图纸绘画好之后，陈诺便叫庄内的木匠打制钻床，经过匠人们两天的揣摩研制，照着绘图花费了两天的时间终于将第一架钻床打制出来。
钻床整座是长形条床状，钻头是高碳制造，用钻床第一次操作，容不得半分马虎，匠头刘铁金亲自操作。
一军匠将钻头缓慢平移过膛床方向，钻头严丝合缝地对住铳管口处，铳管后面刘铁金亲自操作转动圆盘滚动，滚动时要匀速，切不可一时快，一时慢，这十分考究匠人手上的功力和眼力耐力。
刘铁金紧张地转动圆盘上的曲摇柄，粗黑的面庞认真专注，他手臂上的肌肉紧紧绷着，一丝一毫不敢懈怠，作坊内众匠户全都紧张观看着，坊内一片寂静，针落可闻。
木架吱吱的摇柄声和刺耳铁屑摩擦声响起，铳管开始钻动，终于慢慢地钻入铳管内，钻头和铳管死死锁住，并没有发生钻偏或者准心不准的情况发生。
不过钻膛不能长时间钻，钻头就算是用高碳钢，钻膛也会发热，钻上一段时间后就得用湿布冷却，同样还有用冷却油涂抹。
不过乞活庄庄内哪来的条件拥有油汁，只得用菜油代替。不过这类事不伤大雅，众人看到钻膛的效率都是欢欣鼓舞，钻床的效用十分巨大，比原先的手工钻膛轻松和精确多了。
当日下午陈诺正在校场操练队兵，匠头刘铁金急急奔了过来，脸上满是欢喜之色，他手中拿着一根乌黑的管子。
刘铁金走到近前陈诺才看出原来是一根铳管，陈诺拿在手里，他用眼观测铳管内的铳膛，内中是上下一条光滑的流水直线形铳膛，很是笔直，里面也用钢条打磨过了，光滑洁亮且极具线条美感。
刘铁金激动道：庄主您真是神人呐！这个钻床真乃利器，小的用了三个时辰就将一根铳膛钻了出来。
三个时辰？
对的！刘铁金点头答道：小的这只是第一次用钻床，手上难免生疏，日后熟练的话，钻一根铳膛用时可在两个时辰，一天下来可钻两个铳膛。
陈诺心中欣喜，这样的钻膛效率可比原来一个月钻一根强了不知多少倍，简直质的飞跃。
原先的鸟铳打制时间上主要耗费在钻膛和焊接铳管上，若是按照原来的方法钻膛，作坊这批人一个月差不多也就打制五根鸟铳左右。陈诺心中估摸着，作坊内匠人三十名，学徒三十名，一个月可以打制五十杆精良鸟铳出来。
陈诺好好勉励了刘铁金一番，让他领着众匠好好干，言明要是军器所一个月能够达到打制鸟铳五十杆的指标，军器所内众匠皆有赏赐。
为此陈诺还给军器所制定了专门的军匠制度，其实大明工部和各地军器所对制造武器这方面十分严格，尤其是火器方面。军匠造出的火器器身上必须注明某部、某卫、某年、某人制造的字样。
事后这些火器制造军匠名字也得造册，以便随时查考，火器上刻有军匠名字，所属哪部，倘若火器发生什么纰漏，可以轻而易举找到军匠问责。
制度虽好但也得有人执行不是，眼下大明官场腐败，匠户制度糟糕，这些规定早已如同虚设。陈诺设立匠户制度，一是军匠问责制，二是奖罚制，问责制类同朝廷制度，每个火器上面必须刻有主要匠人的姓名，哪年哪月制造，还有刻有火器编号。
倘若火器质量残次不良，火器主人可上报，对制造该火器的匠人加以处罚。
这奖罚制则是激励匠人们的工作积极性，懒者罚，勤者赏，制造兵器精良者赏，火器劣等者罚。匠户制度颁布下来，军器所人人为之一凛，心中警觉，匠人们都热火朝天大干起来。
乞活庄的待遇对他们这些匠人着实不薄，在薪酬待遇方面的丰厚在这乞活庄内可是独一份，不单是庄内其他都奢望不来的，就连庄外面也难找到这么优渥的薪酬。
匠人们心中清楚，手上的差事要牢牢把握住。
庄内管理体系的搭建，军队的扩编改制之外，陈诺还对庄内百姓们和庄子的运营发展提出两种制度。
陈诺提出公配制，乞活庄内所有资源，包括房屋居住，田地打出来的粮食，缴获的物品全都属于公家，不属于私人所有，一切资源都由庄内分配。当然对陈诺这个乞活庄的主人除外，毕竟这个所谓的公家就是陈诺本人。
庄民要想更上一层，过上富足生活，这得扯出另一种制度，那便是薪俸制。
庄子会给每个庄民分配各自的差事，每月分发薪俸，薪俸方面可以是米面也可以是银钱。薪俸待遇上，能者，多劳者待遇最好，庸碌者，懒惰者待遇最次。
就如军器所的匠人们，他们有着高超技艺，所以庄内给予的薪俸最优，只要你身有本事，会耕田，会纺织都可以拿到不菲的薪资。
当下这两种制度在乞活庄内并行，设置这两大制度其实是有陈诺的小心机在里面，公配制的实行，资源全都集中在乞活庄，让庄民们离不开乞活庄，他们必须依靠乞活庄而活。
乞活庄和庄内百姓已成为一个整体，增加庄民对乞活庄的向心力和归属感，只有庄子发展越来越大，不断积累财富，四处扩张，庄民们的生活才能越来越好。
薪俸制则是带动庄子的生产发展，提高庄民的积极性，源源不断地提供生产动力，为乞活庄的发展建设添砖加瓦。
庄内可以私有，但是这个前提是必须庄子做有贡献，立下功勋，可以赏赐田地，赏赐房屋。陈