比如，电影领域，“发行窗口时间的变化，发行家庭录音带、dvd的时间提前；在线视频点播的收入直线上升；国际发行延迟时间缩短；电子票务平台的兴起，新购票习惯形成，带来的观影时间变化”等等。
还有“根据移动互联网的发展，预测在未来将出现的电影发行方面的巨大变革，与远光集团等合作，购买大数据，利用大数据进行精准营销”等等，把段晓晨等姿势水平不够的人忽悠得差点瘸了。
杜采歌倒是有些无聊地捂着嘴打呵欠。
这些东西对他来说丝毫不新鲜。
都是地球上电影行业走过的路。
只不过之前他没意识到这就是“用互联网思维做娱乐”。
说完了电影，楚吉翔又谈到音乐发行。
原本的线下渠道可以完全不用管，主要着力于线上音乐平台，注重数字版音乐的发行。
即使要发珍藏版dvd、磁带、黑胶唱片，那也可以与远光集团等合作，走电商平台发货。
线下渠道已经可以完全抛弃了。
接着又说到电视剧和综艺节目，又发散开来，谈到海外发行。
楚吉翔的发言，洋洋洒洒，说了一个多小时。
而高层们的表情各不相同。
段晓晨和龚柳茹都显得很懵逼：我是谁，我在哪里，我为什么要参加这个会？为什么要听这些东西？
拜托楚董，你可以说中文么？
杨劼涛则是频频点头，甚至摩拳擦掌。
因为如果要按照楚吉翔说的去打造发行体系，他这个首席信息官的作用将十分重要，掌握的权力会非常大。
甚至可以说，一段时间内拥有略微超过ceo的权力。
而如果把这个先进的发行体系打造起来了，他马上就能名扬天下，整个圈子里都会知晓他的成绩。
古译南一直认真听着，不时颔首，或许他之前也有过一些思考。
这会楚吉翔的话，正是给了他绝佳的参考和启发。
其余高管也都听得比较认真，因为三名执行董事都表了态，接下来一段时间，公司的重中之重就是打造发行体系。
这是一个风向标。
尤其是发行部和工程部的头头，笑得嘴都合不拢了。
发行部不用说了，打造发行体系，显然是要把发行部推到风口浪尖。
权力大，人员编制多，预算多，升职机会多。
而工程部，之前规划部门职责的时候，提出整个公司的维修、电子设备的采购和维护、局域网构建、电子化办公的打造等都由他们负责。
打造发行体系，需要采购大量设备，工程部的人肯定暗自高兴。
其实新媒体运营部也很重要，打造发行体系，离不开这个部门。
比如在楚吉翔的设计中，以后会减少在传统媒介上花费的广告费。
而将重金投入到打造自己的新媒体营销号。
利用大数据进行精准推送，用最小的成本，取得最大的宣传成果。
只不过这个部门才刚刚经讨论同意设置，既没有设立总监，也没有普通员工，属于空壳部门。
等楚吉翔说完，大家又补充了一些意见，激烈地讨论一番，今天的会议就差不多到结束的时候了。
不可能今天楚吉翔提出来，马上就把具体框架搭好。
古译南会在下次会议上提出具体的打造发行体系的方案。
再经过几次讨论，才制定预算，然后进入执行阶段。
而在这期间，逐梦互娱也不是只做这一件事。
逐梦互娱百业待兴，工作千头万绪，放眼望去，全是事，有很多都需要立刻解决。
会议结束后，段晓晨叫住杜采歌：“哥，我有事要和你商量，我们找地方坐坐。”
杜采歌自然无不可。
段晓晨又叫来法务部的临时主管和创意与制作部的总监和分管影视、分管音乐制作的两位副总监，六个人一起去楼下一家甜品店坐着聊。