皮院长提醒贺俊杰，“还是你来做总结吧。”
“为什么是我？你是院长。”
“因为，这件事是你挑起的。”
“好吧，你赢了。”
2比1。
皮院长扳回一局，暂时领先。。
他说：“贺院长，你错了，我们之间没有谁输谁赢，只有双输和双赢，你对安泰医院不是很了解，今天，你大致知道安泰医院的民心了，慢慢，随着你深入到工作中，你就会发现，安泰医院的员工很不错，他和社会上的人有些不同，这里的人，眼光更高，视野更宽，内心更强大。”
说完，笑了笑，接着说：“我觉得刘牧樵说的很对，我们的绩效分配方案，还是要修改的，普遍提高底层员工的待遇，同时，对贡献大、工作量也大的人倾斜！”