唐唯饭量也就一般，王老实点的东西也实在没啥讲究，一堆汤，真是个水饱。
没多会儿，唐唯就捂着肚子不吃了。
王老实也没再劝，吃饭这玩意儿，不在一顿两顿，唐唯过日子比较细，但她也不缺营养。
服务员给端了一盘西瓜上来，王老实问了句，“怎么以前来没有这个？”
人家的回答也没处挑理，“最近才有。”
王老实顿时被噎得说不出话来。
服务员走了，唐唯忍不住笑了，嘴里的西瓜都喷出来了。
王老实没好气的说，“这有什么好笑的。”
唐唯摆摆手，可还是忍不住。
王老实趁机问，“那个张娜也要考研？”
唐唯愣了下，怎么又问起来了，“是，你问这个干吗？”
王老实说，“随便问问，要不坐着大眼瞪小眼啊。”
唐唯翻了翻白眼，不搭理他，重新吃西瓜。
“跟你报的一个专业？”
唐唯反问王老实，“你想追她？”
王老实气结，看着不争气的唐唯，懊恼的说，“你觉得我有病吗？”
唐唯摇摇头。
“那不就得了，还能不能愉快的聊天了？”
唐唯忍了忍，说，“张娜跟我报的一个学校，一个专业，也是一个导师，还想知道什么，三围要吗，我打听起来比较方便。”
行了，这里面的关节大概是懂了，就算没仇，凭竞争关系，那个张娜也不会有好脸色，今儿下作了些，小女孩耍性子而已，且看吧。
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出国考察需要办理的手续纷繁复杂，光是审批就够人折腾的。
幸好这团里各单位的人都有，加上浩宇办事儿，开绿灯的为数不少。
最乐观的估计，也得两周才能齐活儿。
王老实不着急，算算时间，还有富裕，正好儿可以安排下其他方面的事儿，尤其是林子琪身体还没好利索的时候。
不光是这个，滨城那头儿也是事儿不少。
华夏未来的招商计划紧锣密鼓的在准备，王东云已经在抱怨她如何忙不过来，几次打电话询问王老实可不可以回滨城。
王东云忙不忙？
肯定忙，但这不是她想要王老实回去的主要原因，压力，这么大规模的扩张，王东云感觉自己有点掌控不住，生怕做成夹生饭。
她只是小股东，真正说了算的还是王老实，很多事儿，王老实不点头，她心里真没谱儿。
王东云算这个星球上最不好过的ceo了，她遇上了一个神奇的老板兼合伙人，更是一个最不靠谱儿的伙伴儿。
王老实没答应回去，就是发了一份传真回去，上面关于华夏时代发展模式上一些要注意的事项。
第一，货比三家，既然搞代理模式，那就多点选择，不要一棵树上吊死，比一比，总有一个合适。
他还特意注释，尽量把大省份切割开来，一个强大的代理总归是隐患。
第二，树立品牌意识，让华夏时代成为校外艺术教育领域的顶尖品牌，那么标准的华夏时代分校模式就很关键了，只要有这个品牌在，就不会输。
第三，严把师资质量关，品牌好的基础是让学生真正学到东西，那么责任心强的教师就非常关键了，怎么做到好，一个是引导，一个是制度，一个是执行。
引导教师们，让他们为自己的事业感到骄傲和自豪，这是一份光明事业。
制度严密，杜绝一些乌七八糟的东西侵入华夏未来，保证整个华夏未来肌体的健康。
执行，有制度没监管，没执行，再好的制度也是形同虚设，华夏这方面一直是软肋，王老实用了大量篇幅，就这个问题进行了阐述。
第四，守法。王老实最后才加上了这一条，也是考虑了很多，华夏未来迈开的步子最大，将来还有更多的企业要走向全国，甚至冲向国际市场，眼下王老实自己都明白，自己做了多少不靠谱儿的事儿，法律法规是否被他践踏过还不好说，但没重视是肯定的。
没关系不行，全依赖关系也不行，自身硬气同样必不可少，从哪儿开始硬，未来哪儿才不软，得学着乖巧的遵纪守法。
王老实也不指望他们一下子都做到什么程度，但从现在开始培养这个意识，免得将来手忙脚乱。
王东云反复看了好几遍，然后手捂着头，再也说不出什么话来了。
等了半天就来了一个这玩意儿，王东云敢说，学校里的那些教授们说的肯定比王老实好听、有挑理。
她需要的是来解决问题的人，而不是这个。
正好唐建兴来找王东云说事儿，王东云顺手给他看，跟唐建兴抱怨。
唐建兴看的很仔细，看完后，他看着王东云问，“有什么不对吗？”
王东云张了张嘴，突然发现自己竟然说不出有哪儿不对来。
唐建兴说，“王总，首先他是老板。他提出了目标，很明确，我们要做的就是执行，完成既定目标。”
王东云试图为自己辩解，连忙说，“我现在很多事儿都无法决定――――”
唐建兴摆摆手，指着传真纸说，“我敢保证，你无法决定的事儿，上面都做了回答。”
王东云，“――”
唐建兴似乎来了教训人的兴趣，继续说，“缓解压力的方式很多，我建议王总可以找一个喜欢的事儿做，转移下，你现在承受的太多了。”
听唐建兴这么说，王东云也松了一口气，再让唐建兴顺着刚才的