“就这么简单？”大泽彦用不敢相信的目光看着松下永三，“企业之间转让技术，多少都是有些保留的？再说，即便是汉华和星北这两家企业愿意向外转让技术，那些受让技术的企业，难道也能在短时间内掌握吗？”
松下永三说道：“中国人做事的风格，让我非常不理解。就我了解的几家企业来说，它们都是有来自于汉华重工的数控工程师直接帮助它们开发技术的。中国的华清大学、西安交通大学、华中科技大学等高校，也开办了数控工程师的培训班，这些高校的教授们直接到企业去为技术人员授课。所以，技术普及的速度非常快。”
“这是**做事的一贯风格。”一名名叫左藤昌盛的董事会成员用叹息般的口吻说道。这位老爷子已经快80岁了，年轻时候曾经作为侵华日军的一员到过中国，在华北和八路军交过手，算是一个另类的中国通了。
“我们在华北的时候，就见识过**的这种战术了。他们把一些身经百战的士兵化整为零，派到各个村庄去，组织游击队。每一名士兵就是一颗种子，能够培育出数十名新的士兵，用来与我们作战，他们把这叫做人海战术。”左藤昌盛用略带着几分无奈和几分后怕的神情向众人说道。
大泽彦能够想象得出这种场景，事实上，工业技术的传播速度是可以做到很快的，前提是拥有技术的那方愿意毫无保留地向其他企业转让技术。如果像松下永三说的这样，汉华重工直接派出工程师到其他企业去主持技术改造，那么在短时间内山寨出若干个汉华并非不可能。
“可是，这些企业就算是获得了数控技术，它们的产品能够在短时间内达到我们产品的水平吗？即便是汉华重工，它的技术和我们相比，也还有很大的差距？”大泽彦说道。
松下永三苦着脸说道：“董事长的判断非常正确，可是，问题在于，中国的企业并不需要这么高的技术。比如说有一家叫做苏锻机床厂的企业，是生产剪板机和卷板机的，和我们的产品线有一些重叠之处。
去年以来，他们进行了技术改造，推出了十几种数控剪板机和卷板机。我们去进行过比较，他们的产品的自动控制水平以及精度，只相当于我们在10年前的水平，可是，这些产品的价格只相当于我们现行产品价格的三分之一。对于客户来说，数据技术方面的缺陷根本就不值得关注，精度方面的要求也没那么高，所以，他们自然更愿意选择苏锻的产品。”
说起苏锻的剪板机，松下永三真的觉得很无助。他亲自去看过那台机器，号称是数控机床，最后的尺度微调部分，居然还要找一个工人来转手柄实现，尼玛，有这样的数控机床吗？这简直是对数控二字的侮辱。
可是，人家便宜啊。你不是说手柄不好吗？人家卖一台剪板机，送五个手柄，就是专门气你的。苏锻不但机床便宜，连所有的配件都比西乎公司的配件要便宜得多，于是，那些什么化工容器企业啊，什么造船厂啊，都乐意买苏锻的剪板机，你能跟客户说他们傻吗？
刚才左藤昌盛举的那个例子真是太对了，中国人搞工业，真的就是当年土八路打仗的那套方法，土得掉渣，可是乱拳打死老师傅，西乎公司面对着这种人海战术，真的是一点办法也没有。