TXT下书>言情总裁>万能芯片经销商>第七十三章 我小腿都麻了

一场暗战落下帷幕。

陈明昌发起,吴柯接招,身处其中的其他人甚至不知道他们自己卷入了这场争斗。老黄和老朱,陈轻雁和其他部门负责人,他们都做了些事情,也知道一些事情。但谁又能说清整件事情的来龙去脉?谁知道这件事意味着什么?

高手过招,不见刀光,尘埃落定之后大家才惊讶的发现一切都变了。

吴柯及时看出了陈明昌生病有诈,将计就计指使老朱免了园区的陈明昌旧部,园区牢牢地抓在了吴柯手中。从今往后,明昌集团设备生产上的事,得依靠老朱依靠吴柯。

还有吴柯的声望,短短的十多天时间,集团内大多数部门领导领教了吴柯的能量。无论是供货商还是销售代理商,无论是银行还是集团内的普通职工,都绕不来吴柯,没有吴柯,所有人都没底。

这并不是吴柯个人的胜利,而是规则的胜利。这几年,尤其是近一年来,明昌集团在吴柯的改造和训练下所有部门所有职工按章程办事,不敢越雷池一步。吴柯手握章程,占据法理之地,很多人不喜欢他但却离不开他。十多天的对峙,很多人怂了,抬眼一看,眼前的吴柯强大到无懈可击。

很多人得出结论,老老实实做事才是王道,你的人我的人,大家都是集团的人,都得按规矩做事。

从这一方面来说,陈明昌败了,丢了园区,抬高了对手的人望。

但陈明昌得到了什么,只有他自己知道。培养女儿有了清晰的路线,两年内扶她上马也变得触手可及。萦绕心中许久的资本传承问题不再是大问题,这才是根本。其他的,丢了可以再夺回来。

陈明昌一上班,便宣布了几条人事任命:

陈轻雁免园区主任职务,任集团第二副总;

老葛免副总职务,改任集团顾问;

老冯免副总职务,改任集团总会计师;

老朱升任生产园区主任。

从会议室回来,吴柯拿着人事任命文件看了又看。他没有想到陈明昌会妥协,任命老朱为园区主任,那就是承认了自己对园区的控制。

老葛老冯的被免,吴柯并不意外。陈明昌丢了城池,当然要找出气筒。这十几天内,二位副总可是装够了孙子,本想自保,却被陈明昌指责为玩忽职守。

除了同情吴柯也不能为他们做什么,二位的副总职务本就是荣誉性质,免掉也就是丢丢面子的事。

但对陈轻雁就意义不凡了,她一跃成为集团的三号人物,分管人事部、办公室、审计部。陈明昌的原话是:

“吴副总,轻雁是我女儿,你好好教她。我把人事部交给她,老冯的审计部和你的办公室也交给她。她能早日出师,我就能早日退休嘛!哈哈~”

吴柯也得了一大块儿肥肉,当然不会吝啬一个办公室。李昆鹏那小子太难缠,让陈轻雁去管他吧!吴柯笑着答话:

“陈总,教谈不上,我与轻雁互相学习。”

“好好,互相学习。”

吴柯记得老葛和老冯是黑着脸离开会场的,陈轻雁表情淡然,对父亲的安排全盘接受。

这陈总是在布局将来的事了,自己这第一副总迟早是要让位的,到时候陈轻雁一上位,整个集团就是父女二人说了算。陈轻雁再要推荐或提拔什么人出任副总,那就是她自己的班底了。吴柯可以预见,到那时陈轻雁的地位将稳如磐石。

战略上来说,这次陈明昌虽丢了城池,但赢了大局。自己的地位稳固了不假,但集团毕竟是家族企业,陈明昌有的是办法与自己周旋。从今天会上陈明昌的举止上可以看出,他不后用对待杨岩那种办法对待自己了。

那他会怎么处置自己呢?直接辞退?不会的,吴柯坚信这一点,园区是陈明昌的命/根/子,但现在抓在自己手中。

应该有达成和解或者说是妥协的可能,陈明昌既然承认了自己对园区的控制,那他应该有了完美的解决方案。

不过现在,吴柯有一件更紧迫的事要做。

上次的那秘密文件,是谁放到自己办公桌上的?这个人不找出来,吴柯如芒刺在背。弄不好这是自己身边的定时炸弹,商场险恶,可疏忽不得。

想到这儿就有些蛋疼了,对方是敌是友?为什么要那么做?吴柯想破脑袋也想不出这个人是什么动机,是谁?

不可能是陈明昌,丢了文件如丧考妣,他演不了那么像。李昆鹏?更不可能,他是办公室主任,这事一出,他是主要责任人,刚刚上位的他绝不敢拿自己的前途开玩笑。张彪没有那个心机,要不然也不会堕落到去偷钱打游戏。

吴柯拿着值日表翻来覆去的看,这事出在张彪宋晴来了之后,宋晴?

一时把这个女孩儿忽略了,她是个什么样的人?简历上看不出任何问题,大学毕业就进入了集团财务部,不突出也没有受过处分。吴柯拿起电话拨给了财务苏总监。

苏总监一直想报答吴柯来着,但苦于找不到机会。看到吴柯来了电话,苏总监第一时间接通:

“吴副总,有什么吩咐?”

“请你吃个饭,有时间吗?”

“有是有,不过这顿饭得我请您。”

“好,晚上见”

当夜,城郊滨江渔家,整个酒店由飘在人工河上的几首大型木质画舫船组成。店内迎宾、服务生、厨师、经理清一色汉服打扮。无处不在又寻不见踪影的高品质音像循环播放着古筝名曲。几艘画舫船古色古香雕梁画栋,


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