而且不过是tony，其他董事会的人脸上也浮现出了笑容，他们也是为这个城市骄傲的。
讲完休斯顿之后，金达话锋一转，开始介绍起海川市的情况了，他贴合安德森公司的需求，讲了海川市所具有的优势，历陈如果安德森公司如果把生产基地放到海川能够得到的一些好处。讲这些的时候，金达不时用电脑放出一些幻灯图片，让安德森董事会对他讲的情况和数据能够有一个全面立体的感受。
讲完好处之后，金达又开始讲起来海川市存在的一些不足，特别提到了上一次安德森公司去海川遇到的那次查**件，他强调那是个别警察的不法行为，并不代表海川市警察部门整体上就是这种状况。而且这是一个偶发的事件，作为行政管理部门的首长，他自然是有责任的，可是对这种偶发事件行政管理部门也是很难第一时间就处理的，只能在事后再来处理。
tony这是插嘴说，金市长，我觉得这是强词夺理。
金达笑了起来，tony先生，我这不是强词夺理，对警察的管理并不是仅仅我们中国有问题，你们美国也是有问题的。
随即金达讲了一个最近美n大肆报道的白人警察欺凌黑人的事件，然后说，我想tony先生大概也不能根据这个事件，就来说美国警察全部都是纪律败坏、不讲人权的吧？
tony无言以对，只好笑着耸了耸肩膀，他心里大概也接受了金达的解释了。
金达讲完这些之后，我要讲的东西大体上已经讲完了，各位如果还有什么疑问，可以向我提问，我会有问必答的。
这个时候全场的人包括傅华都已经被金达折服了，toony开始还有些放不下架子，可是看全场人都跟着鼓掌，他慢慢也跟着鼓起掌来。
傅华此刻对金达算是有了一个全新的认识，整个金达的讲话体现出了金达事先已经做了充分而且严谨的准备，他恰如其分的引述了美国那个白人警察欺凌黑人的事件，说明他对社会时事的全面掌握。这确实是一个有能力有水准的领导应该有的表现。
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