厂的公关主管,可以获得同级别韩国人工资的三分之二。

这个保证,对于在招商办一年多的时间里,一直郁郁不得志的孟伟杰来说,如果发现一根救命稻草,使他仿佛看到了一片新天地。

为此,他对找个项目投入了极大的热情,不惜搭上自己的许多人脉关系,为这个项目摇旗呐喊、铺平道路。

因此,当今天韩国人要出去玩,孟伟杰申请用车不果的时候,他爆发了……

……

李小龙还不知道自己已经被孟伟杰实名举报了,他正在吴主任的书房,向他介绍彭记者和助手所要做的调查。

李小龙昨天联系到彭记者,把孙大海提示的那些问题告诉了彭记者。

彭记者刚从北疆采访过来,听到李小龙的话后,立刻发现这条信息的新闻价值。所以他带着助手,今天就乘飞机来到岛城,准备收集第一手材料。

李小龙下午就是去机场接他们,顺便一起吃了晚饭。他们今天稍事休息,准备从明天起,就开始工作。

李小龙把这些事情说完,便准备告辞离开。这时吴主任才轻描淡写地告诉他,孟伟杰在单位举报他的事情。

吴主任要他放心,组织上已经做了深入的调查:李小龙的所作所为,完全符合一个党员和干部的操守。

相关部门的领导将在一周内,到招商办宣布对此事的调查结果,届时必将还李小龙以清白。

李小龙顿时火了。自己为招商办努力工作,没有想到居然有人用莫须有的理由拖自己后腿。尤其这还是自己的部下,真叫人是可忍孰不可忍。

吴主任知道李小龙军人出身,脾气火爆,一点就着。所以他急忙安抚李小龙,告诉过他着几天自己将会坐镇招商办,让他稍安勿躁,自己会帮他出这口气的。

他并告诫李小龙,以后他在仕途上的路还很长,有些事情需要学会借力。依靠组织,依靠领导,而不要自己直接出面解决。

尤其是直接对抗,这种行为在官场上很不为人看好。看似痛快地出了口气,但却是个人不成熟稳重的表现。这对他今后发展的负面影响,还是很大的。

李小龙认真地想了一想,对吴主任地教诲表达了真心的感谢。要知道这样的谆谆教导,除了关系最近的亲人或师长,没有人会去教给别人的。

第二天,吴主任一早就到了招商办,他等孟伟杰到了单位,就把他叫到办公室。

吴主任用保护举报人的名义,给孟伟杰放了一周的假。这也避免李小龙看到他在自己眼前晃悠,脾气上来,再闹出点别的什么事情。

其实,吴主任也很烦孟伟杰这种行为,在没有证据的情况下,他与李小龙能有多大的仇,直接就实名举报了。

这件事必然成为吴主任的一个污点,他管理的部门,居然有人举报直接领导。关键孟伟杰还是在没有证据的情况下,就在单位里吵吵起来。

真不知道这家伙,脑袋里进了多少水,在机关这么多年都没有被盘出来,还混成了科长。

几个领导还为昨天的事情开了个小会,吴主任把李小龙叫来,让他把情况解释清楚。之后亲自陪他去了纪委,走完了全套手续。

至此,李小龙人生中第一次被举报的事情,就此结束,纪委领导会在下周一到招商办,宣布调查结果。

至于实名举报李小龙的孟伟杰,当然在名义上不会受到任何影响,他是在行使自己的权利。

但大家心里都会有个小账本,谁也不愿意摊上个这样的属下。<


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