先介绍一下jcn分公司中的体制。
一个区域经理，就是徐华夏，这个区域经理和一般公司的总经理在概念和职责上不大一样。
和包括政府部门在内的，公司和外界的沟通、协调，是这个职务的责任范围，公司内的后勤事务，装修，班车之类的，虽然有专人负责，但也是这个职务需要重点关心的。
但在具体的业务工作方面，却不是这个职务需要管的，按国内公司的结构来看，这个职务更象一个办公室主任。
现在公司的业务还在开拓阶段，主要的客户就是jcn和国公司，主要业务是他们公司内部使用的系统的开发与维护。
做这些业务的人，分成三个组，余信是其中一个组的领导，另两位领导一男一女，很巧，都是来自光辉公司。
但两人以前在光辉公司的时候，常年驻扎在和国，所以叶奕凡都没见过。
不过其中男的叫罗显涛，和叶奕凡有过接触。叶奕凡当年做的那个一万多行代码，数据库中的表设计147个字段的程序，就是出于他当时在和国带的项目。
女的叫南丽萍，叶奕凡在来jcn公司一段时间后，和她有过联系。
她和罗显涛估计三十二三岁吧，但她打扮的特别年轻，甚至有点罗莉范儿，长的也特别显的年轻、漂亮。
有一次专门过来找叶奕凡。
“小叶啊，你带的那些人中，有没有会做notes的人啊?”
南丽萍是南方人，说话的声音明显有水乡女孩的温柔感。
这话让叶奕凡听了很高兴，说明自己带的人，在这里打出名声了，都有人主动上门求购了。
不过可惜notes比较小众，他们的人都没有做过，不过在一个多月后，叶奕凡成功的把谢玲玲和林默介绍到了她的项目里，后来又把苗日升介绍到了罗显涛的项目里，都是去做java的。
最后，还要说下，这两个组的组长间，还有个更巧的事儿，他们的关系是夫妻。
按道理来讲，公司是不提倡这样的关系在一起工作的，但可能当时徐华夏一时疏忽，就既成事实了。
这样的话，对余信来说，很多事情就很不利了。因为公司讲究民主嘛，很多事儿二比一民主死你。
这三个组放在一起，就是公司在这里最早的一个部门，简称叫jhb部门，准确的应该称他们是jhb-和国部门。因为以后还会有面对其他国家业务的分部门。
这个jhb做为一个部门，有一个整体的领导，是后来从jcn魔都分公司派过来的，叫辛光荣。他最早听说是在石油公司工作过，后来不知怎么转到这个行业了。
开始也是和叶奕凡他们一样，被派遣到jhb公司工作，做了一段时间后，受到认可就转成正式员工了。
他说话办事，外表上显得很是霸气，不过面对下属态度也能随和下来，是个很受欢迎的人。
唯一的问题是长相很普通，体型粗壮，脸方方正正的，有人说他穿什么看起来都象民工。
和徐华夏非常儒雅的形象形成了鲜明的对比。
有一次徐华夏在公司外面抽烟，他从远处走过，徐华夏很正经的对旁边的人说：
“快，把那个民工叫过来，就那个！”
徐华夏虽然是区域经理，但当前公司的业务部基本就只有jhb部门，辛光荣是jhb部门的老大，所以他的影响力也是越来越大。
大公司就是大公司，业务的发展有横向有纵深，最近就有不少从香岛分公司的人过来出差，协助公司发展对欧美的业务。
说到香岛来人的事，再插一个趣事。
何晓娜有个玩具kitty猫，十分喜爱，有一天找不到了，她就是个不让人省心的人，不知从哪，把所有正在公司的人的邮件地址给要到了，给大家群发一了封邮件。
标题是：“谁拿了我的kitty。”
那些香岛来的人也收到了，碰巧其中有一个人，就叫k?y，这下把这些人弄懵了，还以为出什么事了。
虽然经过解释后，没造成太大的影响，但公司有明文规定，公司的邮件系统只能用来发与工作相关的事项，这事儿明显说明这里的管理不到位。
所以弄的余信很狼狈，给大家一顿开会强调，何晓娜则是嘿嘿一笑了之。
香岛来人中有一个快六十的小老头模样的人，瘦瘦的，穿着笔挺的白衬衫，有一天到叶奕凡他们的座位旁边走了走。看到大家一个个在低头忙着工作，就在旁边象是有感而发：
“哎，你们这些小孩儿，一个个还象模象样的做项目，知道怎么做项目吗，用不用我给你们讲一讲。”
大家听的有些愣，余信反应的快，估计他是知道这个小老头背景的人，马上接话道：
“好啊，我们特别想听听，就怕你没时间。”
然后真就和小老头商量了起来。
他们这些人，所有人，从一进jcn公司开始，就直接进项目工作，也没人专门讲在jcn怎么做项目，都是凭着自己原有的经验，摸索着开始做的。
现在有jcn老资格的项目经理给讲一下，这当然是天上掉馅饼的好事了。
第二天，余信就找叶奕凡一起去上课，课只有三天上午。
上课的人除了余信和叶奕凡之外，当然还有罗显涛、南丽萍，还加上了莫升，叶奕凡参加第一个项目时的ita，深市分公司过来的，技术上很出色。
还有一个美女，以前不常接触，叫金娜娜，岁数应该和南丽萍差不多，特别知