即使是再为坚韧的契约者，都会无可避免的感到精神疲惫。
透过将调整时间较长的队员拉入伙，可以延长自己的间隔期，精神上的压力亦会减轻许多。
如此一来，间隔较短的人，便可以休息多几天。
另外那些苦于间隔太长，没办法尽快提高实力的人，也能早一步执行下次的任务。
老实说，有些契约者甚至认为，这才是团队契约的最大功效，能达成一个双赢的局面。
顺带一提，除了这些资料以外，凌辰还特意寻找了一遍，有关于e级权限的情报。
他想要看看，有没有前人留下的记录，是曾经出现过这东西的。
如果，能够发现类似的叙述，倒是可以得到不错的情报。
毕竟，在别人留下的经验记录当中，能提供新思路的地方，应该还是有不少的。
想要用好这个e级权限，将利益最大化的话，参照一下别人的使用方法，无疑会是更省时间的做法。
所以，凌辰连续花上了几天，几乎每天在到达总部后，都会立刻直扑包间，一头扎进情报的海洋。
他甚至连眼睛都看得花了，感觉脑子被塞入了太多资讯，而且还要浪费时间，筛选掉没用的部分。
最近似乎有些用脑过度，整个人都有点迷迷糊糊。
然而，现实的情况却令人失望。
几天下来，几乎所有阅读过的资料，都是些派不上用场的垃圾。