回国以来，项目一直没什么事，四季度余信让叶奕凡到魏子非正在做的一个项目里帮忙。
这个项目是升级一个电子商务的系统，里面的代码很旧，乱糟糟的，叶奕凡带着楚向东等几个人一点点整理这些东西。
年末的时候，又是各种忘年会举办，叶奕凡又参加了软件园的年会，在罗总和陆总领着几个领导和大家敬酒的时候，叶奕凡在人群中竟然看到了一个老熟人，以前光辉公司的策划部长陈兴。
当时在做光辉公司网站时，两人有过一些联系，忙过去打了个招呼，陈兴还认识他。两人闲聊了一会儿，原来陈兴跳槽过来了，在软件园的策划任副部长。
又和他说了几句光辉公司的变化，主要是以前的人事部徐部长退休了，以前开发二部的部长丁强，代替做了人事部部长。最后很客气的碰了一下杯说：“我们以后，互相关照吧。”
接着过了没几天，周六下午，百亿集团开年会，it部去八个人，叶奕凡也在内。
年会在香格丽酒店举办，当天叶奕凡先去了公司，走的时候正碰到于副总，他开车，就正好蹭他的车去了。到酒店那没有停车位，又往外走，找了好远才有车位。
到餐厅一看，简直太壮观了，共70桌，也就是700来人。这才明白为什么停车位这么不好找了。
不允许熟悉的人坐一起，直接给大家随机安排好座位了，按着名字找自己的座儿，结果桌上其他人都不认识，一聊下来，好几人是集团各个房产销售的店长。大家听他说是做软件的，也很新奇。
年会开始后，董事长讲话，讲的内容基本和软件园没关系，全是房产方面的业绩，也知道了这次年会，不少外地分公司的人回来了，所以人特别多。
不少部门为年会排练了节目，房产公司这方面是有人才的，一个个节目都很专业。
最后喝酒时，it部这些人一起跟陆总喝酒，陆总虽然看起来很高兴的和大家喝，但没来由的感觉陆总有些落寞。
05年初，和国一个项目成员，技术的核心，叫西村的女的过来出差。
这个西村，在项目进行的初期，曾经狠狠捅过华夏团队一刀。
因项目实在太乱，这边员工向她提的问题特别多，她也成天焦头烂额的。安景也在项目里，有一次就向她发邮件提问题，但他可能有和语不太好的原因，没有详细描述问题的背景，就直接提问。
安景想的是对方如果看不懂再反过来问他，来往几次就能弄明白，但西村忙的要命，哪有时间和他来往。竟然直接把他的问题转给了她所能查到的所有jcn华夏高层领导，说你们华夏员工就这么没头没脑的提问题，我们有多少时间也不够忙的。
安景是在下层工作的，这封邮件对他倒是没啥影响，但余信可就背景了大锅了。安景也知道闯祸了，给余信发了个邮件：“imsorry!”
余信回到：“sorry远远不够，你伤了我的心。”
这是安景私下带着笑里告诉叶奕凡的，也知道余信不会把他怎么样，就当长经验了。
叶奕凡进项目后，就特别注意处理和西村的关系，平常提问题时，总是把自己的意见列上，或者列几种意见让她选择。也就是给对方出判断题或选择题，而不是出问答题，所以双方配合的特别好。
这回西村过来出差，叶奕凡把对框架整体整理的结果和自己的意见和她当面仔细说了下，各种问题列的条理很清晰，处理意见一看就是很有项目经验的感觉。
她只看了前面一部分，就不再看了，直接说都按你意见办吧，有不确定的再和我商量。
西村在这里呆了两周，大家沟通的效率很高，基本上把技术环节的问题都确定了。
临走前一天晚上，在公司不远的一个饭店一起欢送一下她，大家相谈甚欢。人和人之间就是要见面的，平常邮件、电话很容易产生误会，当面一聊，往往什么问题都好解决。
吃饭在二楼，吃完后大家下楼回家，叶奕凡和西村一起走，刚到了一楼，就看见隔着一个矮屏障的散台，有一男一女两个人在吃饭，还都认识，是光辉公司当时的开发二部部长丁强，刚听陈兴说他改任人事部部长了。还有他的夫人，曾经和叶奕凡一起做项目的何银花。
急忙过去打了个招呼，顺便用和语对西村解释了一下，这是以前公司的同事，然后让其他人带西村先出去了。
叶奕凡就趴在矮屏障那边和两个聊了起来，说了自己现在在jcn工作，这两个人，当时和叶奕凡都是相互印象不错的。
聊了几句，叶奕凡就步入正题了。
“领导啊，我的毕业证还在光辉公司放着呢，啥时能给我啊？”
丁部长眼一瞪：“怎么毕业证不赶紧拿走，再放着要收保管费了。”
叶奕凡一听大喜过望：“那我明天就去啊。”
丁部长想了想说：“我明天得先找人查一下，你后天去吧。”
今天这顿饭吃的真值，还遇到这么个事。这种事，如果正常到光辉公司去找，效果可就不一样了，完全成了公事，而在这种场合随便一聊，那可就纯性私人关系了。
过了两天，忙打车就去了光辉公司，走到大楼前面，就心生感慨，三年前的夜晚，自己辞职从这个楼里走出来，就再也没回来过。
到了前台，说找丁部长，就直接让他进去了。
到了四楼，一进门，就看到丁强坐