这是大厨房中所有人的共识。/p
凯撒副队只有一个人，他不可能忙的过来，3家哨所全部人员，那么多人，他保障不过来。/p
他肯定是需要帮手。/p
这个时候3家哨所炊事班格外团结。/p
紧紧团结在以凯撒副队为核心。/p
在凯撒中士的指导下，做好今晚大聚餐的饭菜。/p
“食材都干净！不要马虎！”/p
汉堡狂徒也开始指导起1年度新人处理食材，他有这个资格。/p
作为一个2年度新人。/p
在这次的联合演练中，带着1年度新人永远冲在第一线，脑中也没有任何偷懒的想法。/p
抱着学习和巩固的目的，一丝不苟处理食材。/p
上次外出执行任务，他就从副队那里学到不少，这次的联合演练又学到许多。/p
相比于1年度新人脑子懵懵，他们才第一年，肯定是不会考虑是最后是留在哨所还是离开哨所，这件事离他们有些遥远。/p
但是对汉堡狂徒这个2年度新人来说。/p
其实不远。/p
明年就是3年度新人，肯定不会像是今年这么忙碌。/p
大多数活儿，2年度新人都会抢着做，不是3年度新人不想做，是轮不到他们来做。/p
也就只有在2年度新人的时候才是能学到最多技能和手艺。/p
这个时期的2年度新人干活做多。/p
1年度新人刚刚加入哨所，难当大任。/p
如果上级在1年度新人和2年度新人中间选择，肯定会选2年度新人，理由就是上级更加熟悉2年度新人，也就是更加信任2年度新人。/p
至少上级和2年度新人相处过1年的时间。/p
1年度新人需要时间证明自己，让上级可以信任他们。/p
3年度新人由于是最后1年的关系，人会不自觉变得懒散。/p
一个勤奋的3年度新人，在周围所有的3年度新人都是懒散的情况下，也会受到一定程度的影响，这是不可避免的现象。/p
这个时期的3年度新人基本上都是在吃老本，吃他们在2年度新人时期，也就是去年的老本。/p
上进和勤奋的3年度新人也会有一点提高，但不会太多，主要是大环境如此。/p
汉堡狂徒想的很清楚，他想要在3年年限期满之后继续留在哨所，想要晋升成为下士中士上士，最好是能够做到副队这个级别。/p
为此他必须现在多学习一些技能和手艺，最好是压箱底的绝学。/p
只有手上有硬货，心里才不慌。/p
炊事班里每个下士手里都有一手硬货，在新人眼里算是压箱底的手艺和绝学。/p
不过自从副队来到炊事班之后，几个下士手里的硬货，不再是压箱底的绝学。/p
平时副队指导炊事班战士的手艺都可以让新人当做压箱底的绝学。/p
凯撒的水平太高，他眼中的普通技术，在下士手里就是硬货。/p
经过副队指点，炊事班的战士手里都有一点硬货。/p
硬货一多，几个下士手里的硬货就不可避免的贬值。/p
不过几个下士手里的硬货也相应变多。/p
3家哨所炊事班的战士都是战友，凯撒也没有矫情，在准备晚上的大聚餐的时候，他不光是会指导自家哨所炊事班的战士，同样也会指导另外2家哨所炊事班的战士。/p
大厨房里的工作环境很轻松，没有剑拔弩张的紧张感。/p
每个人都是各司其职，大家都是各自的活儿，3家哨所炊事班战士也会互相帮忙。/p
兔人族老队长和另外2个队长，还是属于脱手掌柜，全部够交托给凯撒副队。/p
现在119哨所和110哨所炊事班的副队都成为了凯撒的下手，帮助凯撒进行指挥。/p
2个副队不觉着这是一件丢人的事情。/p
这可是一个相当难得可以偷师的好时机。/p
今天过后，大家各奔东西，下次相见就不知道是几年之后。/p
趁着凯撒副队在的时候，抓紧时间从他身上多偷学几招，可以得到极大的提高。/p
今晚的大聚餐可是难得提供少量的饮料，不过数量不多，每个战士也就1-3杯的量。/p
不是哨所炊事班小气，饮料不能多喝，影响健康，还不如多喝两口热汤，又营养又暖身。/p
战士们也喝惯了哨所炊事班的汤汤水水，喝饮料也就是一个调剂，不再是像过去在他们没有加入战争部之前，一整天都是拿饮料当水喝的日子。/p
在新人里，这一点，2年度新人感受最深刻，他们加入战争部的年限比1年度新人长，思想上没有产生3年度新人的懈怠。/p
3年度新人放松对自我的管理，良好的习惯只能在哨所里勉强保持。/p
一旦离开哨所，良好的习惯会慢慢消退。/p
但也不是所有良好的习惯都会消退，总会保留下来1-2个刻骨铭心的好习惯。/p
这是客观的事实。/p
兔人族老队长现在只喝养生茶，根本就不会去喝饮料，送到他嘴边都不会喝一口。/p
长期待在哨所担当炊事班队长，兔人族老队长一直都是一个严于律己的人，也就只有今年才大变样，变成了一个拿着养生茶睡着养生觉，混吃退休等年底年限期满的老队长。/p
主要是凯撒太能干，让突兔人族老队长很方心，都可以提前在哨所过起退休的生活。/p
整个哨所里，兔人族老队长是对悠闲的一个人。/p
“牛肉不错！”兔人族老队长不干活儿，