叶空觉得还需要为提升战士们的实力，再作一些详细的技术性指导。
他打算抽点时间出来，结合自己的经验与感悟，把各个元素系的技能体系进行重新的优化整理。
在寒武界的时候，他把各个系的元素通道都打通了，还食用过元素果，增加了自己不熟悉的那几系，所以现在他可以说全系元素的技能都了解，都会使用。也是那段时间的全元素技能练习的积累，才让他觉醒血脉，突破到十级之后，一下子飞跃提升。
所以在各种技能的优劣判断上，没有人比他更加厉害了，别的高手，都只能在自己擅长的领域里，获得一些偏向性的经验，往往也是具有局限性的，他就不一样，他可以全方位的对比，还从技能模型的细微处来进行改进，提升技能的威力，改进技能模型结构，让它们成为更加强大的奥术。
他之前也在玉卡的虚拟空间上进行了相关的研究工作，不然肢体再生术也不会那么轻易组合成功，现在算是把零散的研究，分门别类的整理成册，然后印刷出来，成为战士们的技能学习手册。
其中不但有技能模型结构图谱，还有他的各种想法与推算，每个技能在后面的进化成长，不同的战士可以根据自己的特点，进行各种的演化，组合出属于自己的独特技能体系。
这本军中技能手册，两三天时间，就出炉了，发放到每个四级以上的战士手中。
而针对九级的大元帅高手数量较多的情况，叶空也认真思考了半天，通过自己突破的经验，他总结了不少从九级突破到十级的要点。
其中明面上的卡点，就是精神力要凝聚到一定的程度，达到蜕变，进入另一个层次的深度，从而让数量突破一千点。
但是如何让精神力达到质变，却没有一个切实可行的途径，大家都说需要各自感悟，但这个很不靠谱，叶空觉得这里面是有路可循的。
他更加偏向于认为，突破到十级，都会掌握一种更高级的能量，而不单纯是元素基础能量。
像杨天璃的焚灭之焰，因为她早已经掌握了，所以突破十级几乎没有关卡。玛丽也掌握有一个高级的圣光能量，虽然她没有对外说，但很显然，她的技能总比正常的奥术厉害很多，说明这个能量是光元素能量的升级版。
其他的人像长风侯，镇西侯等，都是在基础元素能量上，深化提炼，掌握了一种更高层次的能量，有些可能是从野外的宝物中获得从而提升了自己，有些可能是意外的感应到，有些是偶然的领悟，甚至也有些是从自己的血脉中得到了高级能量的提炼。
杨天璃和叶空，都是从血脉中得到了高级能量的使用控制。
所以这个突破的方式其实有多样化。叶空一一总结出来，并且给各个侯级高手的高级能量进行了命名，同时对照元初界的网络中得到的信息，罗列出一些还没有在人族高手身上出现过的各种高层次能量的名字以及它的特点特征。
这些能量也是有等级区分的，像焚灭之焰，还有生机能量，属于高级别的能量形式，掌握了这些能量，基本上后面的晋级会很轻松，只要不断的积累提升，达到相应的数量级，很自然就晋升到下一级了。
但如果是较低级别的能量，那未来之路可能会艰辛很多，有些关卡会成为难以跨越的天堑。
这都是跟各人的资质有关的，也无可奈何。
就像现在军团中的一部分sān_jí的老兵，他们可能再怎么努力，也无法突破到四级，他们的潜力耗尽了，技能书也没有位置给他们学习新的技能，没办法炼体提升。
但他们人生真的就无望了吗？
倒也不是，人族最大的优点，就是可塑性太高了，潜质资质什么的，可以改变提升的啊，只要有逆天改命的宝物，绝路也能开出一条通天大道。
觉醒果实，就是这样的一个逆天宝物。
军中有很多经验丰富的管理者，战略家，谋略家，他们一般都是人到中年，技能书很难有提升了，每天都忙碌于处理繁重的工作，各种物资人员的调配，制订种种战斗方略，战阵的演练，模拟战争战场的形势，总之就是没一刻休闲的时间，甚至还要在军中挑选一些年轻的将领，带在身边指导，培养新人。
正是这一批牺牲了自己力量提升时间的管理层，文官式的谋略家，青龙城才会管理得井井有条，数以千万计的庞大军团，才不会杂乱无章。
不过在这个没有日夜轮转的世界里，他们作息时间很乱，长期的辛劳，也导致了他们身体机能的衰退，精力的不济，有一点跟不上大军团的步伐。但此时新人还没能成长起来独挡一面，算是一个大隐忧。
叶空却早看到了这一点，所以在技能手册分发全军的同时，他点名称赞了军中任劳任怨的这一批文职官员，并奖励了其中表现突出的一百名成员每人一个觉醒果实。让他们可以突破到天阶，并提升资质，获得更强的体质精神，以更好的精力进行工作。
另外战斗中表现英勇的老兵，突破无望的技能战士，也有一百人获得表扬赞许，奖励觉醒果。
通报奖励之后，叶空发布全军通讯，所有在战斗中表现突出的技能者战士，都有机会获得觉醒果实的奖励。
第三项奖励的实施，则是燃血药剂，经过多次的研究体验，叶空已经可以把燃血药