在平行位面，星野满由于毕业太早，所以几乎没有蹭到任何akb48走红的人气。虽然她的确是官方承认的48原成员，但是星野满却很少用这个身份宣传。因为她自己也知道，自己对akb48的发展几乎没有任何帮助，如果在akb48走红之后反过来蹭热度，只怕容易惹来akb48粉丝的反感。而且星野满一直想走的是歌姬路线，故也有意识地和akb48这个少女偶像团体保持距离。
不过在这个位面，星野满的存在还是对akb48有所帮助的。要知道为了秋元康的所谓“原石感”，很多成员的业务能力其实都挺不及格的，哪怕是在录音棚里录歌也是折磨录音师的存在。所以后来在录歌的时候，除了前田敦子、大岛优子等top成员要确保声音在里面之外，其他基本都是星野满这种业务能力出众的成员在录歌。甚至在音乐节目唱现场，都是保证星野满这些有唱功的麦是打开毕竟音量比较高。
正因为有星野满这样的成员存在，所以akb48在现场的唱功还算是达到少女偶像标准的。因此对于星野满的毕业，林俊秀还是愿意给予方便的，也希望就此树立一个榜样给成员们看。
“国王唱片，是个不错的选择。”林俊秀点头认可道。
由于日本的正版音乐市场和实体唱片市场现在还处于最后的繁荣期，所以日本本土的独立唱片公司（即不归属国际三大的唱片公司）还是有很多的，而国王唱片在日本的总销售额是可以排进前十的。和平行位面星野满所选择的那家唱片公司，国王唱片显然是个更好的选择。
“虽然你决定毕业了，但是毕业的公布日期和正式毕业日期还是要按照我们运营的时间表来。作为对你的感激，我们会就你的毕业与akb48做一个捆绑营销。而且日后等你的出单作品发行的时候，我们这边也会相应帮忙宣传一下。你也不用太感到意外，这是你应得的。我当初就对你们说过，只要你们在akb48里好好配合运营，我就一定会对你们的演艺生涯负责。”
“虽然如此，我还是要感谢林老师的帮助。”星野满站起身，非常诚恳地鞠躬致谢道。
说实话，公司利用成员毕业进行宣传来捆绑营销并不奇怪，但是像林俊秀愿意给准备毕业的成员安排毕业后的资源那就非常少见了。通常来说，日本的偶像经纪公司撑死就是允许成员离开后在对外宣传时挂一个“前成员”的头衔，其他资源你就真的想太多了。
将星野满送走之后，林俊秀就带着运营策划这边开会了。
在会议上，林俊秀开门见山地说道：“从我们最初制订的规则来说，星野满是我们第一个从akb48毕业的成员。不管是就她的贡献，还是她所代表的身份，我们都必须完美地策划出一个毕业企划案。但是，这个规格可以稍高却不能太高，因为星野满不是我们的top成员毕业预留一些独特的资源。大家不要太拘泥既有的一些策划，尽量将脑洞打开一些。”
在平行位面，kb48的成员毕业就两个活动：毕业公开和毕业公演。不管你是普通成员还是toks给的资源都是这两个，无非是公演的档次有些不同而已。当然，通过毕业公演的档次来区分top成员和普通成员的确是足够了，但是仅仅就这样便足够了？可能在aks看来，既然成员都毕业了，那就压榨下剩余价值便足够了，哪里还要砸资源给她？
不过林俊秀却觉得给毕业成员一定的宣传资源，除了能彰显组合和运营公司的形象之外，更为重要的原因就是可以做捆绑营销。akb48的成功之处在于不管是多么不受运营重视的成员，她们的背后都有一股死忠的粉丝。平时这些人会因为这样或那样的原因而讨厌运营，进而不愿意被运营割韭菜。
那我就在你推的偶像毕业之时来一波温情脉脉，不仅有毕业发布和毕业公演，还有各种毕业限定周边你要不要？要知道vernalo会社的资料部可是存储了大量成员们在训练、演出乃至日常的视频资料。
成员毕业了，大可为她制作毕业限定纪录片。在日本，影碟也是卖得不错的。同时再送一些其实没多少价值的资源，显得公司和组合对离开的成员是不舍和祝福，曾经刷一波粉丝好感，难道还不怕这些粉丝乖乖掏出钱包么？
在招募vernalo会社员工时，林俊秀将自己经营互联网公司的那套拿了过来，非常注重员工的平均年纪。这并非是年龄歧视，而是年轻人的确比中年人的思维跟活跃，而且他们也的确跟了解同龄人的需求。
但是林俊秀也不是那种等员工年纪大了就想办法开除的人，因为一家公司除了要创新之外，同时还需要经验。如果只是不顾一切地向前冲，不仅容易扯着蛋，而且还容易碰得头破血流。此时就需要一些有经验的员工帮忙掌握方向，避免一头扎进那些显而易到的坑里。
正因为vernalo会社的员工平均年龄不大，所以策划部那边很快就拿出了方案。林俊秀扫了一下，发现大致没有问题，就约来星野满进行说明。
“星野君，关于你的毕业企划我们已经完成过来。因为这是公司第一次做毕业企划，所以也想了解下你的想法。”林俊秀说道，“我们为你选择的毕业公布日期是在12月，那时akb48会参演《ive’。现在我们已经在和节目组沟通，为你的毕业公布争取大约3分钟左右的时间。你觉得如何？”
听到林俊秀说出自己的毕业公布日期，星