而东升集团这边自然也不例外，年会从某种程度上而言，无疑就是“犒赏三军”的机会。
要想马儿跑，就必须得给马儿吃草，这个浅显易懂的道理同样适用于此。
只有奖励到位了，才能够让人心甘情愿为你卖命，除此之外，看不见摸不着的士气无疑也是影响成败的关键因素。
毕竟商场如战场，人心散了队伍自然就不好带了。
对此，周东升自然是心知肚明，毕竟那些年里，自己骂过的无良老板没有十个也有八个。
如今轮到自己身上了，总不能成为“勇者终将成为恶龙”的反面教材吧？
对外公益行动都如此慷慨大方，没道理轮到对内的时候，就开始锱铢必较了。
为此，周东升自然也是毫不吝啬，一声令下按照业内最高规格安排年会。
毕竟年会除了能够提升凝聚力，同时也是自己为数不多能够拉拢人心的机会。
为了拉拢人心，传递自己与员工站在同一阵线上，大家都是一家人的观念，哪怕是驰骋沙场多年的老王与小马哥这种大佬，都不吝啬在台上一展才艺！
为此，周东升自然是有样学样，继续将自己与群众打成一片倒岢沟降祝集团一众员工自然也在这个范畴之内。