前沿系会在合适的时候向员工层大量分享股份。
具体方案还在方年的构思中。
大概率是效仿菊厂的模式,让大量本公司员工持有本公司的虚拟股份。
不过方年对菊厂现行的模式还有顾虑,就算方年不了解后来的菊厂,但现在网上一直有不同的声音。
菊厂的模式里面有一个比较特别的地方,它是每年确定哪些员工可以认购的股份数量,员工拿钱购买。
而多数员工会因为个人资金不够充足,会在菊厂的帮助下跟一些银行签订一份个人助业贷款合同,以用于购买公司股份。
根据相关消息,到今年为止,一些银行总计向菊厂员工提供了超过100亿的贷款用于购买公司股票了。
这个部分存在特别大的争议与相关风险。
甚至沾着‘非法集资、骗局’的名头。
反正最终是监管单位在11年年底叫停了这种模式。
实际上前沿办公室就是这种模式,但人员数量少,前沿也不提供银行方面的支持。
方年仅支持让温叶她们自筹资金。
能买多少买多少。
当然也有不同的地方。
进入前沿办公室,最起码享有1的纯粹分享股份,这部分不要花钱。
按照总股本5亿股来算,是无偿拿到500万股,也不算少。
而且方年是单方面给前沿的股份订了个比较低廉的价格,每股7块2。
若是按照估值计算类办法,把温叶她们卖了都买不起一万股。
额外的,虽然方案还在方年的脑子里构思,但具体事务已经开始逐步往下推进,最先试点的是隶属于前沿创新的前沿女娲实验室。
这也算是前沿建立内部公司生态体系的一种优势。
可以内部小规模试点,遇到问题就慢慢改……
…………
周六,方年照例是起了个大早。
按照‘语姐儿~’之前的要求,也把陆薇语喊了起来一起晨跑。
当然……
是两个模块。
方年跟村长、二子、三毛比拼无负重十公里,陆总自己跑个二三公里。
不到八点,一大家子人吃了早饭。
方年看看方正国,笑着道:“爸爸,你来的时候没告诉我,那明天你回家,我也不送你了,让妈妈送吧。”
“行行。”方正国倒是无所谓,“你忙你的,你妈妈送就行。”
“反正她也都熟了,洋气得很。”
林凤一听这话,撇着嘴无情拆穿:“现在网络这么发达,又不影响你在茅坝进步,我寻思你就是懒。”
说到这里,林凤眼睛轻动,忽然道:“方年,要不也让你爸爸在家学个英语!”
方年才不纠结,笑着道:“这事情你们自己决定就行,我跟小语得去加班了。”
方正国这趟来申城待了两周,明天下午回往棠梨。
毕竟多少也算是半个包工头,还是有事情要忙的。
今天他们是打算带着方歆小朋友出去逛逛——期中考试成绩前天就下来了,方歆小朋友很遗憾的考了个班上第11名。
就比第十名差两分。
不过……
其实方歆的成绩很好。
因为明珠小学在四年级下学期分了a、b类班,四年一班等于说是最重点班的意思。
大多数能上相对更优秀的初中。
当然,根据约定,让方年带她去海边是泡汤了,所以出于‘补偿’,方正国跟林凤决定带她出去玩玩。
方歆小朋友现在都是蛮遗憾的,这两天见到方年几次都欲言又止了。
还好现在不跟当年考179分那样哭鼻子了……
…………
稍晚些时候,方年跟陆薇语一同走进了前沿创新的办公室。
不一会儿,总经理办公室就又多了一张摆在角落的小桌子。
实习秘书方小年再次上岗。
这次再来,方年也感受到了前沿创新的工作氛围的变化。
虽然今天是周六,只有一部分员工加班,比如这一层约莫是70的人来加班。
但也有很明显的感觉。
毕竟上次来前沿创新还是年前,那会才是往正轨上走。
早在来的路上,陆薇语就跟方年提了一句:“正好今天有几个重要面试需要我最后把关,其中包括内部虚拟股方案研究的人才,你在我就放心了。”
方年想了想,笑着反问:“假如我没来呢?”
“那也要往下推进不是吗?总会有一些事务是必然会经过尝试的,不可能你或者我什么都能管得到。”陆薇语平静道。
闻言,方年甚为认同的点头。
这话还是很有道理的。
没有人是全能型人才。
有些事情安排上是没问题的,但落实到具体,可能就会发生偏差,这种偏差其实就是尝试。
尤其是对于眼下整个前沿系来说,有80以上的事务都是尝试型的。
具体到用人上自然也是尝试的。
谁知道这个人的能力是否能完成规划工作呢?
毕竟前沿系的多数事务都是从零开始的。
包括基本步入正轨的前沿学术也会有一些尝试型事务。
“……”
所以……
实习秘书方小年才开始工作没多久,陆总的‘使唤’就来了。
“小方,咖啡。”
“小方……”
“……”
“小方,准备一下,应聘人员来了。”
上午九点半,提前约好的几个终面应聘者陆续到来。
根