121章 有想法，需备胎(1/3)

巡查完编辑室，安排完编辑招聘事宜，已是晚上七点了。

常征来到公司另外一个重点部位—it控制室，继续巡查。

控制室有四人在岗，一个系统软件公司的工程师，以及邹鹏和另外两个it系的员工。四人有的在啃汉堡，有的在吃披萨，也有人在吸溜酸辣粉。他们边吃食物便注视着电脑。

“常总好。”，四人和常征打招呼，他们赶紧将食物放下。

“好，好。”，常征面带亲切笑容回到，“你们继续用餐吧，没事。”

常征问邹鹏：“一切正常？”

邹鹏：“目前来看正常。今天我站的点击量暴涨，今天一个小时的点击量比前十天的总和还多。”

常征继续询问：“服务器负载如何？”

邹鹏：“现在是可以对应的。我们做了预测，里的书达到五万本，可能就要升级硬件和系统了。”

常征点头：“好，我知道了。辛苦你们了。人手够用吗？”

邹鹏小声对常征说：“常总，请借一步说话。”

常征和邹鹏进到隔壁一间办公室，常征不露声色的问邹鹏：“大鹏啊，遇到管理上的难题了？”常征知道，邹鹏单独把自己请到这里，指定有什么话说。

邹鹏显得有些忧心：“目前加上我，it系一共五人，火力全开的话，刚刚够用吧。有件事向常总汇报一下，我手下几个兄弟都挺肯干、挺勤快的。但是在待遇方面，他们好像有点儿微词。”

常征保持平静的表情，但心里有些不爽。这才干了多久，你们就要求涨工资了？

常征微笑问邹鹏：“那你手下的几位弟兄所期盼的待遇是怎样呢？”邹鹏的工资是六千，他手下四个小弟的工资是三千三。他们的基本工资是常征亲自定的，确实不算很高。但他们加班多，算上加班工资，四个小弟一个月也能拿五六千了。

邹鹏犹豫了几秒。说：“他们的工作强度很大，而且从事的也是公司很核心的工作，系统如果出问题，我们的新起点网无法正常运作。那损失就很大了。他们希望适当增加工资，基本月薪能达到五千。我和他们谈过，跟他们说公司刚起步，大家要慢慢来，以后会好起来的。待遇会上去的。但我也能理解他们的心情，所谓按劳分配、多劳多得是吧。”

常征眼里闪出一丝精光，但马上就消失了，他依旧保持微笑，心里却有些忧虑。邹鹏啊邹鹏，我看不是你的小弟要求涨工资，而是你自己想涨工资吧？

拿小弟做托辞，还威胁我？离开了你们，我这个网站就没法运作了是吧？

小弟的基本工资都涨到五千了，邹鹏做为系长。工资肯定也得跟着涨啊。

其实跟他们几个人涨点工资不算什么，但常征不喜欢被人威胁，不管是明是暗，他都不喜欢。

可现如今，常征还真得依靠邹鹏这群it人员。特别是邹鹏，从软件系统招标开始他就在跟进了，他对新起点网这套系统是最熟悉的。这个邹鹏，表面上对我很恭敬，但内心里很有想法。

邹鹏说他以前和朋友合伙开了个软件工作室，接大公司的分包。写些小程序。后来做赔了，工作室关门，他欠下债务，所以出来打工。

常征知道邹鹏这种人是留他不久的。大凡自己干过的，等有天他们积蓄到足够的本钱，还会再搏一把。

常征现在需要邹鹏这种有经验的人，邹鹏需要钱，他们各取所需。

但邹鹏啊，你是不是太心急了一点？才干了两个多月。你就来逼宫？你需要钱还债，或是为今后的东山再起积蓄资本，这我都能理解。可你真的不该这么着急，凡事水到渠成。

常征拍拍邹鹏的肩膀说：“大鹏啊，兄弟们的心情我理解。但公司的薪资待遇有规定，级别不同待遇不同嘛。你说我一下子把你们it系的基本工资提高了，其他员工会怎么想？这种事情很难保密的。你能保证你的弟兄涨了工资后，不把这个喜庆的消息给嘚瑟出去？这很影响公司的和谐稳定吶。”

邹鹏面露难色：“那……”

常征话锋一转：“不过嘛，可以灵活对应。随着我站流量越来越大，后方的系统支持人员肯定是需要更多的。人多了后，it系就可以升级为系统支持科，到时候你就是邹科长了。以后我们规模做大了，还会成立技术支持部。部门升级扩大，你手下的弟兄自然也会得到提升，到那时给他们涨工资不是名正言顺了吗？你说呢？这天很快就会到来的，相信我。”

“好，谢谢常总的支持。那我先回去干活了。”，邹鹏不是很高兴，但也不是不高兴，便回控制室了。

人是最复杂的个体，每个人都会有自己的想法，常征也知道这点。邹鹏有自己的想法，常征能理解。但通过邹鹏今天的这番话，常征也深刻意识到，做为一个管理者，一个公司的掌控者，不能只靠一杆枪。得有备胎。

常征刚才先稳住邹鹏，毕竟自己现在需要他。但也没答应马上就给他们涨工资，否则总经理的威望何在？你说涨我马上就屁颠屁颠的给你涨。

驭人果然是一门高深的学问，比写书难多了。常征若有所思的走出二楼办公室，不光是邹鹏，是否每个重要岗位都得有备手？

丞相分左右，将军也分左右，看来以前的皇帝们早就知道备胎的重要性了。

……

巡查完控制室，常征又回到三楼，他在编辑室外面看了看，四个编辑都在加班。