第一百五十一章 富龙人力(2/2)

统一协调总公司、子公司还有分公司的人力资源工作。”

管理者都知道，新设子公司是有很多的好处的，它可以整合资源，增加投资项目，便于资本的运作，而且可以切断风险链条，建立防火墙。

要是都集中在一起，就容易发生‘一锅端’的情况，分开的，在风险管理上能容易不少。

二人当然是百分之二百的赞成，这种有利于公司发展的决策越多越好。

“那就让徐慧梅任经理吧！”张文凯吩咐到。

二人没有任何的异议。

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