莫锦凌当机立断，把这一次秀场赚的钱全部用在了化妆品上面，吸纳了一大批专业技术人才。
不过，在选人的方面，她也有自己的一套方案，专挑具有天赋、可塑性强，却又没有什么知名度的能人。
这样做，不仅可以减少初期的开资，又能够以高品质，高反馈率进一步打开女性市场，早一步夺得先机，拉拢顾客，甚至是培养具有品牌认知的顾客。
也就是说，这样的一群人，她们买东西会热衷于自己喜爱的品牌，就比如“锦鲤”。
但是想要让她们认同这个品牌，就要做好产品的品质，打响知名度，一般而言，知名度越高的品牌，顾客群就越广，员工的素质要求也更高，配套服务不可缺少，反之则必然。
为了能让企业内的人分工明细，她特意把大家聚在一起，同时，也利用这个机会开了一个庆功宴。
地点就定在了学校附近的一家酒店，为了图清净，莫锦凌早早的预定了一个包间。
三个人聚在一起，再也不像初次见面那样拘束。
一起经历了那些胆战心惊的日子，也一起体验了成功的滋味，她们之间，已经有一种心有灵犀的默契。