他有个初步估计，行政前期只要一名有此丰富经验的高端管理人才就好，其他配置都是中低端。而高端技术骨干最好三名左右，太多自己目前养不活，太少不利于以后中远期目标发展。
p，隐者x94打赏，谢谢！
第九十八章，招聘(2/2)
。缓步来到电脑旁边，取消待机，开始着手在国内有名的人才网站上发布招聘信息。与此同时，也在一些猎头公司重金发布关于游戏技术骨干的人才挖掘。
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