TXT下书>都市现代>重生华夏科技教父>第102章架构设计

公司股权架构其实并不是三言两语就能说清楚的事,并且在执行的过程中,也会有很多的细节性问题。

所以东方慕英倒不怕方宁白嫖了她们,最后又不和她们签订协议。

还是方宁率先开口:

“我先说一下我的几点想法,我希望所有的设计,都要围绕着我这几点展开。”

东方慕英点头,她看得出这是一个掌控欲很强的小男生,他的要求里,一定会有控股权。

“第一,公司要获得外商投资企业身份。”

这一点既出乎东方慕英的意料,又在情理之中。

科技企业和其他很多企业有一个显著的不同,那就是国籍化严重。

同样的交易,米国公司和米国公司可以进行,但很可能米国公司和华夏公司就不能进行。

科技公司之间的交易往来,更容易受到国际政治的影响,而在尖端科技领域,更是受到严格的出口管制,前世的兴中、为华,都受到了米国的掐脖子,损失惨重。

而这还只是因为兴中和为华的影响力太大,所以国人才知道我们处于有钱也买不来的尴尬境地。

事实上在很早之前,我们在很多方面都面临着其他国家的出口管制,对华夏的出口实施n+2原则,即对华出口的技术,要落后于最先进技术的两代!

而如果在企业设立的时候,就获得外商投资身份,会在一定程度上规避这种出口管制,但真正涉及核心的技术,这层皮也没有一点作用。

但毕竟可以省去很多麻烦,并且也更容易与欧洲的一些科技公司展开合作,所以外商投资的身份是很有必要的。

“第二,我作为公司的实际控制人,对核心子公司的控股比例,不应低于三分之二。”

很多人以为超过半数即为控股,确实是这样,但在很多国家,包括华夏,股份即便超过半数,还是有很多事不能单独做主做的,比如修改公司章程等等。

所以控股比例超过三分之二,才是“无论干什么都是爷一个人说了算”的控股。

“第三,充分的利益分享。与第二点的控股不同,在公司利润方面,我希望可以与更多企业或个人分享。”

直观的看,加强公司的控制与充分的利益分享,是存在矛盾的。

这也正是这种股权设计的难点所在,也正是能体现那些专业化咨询公司价值的地方。

“以上三点,就这么多吧。”

听完方宁的要求,东方慕英和米光英对望一眼,米光英开口说道:

“方总说的这三点,实施起来并不困难,但需要提前和方总说明的是,我们只负责方案的设计,具体的实施还需要贵公司来做,比如在海外设立初始公司等等。”

方宁点头,“这是当然。”

“那,那我先说说我的看法……”

米光英的普通话说的也很不规范,方宁听起来有些费劲,但逐渐的,方宁就不再纠结他的口音,而随着米光英的思路开始发散思维。

几个人足足聊了一个下午,婉拒了方宁一起吃晚餐的邀请,东方慕英几人回去。

“你怎么想?”毕应博问方宁道。

方宁知道他在问聂海的事,于是说道,“明天你再接触一下,报价30万,底线是50万。”

“股份呢?”毕应博追问。

“cc股份想都不要想!我的意见是,这几款游戏剥离后公司的0.5%。”

方宁定的计划是,2001年6月出售这几款短信游戏,出售的价格按前世新潮2003年初收购龙讯的2080万美元,那么0.5%也有10万美元了,折合成人民币就是80万元。

一个资本金都亏光的空壳公司,卖了一百多万,还想怎么着?

当然,如果聂海可以为汉唐创造更大的利益,方宁不介意给他相应的回报,这一部分会以期权的形式体现。

计划好这些,方宁跟几个人一起在博亚的食堂吃了晚饭。

还别说,25元标准的晚餐还是不错的,四菜一汤,其中两肉两素,汤也可以选择素汤或滋补汤。

就餐环境也很不错,安静优雅。

毕竟是2000年的25元,购买力还杠杠的。

一般员工都可以吃这种标准的餐,在整个博亚应该是头一家吧。

老毕打趣道,“最近几天,天天有人上班时间伸着头往公司里看,小吕逮着一个人问他看什么呢,你知道那人怎么说?”

方宁吃了一口菜道,“你们什么公司啊,福利待遇挺好啊!”

吕芳苓对他伸了个大拇指,既为他明察秋毫点赞,也为他对员工的大方慷慨点赞。

12月22日上午,毕应博和美女行政再一次出发,与星联公司的三名股东兼员工进行了二次谈判。

这一次老毕开出的价码是30万元,同时邀请星联的三位股东加入汉唐,担任游戏部门的管理岗。

除了聂罡外,其他两人都动了心,开玩笑呢,公司注册资金20万,早就花了个干净,招的前台兼行政兼财务兼人力的妹子也在前几天辞了职,还欠人家两千块钱的工资。

而到现在连一行有用的代码都没码出来,更不要说能正常运行的程序了。

两人实在疑惑这个毕总是不是脑子抽抽了,要收购他们公司?

难不成是他们公司的名字占了风水?

虽然这俩人同意出售,但是合计占股49,属于小股东。并且不达到聂罡的预期,就算成功把星联收购了也达不到目的。

跟方宁通话之后,方宁略一沉吟,开口道,


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