TXT下书>青春校园>文艺生活>592.第591章 公关

看着何炯离开,林子轩想着是不是把他给签下来。

目前国内电视节目主持人行业大致分为三种工作模式。

第一种像华国电视台一样,进入编制,主持人拿工资和奖金,再加上置装费、交通补贴、各种福利待遇,一年大概有十几万的收入。

这是体制内的工资待遇。

而且,对主持人的管理很严格,不准接其他节目,拍广告和出书都需要审查。

看起来不怎么样,但体制有体制的好处。

华国电视台是副部级单位,只要在台里混上十几年,成为部门领导,级别就上去了,工资待遇会大幅提升。

像李虹在华国电视台是电视剧制作部门的主任,出来后是副厅级别。

第二种像是省级卫视或者地方电视台的主持人,除了工资奖金外,还会针对台里面少数的当家主持人签订年薪制合同。

年薪制的数额较高,对主持人有着不小的吸引力。

第三种是完全市场化,工资、补贴、奖金统统没有,做一期节目就给多少劳务费,劳务费的数额由主持人的影响力来定。

何炯就属于这种情况。

他这次主持《华国之声》,一期的费用是八千块,《华国之声》第二季的规模比第一季更大,按照一个月四期,五个月有二十期。

半年时间,他能拿到大概十六万的劳务费。

如果是慕姗姗的话,主持一期节目要一两万,大型晚会五万到十万不等,这是著名主持人的出场价码。

在此期间,何炯还能主持其他的综艺节目。

接戏和接广告都很自由,不用被电视台抽成,这么算下来,他一年的收入至少在五十万以上。

即便没有补贴和奖金等福利,也足够他过上不错的生活。

不过,完全市场化存在着很大的风险,刚毕业的新人还是进入电视台保险。

等到混出了名堂,又受不了体制的束缚,再出来不迟。

慕姗姗尝试过培养主持人,但姗姗文化远不如省级电视台的资源多,招进来的主持人有了名气就会跳槽。

在现在的市场环境下,电视台才是主持人理想的工作单位。

“你想过把他签到公司来么?”林子轩提议道。

“看看再说吧,我感觉小何是一个有自己想法的人,不想受到约束,就算现在签下了,以后也很难说。”慕姗姗回应道。

林子轩想了想,觉得是这个道理。

每个人都是自由的,不是你要签谁就签谁,别人也有自己的选择,不能强求。

他过来是和慕姗姗商量如何应对媒体。

《华国之声》第二季的招标会相当成功,冠名权和电视播放权加在一起收入高达八千万人民币。

媒体做了报道,引起了社会热议,相当于为第二季节目宣传预热。

不过,其中也有负面的新闻。

一篇名为《昔日歌唱冠军今何在?》的文章被多家媒体转载,文章里追踪了《华国之声》第一季中最后的六名学员。

他们在和音乐公司签了合约后,这几个月的发展状况。

有人离开了音乐公司,有人出了音乐专辑,还有人没有受到音乐公司的重视,继续回到歌厅驻场。

即便出了专辑的学员发展的也不太好,专辑销量惨淡。

观众看节目图个乐呵,看的时候心里肯定支持这些学员,但当第一季结束后,还有多少观众会关注他们呢。

包括那些支持他们的粉丝。

音乐公司应该想办法留住那些粉丝,定期的开个歌迷见面会,时不时的保持曝光度,而不能只发一张专辑试试水。

这说明音乐公司在包装和运作上不够成熟。

偶像需要包装和运营。

尤其是这种通过选秀出来的歌手,否则过不了多久就会被人遗忘。

文章没有分析音乐公司的原因,而是把矛头指向了《华国之声》。

认为这种选秀节目只是一时的热闹,并不能真的起到选拔民间歌手的作用,打着青春和梦想的旗号,却毁掉了他们的青春和梦想。

这篇文章引起了不少读者的认同。

《华国之声》给了参赛者梦想,结果又把这个梦想打碎。

还有人翻出以前的报道,指出节目存在黑幕,黑幕说再次引起关注。

这显然是一次有预谋的抹黑,想把《华国之声》的风头压下去。

与此同时,浙省卫视召开了发布会。

他们将斥巨资打造一档更为公平、更为时尚的音乐节目,叫做《华国好声音》。

具体的节目规则还没有公布,但会邀请明星导师和海选学员,会进行淘汰赛。

虽然没有证据,不过林子轩认为这次的幕后黑手就是浙省电视台,或者说是《华国好声音》的制作组。

浙省卫视了解《华国之声》第一季节目的内幕,找记者炮制一篇看似有道理的文章不难,从而让读者抵制这档节目。

同类型的音乐节目最容易引起竞争。

林子轩预料到会有这一天,只是没想到是浙省卫视,几个月前大家还合作愉快,现在就要互相抨击了。

还真是只有共同的利益,没有永远的朋友。

这种程度的抹黑并不能真的毁掉《华国之声》,《华国好声音》的目的或许只是为了增加知名度,借机炒作。

林子轩和慕姗姗商量后,由公司的公关部门负责执行。

首先是做出澄清。

《华国之声》这档节目的目的是为民间歌手提供一个展现


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