把华柔妙送回桂大，冯浩直接往创世纪电脑出发。
创世纪电脑绿城总店，冯浩的办公室。
“蒋哥，承福，你们也坐吧。”
此时在冯浩对面的是蒋战与满承福，他让两人坐下。
满承福这个胖子，看起来活得很滋润啊，这身体几次不见，越发丰满，体重怕是直线上升。
“胖子，你这横向发展的速度，倒是相当不错呀。”
“冯总，嘿嘿，我这是吃得好，睡得好。”
“你呀，就不能节制一下，等下你那小女朋友就跑了。”
“切，她就喜欢我这样胖胖的样子。”
满承福见状，自然不会弱了下风，反驳着。
“好了，闲话短说，我们开始今天的话题吧。”
与胖子叙旧了几句，冯浩就要开始今天的内容。
“创世纪建立到今天，已经有大半年的时间，取得了不小的成绩，就如同上次所说，我们也存在一些问题。”
“第一，管理层的经历和能力是欠缺的，首先是我，作为老板，实际没有尽到多少的责任。这一次，我会整顿一次创世纪的结构与人员，能者居之。”
“其次是你们，没有培养好管理团队，很多事情都是亲力亲为，需要制定合理的规章制定，如果不懂的话，可以与浩天研究院的彭倩彭总一起商讨一下。”
此时，冯浩也不会在乎，浩天研究院与创世纪的区分，都是他自己的公司。
让彭倩临时帮助一下，出出主意，她应该也不会有什么意见的。
至于蒋战和满承福，冯浩谅他们他们有什么意见，他们做不好，那就让其他人来协助！
蒋战与满承福，也自知管理的问题不小，制度同样有不足的地方，惭愧地低了低头。
“第二，公司的架构和模式老旧，现在创世纪的发展，不能再用以前的老一套，要纪律没纪律，要制度没有制度。”
“第三，增加一下激励的制度，比如完成多少的目标，这个店铺可以获得一定的奖励资金。这个具体，由你们来商议。”
冯浩一连说了三点，望着两人的神态，然后询问道，“你们有什么看法吗？”
“冯总，关于第一点，您说调整创世纪的结构与人员，这是要调整那一部分人员？”
“那你觉得，我应该调整哪些人员？”
“这个，这个……”
“行了，我来说吧，你啊，就是心慈手软。比如龙城柳州的店长，这几个月的业绩如何，你看得出来了吧？”
冯浩盯着蒋战，看得他一阵头皮发麻。
见状，冯浩无奈地摇了摇头，蒋战就是顾及旧情，于是他继续说道，“我就不相信了，整个龙城这么大，店铺数量在增加，总的销量不升反而降低了。这里面，难道没有什么猫腻吗？”
“我知道的，这位店长是由你带过来的，还是你原来的老团队。平时蝇头小利，我就不计较了，可这是实质性的问题！绝不姑息！”
说道这里，冯浩用力敲了敲桌子，顿时把两人给吓了一跳。
“好了，继续刚刚的话题，这只是一个例子，其他的岗位，该升的升，该降的降，实在是不行的，就直接开除。”
见两人的模样，冯浩没管他们，继续后面的话题。
“好的，冯总。”
“嗯，下个月初，趁着还在布局笔记本电脑，召集一下各个店铺的店长吧。我都要见一见，顺便处理好这些事情。”
“知道了，冯总。”
蒋战闻言，这次没有再说什么，也没有求情什么的。
也许是该给这些店长一个警醒，员工就该有员工的样子，而不是吃喝还连带拿的。
蒋战其实已经提示过一两次了，刚提醒的时候，都有所收敛，不久后又继续变回老样子。
与原来老部下的旧情，也差不多耗尽了。
“好了，时间还有一周，你安排一下，就在六月一号，全部的店长都来绿城总部开这次会议。”
“等下，我就去安排和落实好。”
冯浩想了想，把会议定在六月一号，时间足够充裕了，也够其他省份的店长赶来绿城。
而蒋战这边，自然应承下来。
“那接着第二点，店铺模式的话，陆续改成以体验店的方式进行，店铺内整洁大方，而具体的电脑可以在后台组装。同时，加强网络店铺的经营。”
“首先，把我们的官方网站设计好，具备在线下单的功能。其次，其他电商平台的官方店铺运营，增加曝光与销售。”
“这个任务的话，让承福这边跟进吧，我看他比较清闲，这都长肉了。”
说话之后，冯浩看了一眼满承福。
满承福是年轻人，接触新鲜的事物，也容易上手。
开通官方网站与电商的任务，交给他也许是可行的。
“冯总，好的。”
说道正事，满承福还是很认真负责的。
“至于第三点，奖励与福利的问题，你们根据实际的情况定吧，有了方案之后，让我过目就可以。”
关于店铺的奖励，其实冯浩心中有一些草稿的。
比如位列省份第一的店铺，获得多少奖金这种。
但冯浩也想看看蒋战与满承福给出的方案，毕竟不能什么事情都让他给具体的方案。
当然，他相信蒋战会有自己的考量，能够把方案做好的。
“好的，冯总，我们会尽快制定好奖励方案。”
蒋战与满承福自然是点头应下。
“对了，关