江肖城慵懒地靠在椅背上，办公室里压抑着的兴奋情绪，似乎与他无关。|免费 /|
他抬头看看薛北北的位子，现在已经坐上了新人。当初胡大凯放床垫的地方，柜子已经被移到别的地方，那里又放上了几张办公桌，也都坐满了人。
编辑部里又加了两长两短四张沙发和一个茶几。原本显得有些空的编辑部，如今被塞得满当当的。
记者部人多，没和别的部门坐在一起，那新加的四张沙发刚好够他们坐。胡大凯靠在沙发角看当天的报纸。安薇身边围着几个新人，安姐长安姐短地向她请教问题。
这次招聘的15名新人，编辑部分了8名（6名文字编辑，2名美术编辑），记者部分了4名（年前记者部提前招聘的4名新人中，因在实际工作中水平欠佳，试用期结束后便让走人了），发行部2名，财务部1名。
广告部没进新人。近些年平面媒体的广告不好做，一直都是由广告人员搞人海战术，四处撒网.一个形象的词叫“拉广告”，给，效果不好，还影响形象。所以所以李不帆采纳了江肖城最新的一个广告营销方案，决定由拉转变为吸引。
江肖城的广告营销方案分两部分，一是“广告主题化”，一是“广告文艺化”。简单说，就是将广告往深处做，往好玩处做。
广告部接到广告，送往编辑部，由编辑根据广告内容，或策划成漫画，或照片故事，或散文等。策划书由广告商确认同意后，再由编辑交给作者、漫画家、摄影师等人开始创作。
这样做出来的广告，因强化了在读者心中的印象，广告商喜欢；又因这些广告不但真实有用，而且像读文艺作品一样，小资，有趣，所以读者也喜欢。
同时，杂志提高了广告费，减少了与读者关系不大的广告，杜绝了不良广告，如此以来，虽然广告数量少了，但收入反倒增加了。杂志品味也提高了一个档次。
广告效果好了，有了口碑，广告商争相来刊登广告，一下子扭转了“拉”广告的局面。广告部也转变了职能，由上门游说变成在家接待。
只是编辑部的劳动量增加了不少。这也是这次编辑部招人最多的原因之一。
两点半，李不帆准时踏进编辑部。编辑部里顿时安静了下来。会议开始。
和第一次不同的是，这一次，李不帆不再空谈理想和展望未来了，《美人痣》取得的成绩给了他足够在新人面前吹嘘一番的资本。
李不帆也没有再骄傲地介绍这班新人马，而是让他们自我介绍，一副不放在心上的样子。甚至还放言，现在想进《美人痣》的人太多，有人宁愿不要高薪也愿意来这里上班。所以大家要知道珍惜。
今非昔比。李不帆靠在沙发靠背上，一边喝水一边侃侃而谈，像个财大气粗的暴发户。