“来打酱油，走错地方了。”孟知微扫了眼西装革履的秦学琛，果然是秦家的产业，现在她是半分兴趣都没有了，所以绕开秦学琛，准备走人。
“咦，孟秘书，你怎么来得这么早？”才刚走两步，就听到一阵惊讶的叫声响了起来，孟知微抬头，就看到把她招进公司的人事部经理，同时也是她工作后的上司。
“我原来想着工作第一天自然要早点到公司的，”孟知微嘴角抽了抽，“但是现在我不想做了。”
“不想做了？”人事部经理皱眉看着孟知微，“为什么？我记得你面试的时候对这个工作很热情？”
“孟秘书，”听到两人的对话，秦学琛明白了大半，慢条斯理地踱到孟知微面前，“你应聘了我们公司？”
“我现在不想做了。”孟知微蹙眉。
“孟秘书在就职前应该已经签过合同了吧？”秦学琛轻轻笑了笑，满意地看着孟知微一张精致的脸瞬间白了不少。
孟知微有些懊恼，她确实是签了合同的。
“傲天企业合同一般是签五年的，”秦学琛一只手轻轻摸着下巴，脸上笑容浓得化不开，“如果违约，就要赔付巨额违约金，而且，”秦学琛顿了顿，微笑地看着孟知微血色渐消的脸，“对你以后的人生影响也不大好。”
“你在威胁我？”孟知微咬唇看着秦学琛。
“没有，我只是好心提醒你，”秦学琛异常愉快地拍拍手，指着办公室的门说道，“请吧，孟秘书。”
人事部经理目瞪口呆。他从来没有看过秦学琛这样灿烂这样兴灾乐祸的笑容。
孟知微心不甘情不愿地进了办公室。她没钱赔付违约金，她也不想去求莫锦谦帮助，既然如此，那就耗着吧，谁怕谁啊。
“待会儿的会议，让孟秘书来帮忙。”秦学琛微笑地看着孟知微皱眉走进办公室，走过头来对还有些回不过神的人事部经理说道。
“是。”人事部经理虽然有些丈二和尚摸不着头脑，但还是点头。
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“经理，你确定让孟秘书来讲解我们部门下半年的发展计划？”人事部经理办公室里，秘书之一有些怀疑地看着坐在办公椅上沉思的经理，“孟秘书再优秀也是刚进公司的员工，让她来，只怕会出乱子吧？”
“这个我也知道，可是总经理这样安排，我有什么办法。”人事部经理叹了口气，他怀疑秦学琛就是要故意要让孟知微出丑。
“那，要不要去通知孟秘书，让她准备一下？”
“不用，等会议快开始了再告诉她。”人事部经理在职场混迹多年早磨成了人精，刚刚看秦学琛那模样就知道他想整孟知微，他当然不可能偏帮孟知微，索性让那位大少爷如意了，他的职业道路也会更顺一些。
果然，孟知微知道自己要代表人事部在公司大会上讲解人事部下半年发展计划后，整个人就愣在了那里。
“孟秘书，那就麻烦你了，吴秘书刚刚有事出去了，现在也就你比较闲。”人事部经理看着她，倒是一脸愧疚。
孟知微有些为难。
她一个进公司半天不到的小新人，居然要讲解公司发展计划，这不是开她玩笑嘛，怔愣过后，她也明白了秦学琛是要整她，心里冷笑一声，讲解就讲解，谁怕谁，大不了被开除，而开除不就是她想要的吗？
所以孟知微很从容淡定地上场了。
开会的其他部门的经理都很惊讶，因为孟知微完全是新面孔，这样的新的新人出现在公司的大会上还要代表人事部讲解计划书，显然不太合宜，不过再看人事部经理，居然一脸从容，就连秦学琛都好整以暇地坐在那里，一副看好戏的神情。
众人不明白人事部经理和秦学琛葫芦里到底卖的什么药，所以都安安分分地坐着，孟知微站起来讲解计划书的时候，哪怕他们听不大明白，但也没人出声打断她。
其实人事部下半年的发展计划书她看得懂大概，她以前当老师在讲台上讲课讲惯了，站起来讲计划书也不觉得紧张，讲完后还非常职业化地说了一句“人事部下半年的发展计划大抵如此，大家都懂了吧？”
“我不太明白，人事部的软性计划是什么意思？孟秘书，你能不能给大家讲讲？”秦学琛背靠着椅背，双手随意地放在两侧，两腿交叠，说不出的闲适优雅，也说不出的欠揍。
“总经理，你知道蒙氏教育是什么吗？”孟知微抬头看着秦学琛，答非所问。
“什么？”秦学琛皱眉，这个术语他没听过。
“我今天才进入人事部，在开会前一分钟才知道要我讲解人事部发展计划，如果我能明白，我想你也应该知道教育界的专用术语吧？”
“孟秘书是在挑衅我？”秦学琛不恼反笑，语气里的愉悦很明显，看吧，这个女人似乎被他激怒了。
“不敢，我只是觉得蒙氏教育非常适合总经理。”孟知微垂下目光。
“咳咳咳……”有人轻轻咳了起来。
“蒙氏教育是什么？”秦学琛看向咳嗽的那人。
“是，是一种幼儿教育。”那人有些战战兢兢地回答。
其他人都看向孟知微，纷纷在心里猜测，这女人要么是想被炒鱿鱼，要么是后台强硬。
很好。秦学琛挑眉看向孟知微，这个女人果然无论什么时候都不愿意示弱。
“孟秘书，既然你什么都不懂，去给大家倒茶吧，我想，你还不至于无能到连茶都