在商定具体的雇佣委托条例的时候，冯龙德跟陶德以及他手下的一干类似于他的幕僚们足足商量了快有一个小时：雇佣一群雇佣兵可不会像绝大多数普通人所认为的那样跟游戏里似的的直接付钱了事，那种情况只适用于雇佣三五成群的零散雇佣兵，哪怕是现在陶德这群拥有至少一半以上战斗人员的百人雇佣兵也都需要签订一个正式并且完整的雇佣合同，以避免雇佣期间很容易出现的诸多问题。
像这类雇佣合同最基本的就是要明确雇主需要雇佣什么兵种与人员、雇佣期的长短以及相应的雇佣酬金，而雇佣兵行业规范中的各项条款也同样是必须列入雇佣合同之中，好明确双方的权利义务和规定限制。这些条款是复杂规范而又严格的，几乎每一种违规及其惩罚措施都有罗列，比如哗变、不经允许的劫掠、渎职酗酒、携多个女人随军（只准一个），都是有着相关的惩戒条例的，相应判决无需经过审判就即可做出，而死刑方式也绝大多数以斩首与绞刑比较常见。
至于冯龙德与陶德等雇佣兵们之间的雇佣合同......首先双方都没有意见的，就是冯龙德会先雇佣他们这六十三名雇佣兵半年的时间，期间内他们的随军人员也能够在条顿营地或者人间之里内找到合适的工作，当然是在这些雇佣兵与随军人员遵守规定不会肆意抢劫骚扰当地普通人类居民的前提下；其次，在雇佣薪金与福利待遇方面，条顿营地会按月发放相应的薪金，并且等到他们跟着冯龙德来到条顿营地被正式雇佣之后直接会领取到第一个月的薪金，以及他们也可以在条顿营地的军工厂那里以更加优惠的价格订制、购买与修补武器铠甲，好进一步增加他们的战斗力与战场生存率。
不过......在组织训练、作战针对目标等方面上，冯龙德与陶德等雇佣兵因此产生了不少分歧，绝大多数的时间都耗费在这些方面上了：作战针对目标方面上还勉强算是好说，主要是陶德等雇佣兵们听到冯龙德需要他们在有必要的时候对抗各种各样的妖兽、魔兽、怪物以及可能的非人类种族之后就有些炸窝——这些从平行的欧洲中世纪时期位面或者其他类似水平时代的世界误入进幻想乡的外界人类士兵们并没有了解到这里的具体情况，能有这种反应实属正常，因此冯龙德还费劲功夫为他们专门解释了一下幻想乡的大体情况，其结果就是好不容易把幻想乡整体局势给这群雇佣兵们讲解得是个人都能听明白之后，陶德等雇佣兵们直接懵圈了十来分钟才缓过神儿来......
这还不是最让陶德等雇佣兵们核突的地方，毕竟他们即便没有真正见过所谓的妖兽、魔兽、怪物与非人类种族是什么样的，但毕竟他们从懵懵懂懂的小孩子长到现在五大三粗的老爷们儿也听说了不少宗教神话与民间传说，怎么着也算是有一定的形象了解，再加上冯龙德已经说明对付各种各样的妖兽、魔兽、怪物以及可能的非人类种族的情况并不多见，他们主要去对付的敌人还是普通的人类敌人，才得以让他们怀疑自己等人面前的这位准雇主是不是脑子有毛病或者拿他们当纯粹的炮灰......不过最让他们核突的地方就是一旦被正式雇佣的话，那么他们就需要在以后与其他雇佣兵按照不同的兵种进行重新整编，并且还需要根据各自所属的不同兵种部队进行一定条顿营地所特有的训练。
冯龙德之所以会在雇佣合同里表明了组织训练方面的这些条例，就是一开始所打的逐渐吸纳吞并雇佣兵成为彻底掌控于条顿营地手中的条顿部队的主意：雇佣兵们的战斗力虽然说不是虚的，但是其组织纪律性上跟正规军相比还是相差太多，尤其是就目前情况来看所能雇佣到的外界人类雇佣兵绝大多数都不属于类似于欧洲中世纪晚期与文艺复兴时期内的雇佣兵那样正规化、职业化与秩序化，往往都是类似于自己现在眼前的这种有些杂乱的情况......不仅如此，雇佣兵在一些情况下也远没有正规军那么可靠与可信，所以想要如臂使指地指挥这些雇佣兵作战的话，那么逐渐开始的整编训练以及潜移默化的影响就非常有必要，否则在条顿营地边上驻扎着那么多的雇佣兵，天晓得他们中的某些人会不会不遵守雇佣合同去骚扰劫掠人间之里的普通人类居民，以及到时候在战场上他也不想看到会出现某些雇佣兵在战况胶着的时候坐地起价的情况发生。
陶德等雇佣兵会在这方面有所分歧是考虑到了自身的自由性问题，以及陶德与他的雇佣兵领导班子想到了这支雇佣兵队伍将来的领导权，所以才会跟冯龙德在这些方面上讨价还价了相当长的时间，而最后的商谈结果则是这样的：雇佣兵们肯定是需要到时候进行整编与训练的，但是这些由雇佣兵们重整训练而出的队伍的各级指挥官则还是从他们这些原雇佣兵队伍领导者们中进行抽选，这些原雇佣兵队伍领导者们会按照以前所领导的雇佣兵队伍的大小规模来安排相应级别的基层指挥官，这样的话他们中的绝大多数人的地位并不会有所下降，相反还有一定的提升，自然就不会有多大的怨言了。
除此之外，陶德与他的雇佣兵领导班子也得知如果他们率领的雇佣兵队伍能够在以后的时间正式成为条顿军队的一份子并且他们自己也能成为正式的条顿部队基层指挥官的话，那么所能享受到的军饷、津贴与福利待遇也会大大提升，最