更要命的是，同事们纷纷投来复杂的目光，惊讶的，尴尬的，笑话的，同情的，玩味的，居然还有赞许的。。。，叶江川的嘴角抽动了好几下，才镇定下来，一如往日温文尔雅地抱歉道，对不起，打扰大家了，没事，没事。。。
小魏也不是笨人，察觉到情况不对，赶紧大声为叶江川解围，“对不起，我说话声音太大，打扰大家了，别介意，我请你们吃粽子。”，这最后一句画蛇添足，起了反作用，大家的笑意反而更深了，意味更加明显了。叶江川已经无所谓了，反正自己追宋司南时周围的人没有不知道的，仔细想想也没什么不好意思的。
其实叶江川单位的同事，无论级别高低，素质还是比较高的，绝无低俗调侃或讽刺，连议论的都几乎没有，他们只是很关心这个各方面都堪称优秀的年轻人。
比如说在中午去食堂打饭时，打菜的大妈都会特意给他多舀一勺实惠的，还无比亲切地嘱咐他说，媳妇儿不在家，没人做饭，中午吃不完就留着晚上吃。这话不光叶江川听见了，他左右两个窗口排队的人们，还有他身后两米左右的范围内，大概都听见了。
又如每天上下班，他经过收发室传达室时，里面的师傅大爷都会主动探出头来，问他有没有电报信件什么的要发过来，他们拍着胸脯保证帮他盯着。叶江川满脸通红地跟老人家们道谢，之后落荒而逃一般跑掉。这还不算，有时外联部的小何，组织部的小崔，会时不时地埋伏在他去办公室的必经之路上，措不及防地对他进行第二轮轰炸，这就很尴尬了，最后弄得叶江川总是下意识地四下张望，草木皆兵。
叶江川把这些糗事或诗或词地写给宋司南，千言万语汇成一句话，你快回来。
宋司南接到来信，笑的前仰后合，那个人的只言片语成了她这些日子以来为数不多的消遣。本来她在海外要解决的都是麻烦事，也已经习惯了种种突发事件和挫折，每次都是准备去啃硬骨头的，哪怕成天对着枯燥的报表数据，或是言辞闪烁翻来覆去的信件往来，她也坦然应对，这种没有乐趣的生活已经成了习惯，现在多了些佐料调剂，她竟然觉得啃骨头也没什么不好。
最近，她终于快要敲定了欧洲一家公司的并购章程，这也不是第一次她收购其他品牌了，之前让叶江川耐心等，也是因为这种事就是水磨功夫，急于自卖自身的公司可不是后世的房地产，根本谈不上待价而沽，也没什么过了这村没这店的担忧，唯一需要注意的是不同国家的法律规定和条款细节。宋司南从不轻易收购其他品牌，也绝不会看在哪个朋友的面子上买不喜欢的东西。经营不善的时尚品牌就如同过气的时装一样，急剧贬值，且不一定有回收再利用的价值，宋司南之所以接收这个牌子，是看中了它的设计团队，无论是对流行趋势的把握还是设计功力，都在水准之上，搞砸事情的是它糟糕的营销团队和一塌糊涂的质量控制，好好的设计，生产出来的产品完全是另一回事，连最基本的包边线都是肉眼可见地歪斜，这样的笑话怎么可能有顾客会买。
偏巧这个经营不下去的品牌的话事人正好也是营销采购方面的主管，自己把公司弄垮了，说起话来倒是硬气，咄咄逼人，有时让宋司南有一种幻觉，似乎她是求着别人收购的那一方。对方的高管们清一色的白人，一个个不论男女眼睛都长在脑盯上，说话恨不得用下巴对着别人，完全不理对方说什么，只坚持自己的一套，这样就没得谈了。如果是以前，宋司南也就算了，人家不想卖给你，还能强买吗？可这回不知怎么的，她忽然生起气来，如果利维在她身边，一定会劝她当作踩了狗屎，别跟他们计较。
她知道这个品牌的某些主管在华尔街有几个熟人，话里话外都带出来我背景深厚，你不配和我谈条件的架势，真是既愚蠢又可笑，更可恨的是他们不尊重对手，连基本的功课都不做。
她并不想去麻烦利维或者丹尼尔，只是改变了原先的计划和策略。原先打算收购整个公司，其实是个很厚道的做法，原来公司上上下下面子里子都好过，可对方不上道，也很不厚道，那就别怪我了。
宋司南并非是意气用事，多年来在商场打滚，对于事情的度，她是很有发言权的。正因为她太了解这里面的事，才会一眼看出来对方如此不可理喻，是冲着自己的肤色种族去的，如果自己也是他们的同类，事情根本到不了这一步，也是她始料未及的，以前在利维身边时，从来没有过这种破事。不仅是那些高管，还有他们同样趾高气昂的律师，几乎是胡说八道地不断故意曲解对话，还企图威胁她终止收购要面临的可怕后果。
她自己的律师也跟吃错了药一样，劝她接受现实，不要激怒对方团队，这让她动了真怒。她先是笑着问那位衣冠楚楚以法律精英自居的律师，收了对方多少钱，这句话其他人不能问，但宋司南例外，那些虚招对她没用。这是她给这位大牌律师最后的机会，可惜如