埃德蒙坐在背后挂着百叶窗办公室内，挥舞着一叠设计稿，对着办公桌对面的设计师口水四溅。
阳光从百叶窗缝隙透进来，在他背上映照出一条条纹路。
关飞在帝国大厦见到、曾经立志于恢复父亲录音机工厂的埃德蒙先生，现在正处于他人生最巅峰的时刻。
当太宇科技与港府达成协议，开办电子工业园，而全球电器巨头纷至沓来，从这块蛋糕上狠狠地切得四分五裂，连残渣剩羹都不留的时候，他曾绝望过，以为这次复兴父亲事业的机会，将再度失去。
是关飞挽救了他，如实履行了他请这些中小商人来香港考察前，许下的承诺。
虽然每个愿意留下来的公司，得到的资金都不多，少则十万、多也不过五十万港币，只能办个小小的组装厂，从速腾商贸购入元器件、零部件进行组装，规模跟美国的车库公司差不多一个等级。
但是对方的胃口，也比美国那些贪婪的风投公司小。
根据这些创业者的技术水平、网络人脉、产量多少，所要求的股份也不过百分之四十到百分之七十。
如今这些半作坊式的小型录音机工厂，已经在激烈的竞争中垮了一多半，不得不收拾行装，黯然返回美国。或者放弃独自创业的念头，去其他企业充当技术人员、管理人员，留在本地继续吃这碗饭。
成功的企业仅有四家，他们无一不是在美国某个区域内，具有相当影响力的传统录音机制造企业。以前是因为日本的人工更低，而败给了竞争，现在有中国人生产、成本更低、质量更好的元器件、录音机组件，他们立即发挥了地头蛇优势，很快在当地重新站了起来，而且不断扩张市场份额，其发展趋势，比许多电器巨头还要好。
但他们跟埃德蒙相比，又差了许多。
虽然埃德蒙没有继续父亲的事业，但是从事工业设计这行，他却得心应手。
他从小就跟着父亲经营工厂，揣摩客户的心理、跟踪市场需要，在这方面有着相当天赋。
有着太宇科技、速腾商贸、孩之宝等公司源源不断地订单，他的生意越做越大，在业内也创出了相当名气。如今在他与英国设计师安迪合办的埃德蒙-安迪设计公司，除了他们两人，以及太宇科技、速腾商贸、孩之宝划过来的六名专业设计师，聘用的专职设计师团队达到了三十余人，来公司打下手的工业设计类大学生更是数以百计！
当初租用的那间小办公室早已不堪重负，他们已经将公司搬到了另外一栋工业大楼，租赁了整整一层楼，作为公司办公场地。
作为香港唯一一家专业工业设计公司，他们的客户也从太宇一系，扩张至数十家本地电子工厂，负责进行玩具、电子产品、游戏机等相关外观、创意设计，并在风投公司的要求下，开始向产品设计、结构设计、电路设计方向发展。
现在他们一年的设计费收入，就达到数千万港币！
这个收入他已经很满意了。
香港本地的工资水平太低了，事务所内包括他、安迪在内的八名资深设计师，每人每月的工资才六千多港币，加起来不到五万。
这点钱，换算成美元不过是月薪一千一，仅相当于美国基层白领的工资水平，却养活了八名颇具造诣的资深设计人才。
而这个工资，几位资深设计师也同样很满意，比起一千三的平均工资水平，他们拿的已是无可非议的高薪！
若是设计稿被采纳，还可以得到一定幅度的奖金，月收入超过一万也是常事。
这个收入，除了那些英资董事、港英中的英籍官员，也只有那些自行创业的老板、大企业的高管可以达到，他们怎么可能还有怨言。
至于普通设计师，月薪更低，仅有四千多港币；大学生助手就低到让埃德蒙都有些不忍心的地步，区区一千五百港币的收入，换成美元才三百多，这在美国是贫民的待遇，那些大学生还趋之若鹜，一旦被录取就欢天喜地。
这些头脑灵活、能熟练运用英文对话、查阅英文资料的大学生，只需要经过几年锻炼，就能成长为一个出色的设计师，最少也能成为一个合格的绘图员，当下的这点微薄投资就跟白捡的一样，简直是合算之极！
而且这些设计师、助手真是吃苦耐劳、任劳任怨的典范，他们每天早早就来到公司，埋头伏案工作，然后一直干到晚上八点过，有时候加班甚至干到凌晨方才拖着疲惫的身躯离去。
忙起来的时候，通宵加班的情况也是屡见不鲜。
他们却没有丝毫怨言，设计稿被打回去一次两次三次，他们却都是默默将废稿拿回去，继续埋头苦思、反复修改，比羔羊还要听话。也没人向工会投诉什么的，从公司离职的人，两年来也仅有三例。其中还有两人是因为设计能力太差，被埃德蒙、安迪主动开除的。
这么庞大的设计公司，每月的薪资支出，总计还不到百万，扣除房租、水电、税收，月利润高达四百多万！
以他百分之七的股份，这笔钱他就能拿到将近三十万；安迪也能分得十四、五万！
这是妥妥的富人级别顶级薪资！
更重要的，是风投公司从来没找他们要过分红，而是要求将钱投入公司扩大、业务发展方面，让公司有更多资金用于业务拓展。这一