自从来到了技术部，又跟着调动到了os部，秦云这才发现这两个部门相对于军方的其他部门来说真的是有够特别。
尼古拉是接触一下就能看出来不太擅长和人打交道的，技术和参数最重要其他的都得靠边站，能力强的能够让他折服的，比如说秦云这种又能修改os又能给出背包修改意见的，尼古拉的态度那可就是相当的好，可是要换成一个傻子的话，尼古拉的态度绝对不会是像对秦云这样说什么是什么。
但起码尼古拉还能和其他人正常交流和接触，毕竟技术部有时候需要外出测试和其他测试者进行使用对接，但也不是每个人都会有这个机会被派出去，所以技术部那边除了领导层之外纯粹的技术人员和军官基本都只和自己部门的人接触，一颗心的投入到新装备的开发工作中去。
而os部门这边就更奇葩了，至少在秦云的感觉里这简直就是军方最最纯洁的部门了，女性成员的数量少得屈指可数，大多数人都戴着厚厚的眼镜，大家都是那种真真正正的程序猿，技术宅，哪怕在军方编制下也没能改变他们的本性。
在和其他人的接触交流这方面比起技术部门还要更加的封闭，典型的工作方式就是上面布置任务然后他们完成任务，根本不做其他多余的事，你叫我做我就做，你叫我改我就改，每天和电脑作伴一忙起来那是什么都能忘记，老实不惹事。
偏偏在第四舰队这边，对于这个部门的容忍度又是非常的大，但重要的是os部门的人都很老实又不惹事不找事，就是关起门自己做自己的事，也让第四舰队这边很省心。
就像是机修和整备每天身上黑漆漆的那也就是他们认真工作的证明，而对于os部门来说，黑眼圈，胡子，油头发反倒成为了他们努力的证明，但油头发这件事也还是很考验发量的。
考虑到加入到os部门人员的特殊性，工作的特殊性，第四舰队这边也就保持了os部门这种闭塞但内部逗比的纯洁环境。
os部门也是军方一个非常核心的部门，负责的工作不仅只是机甲os的编写更新这方面，也还有很多其他相关于系统的方面，战舰的系统，基地的防卫系统等等都是他们在负责。
能够加入到这种核心部门的人当然都会经过非常严苛的筛查，不仅只是要求技术好，背景，环境，交往圈子之类的都会严格的考察，删选出来的都是那种非常清白而且技术很好的人。
这样一来大多数成员也就真的是那种一根筋的典型了，即便有那么几个正常的加入进来久而久之也会被影响，心思也会变得没那么复杂，而且这些技术宅男们本身不喜欢和外人接触也省了第四舰队很多的心思，也就给了他们在内部的一定自由。
秦云在刚刚被调动到这边配合os的修改和编写的时候，这些技术宅们对秦云的态度也不是那么好，可说是非常的冷漠完全当作看不见了，可等到秦云编写的os流传在了整个部门中后，这些人就很从心的围到了秦云的身边。
把自己藏的零食饮料手办杂志数据盘什么乱七八糟的玩意给堆了整整一个桌子，其中好像混入了什么不得了的东西，但那不重要，重要的是秦云并没有收下这些东西将其还给了他们的主人。
从那个时候开始这些人每次在秦云工作的时候就会全部围在秦云的身后看他工作，几天时间以来一直如此，对于他们的理解就是秦云一个人就已经足够把他们整个部门做不到的事全部做完了，那还不得趁着这个机会在后面好好观摩一下？
秦云抬头看向了站在身边的吴少校，据说这也是一个特殊的天才，当初在很小的时候就被发现了对计算机方面有着很好的天赋，虽然没有考进特院也没有想过要加入军方，但最后还是被军方给特招入伍成为了一名技术官。
在军方呆了十几年时间慢慢的升到了现在的位置，现在光芒型标准的os部门攻克了很多问题，从无到有的搞出了现在对于光芒型来说已经很稳定很全面，没有太多修改余地的os，这种能力其实已经很优秀了。
虽然比起秦云这个开挂的人来说确实没得比，但相较于普通人的程度也已经是很厉害的人物。
而且秦云感觉到自己提升以后，对于机体的了解也像是被醍醐灌顶一样又掌握了很多的东西，同样也包括机甲os这方面也有了一些长进，在加上飞鹰这个外挂的隐形指导，秦云已经可以做到随便就可以自己调整光芒型os的程度。
放下了杯子，秦云对着吴少校说道：“os修改了差不多百分之三十，综合性能上大约让光芒型提升了百分之五。”
“一型背包我也按照实验部队反馈回来的信息修正过，进一步简化了部分操作增加了固定的攻击模版，这样的话操作上会更平滑难度也会降低，你联系一下技术部那边可以让他们继续测试一下。”
“二型背包方面我实在也改不了太多，就算是简化操作增加固定模版也不行，那样一来机体的动作会变得太僵硬，而且本身这个背包的复杂程度就远远超过一型背包，有模版也操作不过来，因为要降低难度而让动作变得僵硬的话还不如使用一型背包，一个失误或许就会带来很对问题。”
“起码一型背包的操作简单太多，技术部和os部共同调整到现在，不说一般的机师能够完全将性能给发挥出来百分之百但也能大幅增加使用者的战斗能力，标准使用已经是