大家各自代码怎么写的，叶奕凡让刘元改之前，可能不先弄清楚吗。
刘元跑过去和大家怎么说的，虽然听不清，但看那表情也八成能猜出来是去忽悠人了。
过后问过何晓娜，那天刘元和他们说什么了。
“嗨，那个二傻子，颠颠的和我们说，老叶让你们把程序按我的方法改。切，谁听他的，你又没发话，我们谁都不理他。”
一听这话，不由大为欣慰，还是自己亲生的团队靠的住啊。这要是大家被他忽悠的全改了，自己可就陷入黄泥巴掉裤档的地步了。
想到自己看的很通透的事，周娜却被忽悠的团团转，不禁又怒又悲哀。
自己如果正八经的去解释，那多跌份啊，两个大人被一个小孩儿耍了。
深吸了一口气，开始了静默模式，周娜说什么也不理她了。
周娜觉得不太对劲儿，找余信去了。
然后余信就找叶奕凡出去抽烟。
叶奕凡静默模式一直没有结束。
两人各自掏出烟，叶奕凡马上给余信点上，礼节不能少。
余信深吸了一口，直视着他：
“你是不是觉得刘元对你的位置造成威胁。”
我的娘哎，事情还能往这个方向发展，叶奕凡不禁一阵阵发凉。
余信的好处就是和他谈任何事情，好的坏的，都直接明言，开门见血。
这样也好，少了很多弯路。人和人之间的关系再好，也不免有时会出现误会，与其互相猜测，还不如有话直说了，说错了也至少知道在哪错的。
叶奕凡一般情况下不愿为自己辩解，特别是不愿意马上辩解，除非是某种特别的场景。
比如沟通达到了一种境界或者氛围，不由自主的有什么说什么。
或者到了最后审判的关头，不说不行。
有误会就有误会吧，往往当时越解释别人越不信，以后换个场景，可能一句话就误会全消。
余信和他之间的信任关系是牢固的，暂时有些小误会也无伤大雅，所以静默模式继续。
余信进入教育模式了，各种以古喻今，国外事例，国内事例，教育他不要对年轻人有忌妒之心。叶奕凡当然明白这是为了他好才说这么多，所以安静的听着，抽完一根又点一根烟。
说了很久，要进入收官阶段了，突然余信说了一句话，叶奕凡听了精神了起来。
“在这个世界上，从来就没有怀才不遇的人！”
哎，这个观点有意思啊，虽然以前没听过，但叶奕凡一听，马上就认为非常有道理。
今天这场谈话，虽然是基于对他的误会而开始的，但理解了这一句话，叶奕凡觉得还是有收获的。
虽然他并不存在余信所认为的问题，但他也远未达到一个不为外物所累的高层次，有时也怨天尤人。
这句话虽然从绝对的意义上讲不能说对，但如果听进心里去了，以后遇到什么事，尽量去找自身的原因，不断提高自己，那么路就会越走越宽。
反之如果什么事都去埋怨别人，埋怨命运，埋怨环境，那么自己就会慢慢成为垃圾人类。
谈话终于结束了，从头至尾，叶奕凡一句话也没有说。
回到座位上，接到了姜炳昆的电话。
姜炳昆当时被任命为他们这些派驻到jcn公司的员工和软件园之间的联系窗口。
“老叶啊，你们那些人能不能上来一趟，软件园想对我们整体来个日语考试。”
四楼是软件园的一个驻地，jcn现在人少，目前只用了第二层。
这要是在以往，叶奕凡是不会给他面子的，我们是派出来的人，工作时间是挣着人家公司的钱的，哪能随便出去。
但现在不一样了，项目陷入停滞状态，如果按周娜说的，让其他所有人改，简直是笑话。那可真是赶车的让驴说了算了。如果让刘元改，他有周娜撑腰还不执行命令。
这么下去今天是交不了活了，明天的活动很可能被影响，这是他最无法接受的，本来想的好好的，明天要去海边看美女。
所以一挥手，直接带着大家到四楼考试去了。其他的事爱咋的咋的，也不想那么多了。
考了一个小时，悠悠的再带着人下来。
余信正在办公区等着，一看他回来，马上找项目所有人开会。
叶奕凡一看这个架势，这是干吗，要批斗啊，随便吧，这种项目管理状态不做也罢。
但事情后续的发展却逆转了，这也是他所认为的余信的境界。
余信是他人生中的贵人，如果不是余信最早让他做项目经理，他永远认为自己只能做技术。余信没有辜负他的信任，用最快的速度，充分了解局势，做了最简洁，最正确，最有效的决定。
会开的很短，人齐了之后，余信就说了一句话就散会了。
“从现在开始，周娜完全撤出这个项目，以后项目的一切事宜，都由叶奕凡决定，大家还有没有不清楚的？没有就散会。”
话说的正好，如果在这个时候，追问一句你为什么把人带走还不打招呼啊，有没有工作纪律啊，那就是任明的境界了。
余信可不是任明，知道找问题的核心，抓大放小。
所以虽然两人之间偶尔也有误会，但叶奕凡也不往心里去，不争论，不辩解，有则改之，无则加勉，愿意跟着他走。
看到周娜在旁边没什么特殊情绪和表情，很正常的样子，叶奕凡很快就能把整件事情的脉络理清楚了。
余