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TXT下书>都市现代>金融慈善家>第二百章 双报告

周明海原来带领的是研究小组,拥有的是高级分析师的职位,后来研究小组升研究办公室,他拿到首席分析师的职位,但也才不到三个月。

现在王诺跟着周明海混,研究办公室一共有王诺、周明海、姚书亮、陈曼、洪定乾、齐庸和卢海嘉七个人,再加三个就是十个人。

单单是这七个人的薪水支出,研究所每年就要给出四五百万,加上奖金啊、各种福利啊,冲到六百万是肯定的事。

再算一算研究办公室的创收,加上王诺这一次找来的每月二三十万业务,大约也就是五六百万,所以研究所看起来小亏一点点,但可以从分仓和其他方面赚回来。

假如的十个人的话,情况就不一样了,多的三个人是签研究员合同,而且最少都有好几年的工作经验,每年出多一两百万是很正常的事情。

更重要的是,王诺找来的业务不是长约,是随时有可能中断合作的短约,所以如果加多一两百万的薪资支出,压力就非常大了。

王诺提出新看法的时候,陶慧的办公室里陷入一阵子的安静,然后大家都摇起了头。

“小王,你可知道,分析师团队承接业务,是有限制条件的,简而言之,就是有多大胃口吃多少饭。”董青方开口道。

“也许我们胃口足够大呢?”王诺眼睛里有憧憬的神色。

加多三个人进来、找多一些业务,压力的确是大了,但……职位也出来了。

周明海现在是首席分析师,肯定没得升,姚书亮应该会升高级分析师,然后……还应该有一个分析师的职位空出来。

十人团队,必定是三角决策模型,那么问题来了,谁可以做第三个分析师呢?王诺觉得他可以争取一下。

研究业务如果有接近一半是王诺找的,买方还有一部分直接要求王诺在研究报告上面署名,那他为什么不可以争取呢?

但王诺需要解决的问题也不少,最直观的一点,就是他现在的证书和工作经验只够申报助理分析师,想要拿到分析师申报资格,他必须通过世金所的分析师考试lv2。

也就是说,王诺必须顶着助理分析师的帽子,先做分析师的工作,然后等12月份的分析师lv2考试通过了,再签分析师的合同。

这就非常难了,王诺知道自己必须在各个方面都对同事具有碾压性优势才行,最好的办法就是让研究办公室的同事们心服口服。

“我等不了,这是一个机会。”王诺默默下定了决心。

名分这东西是十分重要的,就像王诺现在的处境,他无论有多么出色,都是在给周明海打下手,只有他当了分析师、单独在一份研究报告上面署名之后,才算是独立在金融研究圈竖起自己的旗帜。

这是一道坎,万利证券研究部和万利金融研究所的合并,却给了王诺迈过这道坎的契机,他肯定是不想错过的。

“算上这三个人,你们研究办公室一共十个人,但是,有一个卢海嘉,还有五个新人。”陶慧一针见血,指出了问题所在:“即便你们能找到足够养活十个人的研究业务,研究所敢让你们现在就超负荷运转吗?”

“不试一试怎么知道?”王诺有些迫切。

周明海以为王诺是为了保住卢海嘉,不由得有点头疼,但他也很欣赏王诺这种“重感情”的性格,便也支持了一句:“让万利证券那边给点业务先让我们磨合一下就是了,应该没什么难度。”

“周首席说得简单,万利证券那边分派过来的业务,连养活我们这群研究部旧将都不够,哪来给你们磨合的东西?”董青方闻言,脸色都起了变化。

万利证券给万利金融研究所分配的研究业务,虽然没给钱,但也会算额度,董青方这群研究部合并过来的人,前期就靠这些业务刷业绩了,怎么可能分一部分给周明海?他们还想抢一部分业务回去呢。

陶慧有些心烦,这也不行、那也不行,难不成她堂堂证券市场首席分析师,就要被区区一个卢海嘉的工作安排为难住?

“我们现在人手变多了,业务肯定缺,但两边的磨合又需要时间,所以我觉得……”王诺脑海里面灵光一闪,建议道:“按分析师的规矩来,走双报告模式。”

“双报告?”陶慧眼神一凛。

“双报告?”董青方也是挺直了脊梁。

“双报告?”周明海身上气势突变。

所谓的双报告,就是同一个业务由两个团队出两份报告,比如说王诺这边在做蓝天基金的业务、董青方那边在满足万利证券的需求,现在业务太少、能工作的人太多,怎么办?

分析师规矩,谁强谁上,让数据来说话,也就是说王诺和董青方进行重复研究,针对同一个业务出不同的报告,既能加快磨合速度,又能分出胜负和主次。

但是,如果采用这种模式,火药味就相当浓了,而且研究所也要付出一定的资源来给旗下的研究团队进行磨合。

要知道,双报告模式中,王诺负责蓝天的业务,那么董青方的报告就不会提交给蓝天基金,而是白白浪费掉,是只给研究所内部同事翻阅的。

而且双报告其实就是超负荷工作,原有的业务交给合并后的研究所负责,有点显少,工作量乘以2的话,那就是必须加班加点才有可能完成,这又是一个问题。

“我赞成!我代表万利证券研究部的所有分析师赞成王诺的提议。”董青方不假思索的说道。


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