再说，这个“国家公司”领导是谁？是主要领导，还是一位分管领导？是一位领导，还是“国家公司”班子？再往深处想……他实在弄不清了。以他对这位新总裁的了解，如果纯粹是为了工作，他从没这样干过……好象除了工作之外，新总裁还有什么事情瞒了他。
再就是，这么大的事情，为什么不能等一等秦唐呢？那可是一位有着多年大公司经营管理工作的人才啊！所谓等着统计结果，纯粹是一种托词；你们“公司”卖厂子与人家地方有何关系？想着想着，他觉得责任重大，以致于因为想入非非而预感了一种后怕和恐惧……
然而，既然新总裁督促他发言，那神情又分明是不让他提出反面意见。他不得不为这个会议打个圆场。他说：你们提的意见我并不是不赞成。但是，我建议听一听秦唐同志在这个问题上的意见，他对新产品的研制、对这个厂的情况，比我们了解的多。另外，如果你们决定要卖，别忘了咱们工会主席提醒给你们的话，要把工人安置好。我不希望因为出售这个厂子而导致“公司”出一场乱子！
虽然没有一致顺利地通过，却也可以算是公司班子形成的决议了。
于是，当天下午，“公司”与秦志刚的公司正式签署了出售和购买重化机械厂的协议。
按照原来商量的意见，出售协议应当由“公司”新总裁与秦志刚两人亲自签署。后来，不知怎么，签字仪式上出现的是“茨嫪儿”。
当时，在现场出席签字仪式的领导觉得这事儿有些怪：这么大的事，让一个中层干签字。是不是有点儿越格儿了？
是的，是越格儿了。不过，“茨嫪儿”一生所喜欢做的，就是越格儿的事儿。
今天，他又越了一次大格，代表总裁签字。能担当此任。“茨嫪儿”很是兴奋。
你想啊，一个有一万多名职工，价值亿万元的大型，一下子就经他的手卖掉了。这可是一件惊天动地的大事啊！而这种大事的原始文件就是由他的手来签署的。将来，在“公司”的历史上，在岸江的历史上，人们提起“茨嫪儿”三个字，将会产生多么不同凡响地联想啊！
“茨嫪儿”在人生中遵循着很多的哲理，其中一条就是：看一个人。不要看他现在的地位“是”什么？而要看他正在抢着“要干”什么？
遵循这一哲理，他认为小人物应该抢着干大事情。
“茨嫪儿”在中学里学习了生理课程中男女行交怀孕的知识，第一个伟大的感想就是，爹妈行交时，年迈无力的爹对妈妈发射了上亿万的经子，而妈妈的卵巢里只有一个卵子，只能接纳一个经子的进入。她在那儿等待着、等待着……等待着上亿个经子中这唯一的一个幸运者。于是，他来了。这个经虫就是“茨嫪儿”。他在亿万个兄弟姐妹的原始形态的竞争中一马当先冲锋在前，终于抢先到达终点。于是。后面的那些个立刻被拒之于门外，成了失败者……
人要成功，人要存在，必须争斗。在争斗中，循规蹈矩的人不会成功，只有敢抢、敢争。敢于越格儿，敢于打破清规戒律的人，才能成为人们意想之外的皎皎者。
“茨嫪儿”所越的格儿，所打破的清规戒律，一是纪律。二是道德。
他的脑袋瓜儿并不笨，但是他从来就不爱学习。因为，他认为用力学习毫无用处。平时的作业有同学代劳；考试时，只要稍稍往邻座上瞄上一眼两眼，去了多少个夜下苦读的辛劳啊！他将自己这个成功定理用在了高考的考场上，竟“考”中了一家重点大学。
在工作岗位上，他认为努力工作并无多大收获，人际关系好了才能决定自己的前程。尤其是与主要领导的关系，他从来是不敢怠慢的。他以自己的机警和眼力，先是博得了厂里劳资干的好感，在车间工作不到一年时间，就被调往供销处搞产品销售。
产品销售是神仙过的日子！这是他爱岗敬业的唯一理由。你看，张洪阳、徐珊珊那些人汗流浃背地干啊干啊，厂长秦唐累啊累啊，最后的目的是什么？不就是生产出好的产品，卖个好价钱吗？而这个产品的定价，利润的大小，全在他“茨嫪儿”的一张嘴上了。这时候，他就觉得，全厂子的人都是为了他而工作的。
实际上，产品要卖个好价钱也不难。但要有个前提，那就是给对方提取好处。他把这种想法向秦唐说了，秦唐不接受他的这套理论。幸好，这个正人君子被上级送到美国进修学习去了。等这位厂长回国，担任了“公司”副总裁的时候，“茨嫪儿”已经坐上“公司”第二销售公司经理的宝座了。
为什么成立个第二销售公司呢？秦唐不解地问总裁。
唉！没办法啊。总裁摇摇头。
经过了解，秦唐发现这个第二销售公司可不得了！他们专营公司下属工厂的紧俏产品，其利润之大已经超过了正统销售渠道的第一销售公司。另外，这个公司的销售机制也怪得很。他们所jiechu的客户，几乎是清一色的私营，私营工厂、私营煤矿、私营饭店、私营商店、私营娱乐场所……于是，第二销售公司的职能扩大了：他们不但销售产品，还兼管接待会议、接待客人、为职工购买物美价廉的福利商品等等等等。
还有一些事儿秦唐并不知道，这个公司还为几位领导的个人消费提供了大大的方便。个人节日旅游，老婆孩子出国，购房补贴，装修费用，