便是在这等待中，扬华航运公司也正式成立了，扬华航运公司首任总经理是由王永安提名的原扬华服装厂总经理罗士潼。
罗士潼将服装厂经营得井井有条，甚至街面上已经有了两家成衣店，成衣店的出现渐渐地正在打破清末的服装制作习惯，且被王永安看重的旗袍也在试售阶段。由顾十针亲手制作的旗袍在沪市的市面上出现之后，竟然首先被在沪的洋人们相中，不少洋人女子认为旗袍更具有东方神秘古味。而洋人女子们的试穿，渐渐地引起了不少富裕家庭女子们的瞩目，国人这种外国人认为好便是真的好的思维，竟然意外地让旗袍风靡起来。
扬华服装厂离开了王永安的背后支持，反倒在罗士潼的带领之下也渐渐展开。在罗士潼离开扬华服装厂后，他推荐顾十针担任新的服装厂总经理，而顾十针在罗士潼的影响下，放开了思想，大胆尝试起全新的销售理念，通过他多年来在服饰上的经验，使得扬华服装厂在长江流域名声鹊起。
王永泰不关心生意方面，其他股东也不了解生意之事，所以对罗士潼的任命并未收到任何质疑和反对。而罗士潼也非常争气，在担任扬华航运公司总经理后，他第一件事便是恳请释放大量扬州漕帮在押人士。
王永泰装模作样地吓唬了一番，再由罗士潼出面做好人，收买了扬州漕帮的人心，使得扬华航运公司在最开始的组建阶段就有了一大批忠实簇拥。即便有人憎恨王永泰与王永安兄弟二人，却对罗士潼非常佩服与感激，当有人反对航运公司的时候，有很多人站出来支持罗士潼。
罗士潼招揽人心的第二招，便是正规化扬华航运公司员工们的薪酬，他为员工定了十七个工资级别，每一个级别相差不过二钱银子。
对于很多原扬州漕帮工人来说，薪酬的变化让他们有了新的动力，以为在原来漕帮中工作，除了少数掌舵拿高薪外，只有小头目偶尔得到赏赐。扬州漕帮的大部分收入均用在了贿赂与龙培孚身上，漕帮工人为了生计辛苦劳动，只能勉强养活自己罢了，生活日经艰难，却又离不开这养活不了家人的工作。
如今扬华航运公司的员工工资级别亮出之后，大家有了生活的奔头，级别越高工资越高，一级员工的工资能养活自己，二级员工的工资就能活得不错了，若是五级员工以上工资，别说养活自己，将来养活小老婆都不成问题。
罗士潼用员工工资级别，消除了大家对漕帮被毁的仇恨，而让他们将注意力和精力放在相互竞争与争取更高的工资级别来。
王永安对罗士潼的两招佩服不已，看来浙省人会做生意果真名不虚传，两招之后，扬华航运公司在短短三日之内便步入正轨，五日之后整个扬州航运重新恢复正常，仿佛扬州漕帮不复存在过一样。
增厚大感惊讶，在王永安的串联之下，与扬华航运公司签订了运输合同，从此之后朝廷的盐运与漕运交给扬华航运公司负责。得知公司与盐运司衙门的合作之后，公司的董事们兴奋不已，只等着年底分红了。