TXT下书>都市现代>从炒股到五千亿富豪>第120章 微缩的公司模式

吴正阳跟高志文很熟,他马上说道:“高叔,我们都快要饿死了,也要冻死了,搞了半天,现在游戏还没开始啊?”

高志文难得的笑笑:“没错。你们这两天的经历,只能算是热身。更艰苦的比赛还在后面。祝你们好运。”

高志文走向直升机,钻进了机舱,飞机很快的起飞,然后离开小岛,飞向大陆。

“好了,大家先把东西吃了,把火升起来。我们该干活了,我们可不能落后其他小组太多了。”吴正阳又恢复成了老大的样子。

吴潇盯着吴正阳,又看了一眼吴峰和吴晓月。

目光的含义不言而喻。

吴正阳皱皱眉头。

吴峰和吴晓月算是他的核心骨干,他当然不可能让他们两人真的饿肚子。

他提起面包,丢给了吴潇,说道:“大家都是一个团队,抬头不见低头见的。吃饱了肚子,我们赶紧干活,把营地先给搭建起来。”

吴正阳吐口唾沫:“md,看高志文这个老小子的样子,我们肯定要在这里生活很久。”

吴晓月扯了扯吴正阳,又抬手指了指树上的一个摄像头。

吴正阳一下子明白了过来,他们的很多举动和话语,都是会传递到评审团那里去的。

“那个,抓紧吃了干活。”吴正阳赶紧敷衍了过去。

吃饭的时候,六个人坐的位置也暴露了大家在这个小组中的关系。

吴正阳坐在最中间,吴峰和吴晓月一左一右围着吴正阳。

外围,南宫新月挨着吴晓月坐着,而向才哲则在另外一半,挨着吴峰坐着。

唯独吴潇,一个人被排除在外面,一个人在对面坐着。

这就是这个小组的实际情况。

吴正阳把控着小组的话语权,吴峰和吴晓月是他的坚实骨干。

而南宫新月和向才哲则是外围。

而吴潇,就成了小组中,最可有可无的角色。

这对吴潇很不利。

吴潇虽然负债拿下了至关重要的斧头,但是却依旧没有扭转自己在小组中的地位。

而且,似乎还有跟吴晓月和吴峰关系恶化的迹象。

不过,这场比赛到底比什么,吴潇还没有概念。

其他人也似乎并不清楚这场比赛比的是什么。

但是积分,肯定是很重要的一个参考因素。

吃了面包,吴潇很谨慎的偷偷留了一小块藏在身上,然后提着斧头准备去砍树。

他在一组营地里很认真的看了吴不凡他们建造的房屋,对房屋的构造有了一点基本了解。

吴正阳看了吴潇一眼,对着向才哲说道:“你去协助吴潇,帮忙把营地盖起来。我和吴峰去摘椰果,吴晓月生火,准备干柴。南宫新月,你去找点野菠萝。今晚我们还是要吃点东西。”

吴潇扭头看了一眼说道:“今天时间不早了,我们只能搭建一个简易的窝棚。你们就别去找椰果了,用折叠刀砍一些芭蕉叶过来做棚顶。”

吴正阳哼了一声:“我做事,需要你来安排吗?先把吃的准备好,然后大家一起动手搭窝棚。”

吴潇不说话了。

貌似在公司里,吴正阳跟林峰有点像。

明明自己错了,却非要装面子。非要找出理由,来证明自己是正确的。

以前在公司,吴潇会据理力争。

吴潇认为自己跟老板是真兄弟,铁哥们。

有话就应该说在明处。

君子就该坦荡荡。

他没有坏心,没有恶意,所以他以为林峰能理解。

事实证明,吴潇错了。

所以,这一次吴潇选择了沉默。

他不想跟吴正阳做无谓的争执。

只要今晚能在窝棚里睡觉,不被雨淋,就足够了。

管他是谁的主意呢?

在职场,尤其是那些没有竞争力的公司,存在一个奇葩的现象。

那就是,谁有好的建议,好的方案,谁就会最累,最苦。

因为,好的建议和方案,需要落地。

而落地的人选,当然就是提出建议和方案的人。

而一般的公司,却没有相应的奖励机制。

这就造成了提出建议的人,不仅要负责落地。

而且,失败了,要承受骂名和责罚;成功了,也只是分内的事,得不到应该有的奖励。

时间长了,慢慢的就没有人再提出好的建议和方案了。

因为这是典型的吃力不讨好。

到最后,这家公司就逐渐的走向衰落。

人人都成了混吃等死的废物。

有些新人刚进公司的时候还雄心万丈,经常发表意见,还觉得自己的见识比那些老员工要强。

其实,等到过了一段时间,他才会知道,别人都是从他这个状态过来的。

职场最重要的一个生存法则:多做多错,多说多错;不做无错,不说无错。

宁可无功,但求无过。

那些曾经辉煌过的公司,都是在这样的企业氛围下垮下去的。

吴潇所在的三组,就像是一个这样的企业。

因为吴潇花了积分买下了斧头,所以,建造窝棚的重任就落在了吴潇的身上。

吴潇叹口气,好在他经常锻炼,身体底子好,干一些活,也算不上什么。

两小时后,吴潇已经搭建起了一个简易窝棚的骨架。

他用九根手臂粗细的笔直的树木搭建了一个三角形坡度的骨架,将树皮剥了下来。

南宫新月带着吴晓月摘了一些野菠萝后,也过来帮忙。

她们两个将剥下来的树皮结成绳子


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