“恭喜马德里竞技，你们做的很好，这座奖杯理应属于你们！”维拉微笑的说着，把手里的奖杯递到弗兰身前。
弗兰接过了奖杯，他仔细看着，嘴唇和奖杯碰在一起。
随后，他把奖杯高高举起！
全场沸腾！
彩条和烟火在球场上空漫天飞舞，马德里竞技球员和球迷一起唱着那首只代表俱乐部的nr。
声音在上空环绕，响彻云霄。
所有人都很兴奋。
一个个球员冲上奖台触摸起冠军奖杯！
每个人都很激动，球迷等待了十五年，而作为球员，不少人根本没有想过能拿到西甲联赛冠军。
现在，他们做到了！
这是早有心里准备的奖杯，也是一份巨大的惊喜，冠军奖杯属于马德里竞技俱乐部，但作为争夺冠军的参与者，也是每一个球员的荣誉。
这个荣誉会永远记录在每个人的身上！
万胜没有和球员一起狂欢，他和迪亚马雷斯、范直毅一起微笑看着。
这个冠军不是惊喜，而是早就在计划之内的。
对万胜来说，一座西甲联赛冠军奖杯也不算什么，在英格兰，他拿到了四座顶级联赛冠军奖杯，还有五个国内杯赛锦标，再包括更令人激动的联盟杯冠军、欧洲冠军联赛冠军，等等，他的冠军数不胜数，一座西甲联赛冠军，完全点缀不了什么。
这座奖杯或许只有一个象征意义他带领马德里竞技争夺荣誉之路，真正走出了第一步！
有句话说好的开始就是成功的一半，有了成功的第一步，接下来他就会继续带队向前，去争取一个又一个的冠军。
本赛季到此接近结束，万胜已经开始期待下个赛季了！
在迭戈弗兰举起冠军奖杯后，万胜耳畔也响起了足球训练大师机械般的声音，“万胜，你的个人任务，新赛季的征程达到任务要求，可以打开任务界面进行提交领取奖励。”
万胜心里一喜。
这才是他最为期待的！
在赛季初的时候，万胜接到了三个任务，其中的两个之前已经提交完成，就只剩下这一个。
“新赛季的征程”任务要求分为两种，一种是拿到联赛冠军，另外一种是打入联赛前四，当然，拿到冠军的奖励比前四要好很多，不止是能拿到5000点经验值，还能够有三个技能升级点奖励。
在升级5级球员工会系统之后，万胜的经验值变得极为匮乏。
这5000点经验就相当重要了。
打开足球训练大师系统后，万胜直接选择了升级球员工会技能，在球员工会达到5级后，升级技能需要花费的经验也大幅上涨，每一个小技能都需要1000点经验才能完成升级。
4个技能，4000点经验，刚得到的经验值眨眼间就没了。
万胜一点也不心疼，因为工会技能的效果，是给予全队的提升，4000点经验，能够提升全队所有球员百分之1的属性能力，也是相当划算的。
此外重要的就是技能点奖励。
在赛季初第一场比赛之后，万胜把两个技能点用在了提升传球增幅上，技能栏里还剩余两个技能点没有使用，再加上现在的三个技能点，总共就有了五个技能点，五个技能点，刚好够学习一项训练专精技能树的高阶技能。
万胜选择了学习训练专精技能战术专精。
这是万胜早看好的技能。
战术专精是一个比协作更高级的，能够主动对单个球员使用的技能，学习技能的前提是协作要升到教练完美技。
万胜早就把协作升到了教练完美技，已经达到了学习标准，直接花费五个技能点就可以学习，点击技能上的号后，技能图标也变得闪亮。
系统界面提升，“你学习了战术专精！”
“战术专精技：训练专精高阶技能。
主动使用。
指定一名球员，在接下来的24小时内，战术训练效果提升百分之三百，可与协作效果叠加。冷却时间48小时”
看技能效果似乎很一般，协作技能能够提升全体球员百分之三百的战术训练效果，而战术专精只能提升单个球员百分之三百的战术训练效果，两者是整体和单个的区别，粗略一想就觉得花费五个技能点，学习战术专精，似乎是有些不划算。
可重要的是，技能介绍中的“可与协作效果叠加”。
依照描述来说，战术专精是协作的升级技能，对某个球员使用技能后，再包括协作效果，这名球员就可享受“44”，也就是16倍的战术训练效果。
简直b！
其他球员辛辛苦苦的进行半个月战术训练，也就相当于技能针对球员一天的训练效果。
万胜学习战术专精的目的，就是为了让新球员快速融入球队。
其实，他是为了核心球员准备的。
目前球队里的球员，自然是用不上十几倍的战术训练效果提升，毕竟他们对战术已经熟悉，就算再训练几天、十几天，也不会有多大效果。
新球员就不一样了。
新球员进入球队，要了解战术、熟悉战术，这需要很长一段时间，有了针对单个球员战术训练的技能，每个新球员使用一次，就能够加快融入球队的速度，尤其是特定位置的球员，比如中场中路，这个位置的球员需要对战术非常熟悉，才能够有出色的发挥，否则还不如让一个熟悉战术、个人能力差一点的球员。
有了战术专精，新球员就能够快速融入球队，而不担心适应期过长