听完三个问题，军方大佬都松了一口气，虽然陛下说的问题军部确实都存在，但这并不是某一个人的问题。
至少这板子不会落到某一个人的身上，而是大家一起挨训，然后协同解决。
而且陛下也给出了解决问题的办法和方向，军部要做的就是按照陛下的设想去实现就行了。
朱慈烺说完四个问题之后，并没有结束会议：“现在朕就在这里看着你们，你们也在这好好反省一下，说出自己的部门存在的三个问题，然后再说一个其他部门一直存在的问题。
先从总参谋部开始吧，不要急着回答，先好好想想认真反思一下，朕就在这等着。”
这个提议让大家都吸了一口凉气，要坏事啊，这么搞大家都别想有好日子过了！
周遇吉也是脑子有点蒙，自我反思，现场提出自己部门的三个问题还有其他部门的一个问题？这个还真的不好想。
周遇吉作战那里纠结了半天才抬头：“第一个问题就是参谋部升迁制度不够规范，虽然一直提倡能者上庸者下，但是怎样算能者怎么算庸者并没有一个明确的制度。
还有就是参谋部人员到各部队实习参谋的问题，一直以来这种实习安排没有一个专门的规范，导致军部出现了请托走后门的现象，甚至一个家族的人员出现在一支军队里。
这样长此以往之后，大明新军可能就成为某家军而不是大明的军队和陛下的军队了。
最后一个问题就是参谋部保密工作还需要加强，准确的说是整个军部的保密意识都要进行加强再培训。
如果不是大明京城禁止非大明公民逗留，恐怕大明的世界大战计划早就泄露到全世界去了。
现在虽然没有泄露到全世界，但是这个计划在街头巷尾已经出现传闻，如果这些传闻被欧罗巴乃至奥斯曼帝国那边得知，那么这将使得对方提前知道甚至提前做准备，这对大明来说是非常不利的事情！
至于其他部门的问题，我觉得后勤部管理审查工作应该从严，不能只让他们自查自纠，应该进行联合督查。
战争大事，不能寄希望于某些后勤军官的节操上，而应该依靠完善的制度去管理人。”
朱慈烺敲着桌子听着，听完之后非常满意，周遇吉算是为大家开了一个好头，提出的问题即尖锐又重要，直指要害。
朱慈烺想了想说道：“规范的问题，缺乏的就去制定，军队就是要条理清晰，让大家知道什么该做什么不该做。
至于保密工作，大明确实要再次加强，最近这几年提的少了，不少人心中的那根线开始松懈了，这确实是一个问题！
后勤部们一直有自己的巡查制度，目前来看没有出现过什么纰漏，不过周总参说的对，这个不能只依靠他们自查自纠，不能即当运动员又当裁判员。
这样吧，以后后勤部的检查引入督军处和锦衣卫进行联合检查，确保大明后勤没有贪腐问题，发现一个严查一个！”
后勤部部长脸色发苦：“是，臣遵旨。”
朱慈烺点了一下他：“那下一个就你来说说吧！”
后勤部长看看周遇吉：“其实臣刚才也想说这个后勤检查的问题来着，结果被周总参说过了。
那么臣就说一些其他的吧，第一个就是后勤物资不够系统，这极大的浪费了后勤资源还有调配的难度。
就拿一个最简单的枪来说，大明有最新的水冷式轮式重机枪，有水冷式固定位重机枪、复兴五年式步枪、复兴六年式狙击枪、复兴六年式骑枪、复兴六年式手枪、崇祯十年式燧发枪，崇祯十年式狙击枪，崇祯十年式手枪、崇祯十年式骑枪、崇祯九年式燧发枪、崇祯九年式骑枪。
总共十二种，其中换装过的军队一种，没有换装的一种，靖安军一种，至于赏金猎人用的武器更杂，军校使用的武器，还有各地的预备役更是有什么用什么。
再有军刀有四个系列十三种，军靴有三十九种，除了换代之外还有不同地区不同军种的区别，仅仅一个水壶就有九种之多。
火炮更是多达一百三十余种，还有军粮不仅种类多，而且按照不同军队的需求不用营养不同口味不同，成分也分数百种之多。
这一个复杂的供应体系对于后勤工作来说是一个巨大的负担，现在没有打仗还好，一旦真的打大仗，到时候后勤可能是想要的送不上去，不想要的送了一大堆。
第二个问题是后勤军待遇和军功问题，陛下一直在强调打仗打的就是后勤，打胜仗后勤部当为首功。
但是真的打完仗后勤部反而是功劳最小的，升迁也是最慢的，干活还是最多的，不少军人都觉得搞后勤的都不能算军人。
臣觉得这个问题也不能忽视，否则以后怎么提高后勤人员的积极性？
第三个问题还是统一后勤的问题，目前后勤部用的船有崇祯九年十年造的福船，有后来跟谁风帆战列舰等军舰一起建造的新式快速运输船，后来又有飞鱼型运输船。
再后来就是蒸汽运输船，现在蒸汽机不停的升级换代蒸汽船也越造越大，越来越快。
所以后勤部的船可以说是从最原始的人力划动的风帆动力的一直到最蒸汽动力的都有，这些船的装载量速度后勤保障维修等等都有着不同的要求，所以也为后勤工作带来了很大的压力。
至于其他部门的，我说一个军事院校那边的吧，军事院校学科开设不合理，对